責任不能虛

曹溢

責任心不是一個虛詞，而是干好工作的前提。有了責任心，思想上重視，行動上自覺，工作效率才能提高。

河北省邢臺市威縣一企業非法傾倒有毒有害危險廢液長達一年多時間，當地監管部門卻一直沒能發現。案件曝光后，該縣相關部門回應稱，環境監管人員曾多次進行現場檢查，但因執法人員化學知識水平有限，對原料和產品認識多限于企業介紹，未能及時發現其違法行為。

知責明責是履職盡責的基本要求。好比農民種地，分清五谷、知曉時節、了解自己的“一畝三分地”，這是本分。即使先前業務不精，也要通過勤學加以補足，這是分內之責。倘若人人都以“知識水平有限”為不盡職、不負責開脫，那么就會出現廚子不會切菜、作家不會寫字、醫生不會看病的荒誕事。說到底，工作沒干好，責任心缺失是根本原因。

考察一名黨員干部，很重要的一條就是看有沒有責任心。黨員干部隊伍總體是好的，大多數黨員干部銳意進取、改革創新，攻堅克難、屢創佳績，在脫貧攻堅、深化改革、抗擊疫情中作出了突出貢獻。但目前，仍有個別黨員干部責任心嚴重缺失，在履職盡責上出現這樣那樣的問題。有的交差應付，做事潦草馬虎，甚至文件都照抄照搬;有的精致利己，只要無關自身利益，事情能推就推、能拖則拖，困擾群眾的小問題長期不解決;還有的表面功夫做很足，就是落不到實處，群眾都知道“附近的草燒死了”，監管部門還蒙在鼓里。

責任心不是一個虛詞，而是干好工作的前提。有了責任心，思想上重視，行動上自覺，工作效率才能提高。對黨員干部來說，首先要從思想深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，如此才能把群眾的難事當成自己的頭等事，負責任地完成好組織交辦的每一項任務，卓有成效地干好工作。當然，干好工作，不僅要有敢于擔當的自覺，更要有善于擔當的本領。新時代新任務提出了新要求，黨員干部必須把加強學習變成履職盡責的第一需要和第一習慣，下大力氣、苦練內功，熟悉政策、鉆研業務，著力提升形勢判斷、科學決策、組織協調、群眾工作和應對突發事件的能力，增強敏銳性和鑒別力，既不做渾渾噩噩的后知后覺者，也不做尸位素餐的“稻草人”。

以追責倒逼盡責，既是督促責任落實，也是強化責任心。對敢擔當、求實效、善作為的干部，黨組織要大膽選拔使用，旗幟鮮明為其鼓勁撐腰;對那些因缺乏責任心、失職失責造成嚴重后果的干部，應當依規依紀依法問責追責，必要時進行組織調整，倒逼責任落實。