高校醫學畢業生就業工作淺析

【摘 要】 就業問題關乎國家的安全穩定，每一年畢業季都會出現“就業難”、“形勢復雜”“史上最難”等字樣，本文以貴州醫科大學口腔醫學院為例，針對口腔醫學專業2017屆、2018屆、2019屆畢業生進行的跟蹤調查及對調查數據的統計、分析、研究，探討當前就業工作中的問題，同時提出今后就業工作的新路徑。

【關鍵詞】 高校 醫學畢業生 就業工作 新路徑

本文的研究對象為貴州醫科大學口腔醫學院，口腔醫學專業，2017屆95名畢業生、2018屆124名畢業生、2019屆102名畢業生，共計321名畢業生。通過對這321名畢業生就業跟蹤的調查，分析、研究當前醫學院校就業情況，針對出現的問題進行分析討論，提出工作新路徑。

一、三屆畢業生就業數據情況分析

（一）2017屆畢業生

該專業2017屆本科畢業生就業率為98.95%。就業去向為：從事與本專業有關工作的有90人，非本專業的4人。其中口腔醫生68人，升學深造8人，規培13人，其他單位4人，自主創業1人。未就業1人，未就業原因：二戰考研。

（二）2018屆畢業生

該專業2018屆本科畢業生就業率為90.32%。就業去向為：從事與本專業有關工作的109人，非本專業的3人。其中口腔醫生77人，升學深造6人，規培26人，其他單位2人，自主創業1人。未就業12人，未就業原因：二戰考研。

（三）2019屆畢業生

該專業2019屆本科畢業生就業率為88.24%。就業去向為：從事與本專業有關工作的84人，非本專業的6人。其中口腔醫生66人，升學深造8人，規培10人，其他單位5人，自主創業1人。未就業12人，未就業原因：二戰考研。

二、就業現狀問題分析

根據近三年口腔醫學專業畢業生就業情況可以清晰的得出目前的就業現狀問題如下：

1.專業性強，就業專業匹配度高。口腔醫學專業學生畢業后從事的工作與專業的吻合度較高，2017年專業吻合度：94.68%;2018年專業吻合度：97.32%;2019年專業吻合度：93.33%;可見，口腔醫學專業學生畢業后絕大部分學生愿意從事于本專業相關的工作，專業匹配度較高。

2.學生對文憑的提升越來越重視。根據近三年的數據顯示，2017-2019年未就業學生比例越來越多，且追蹤調查顯示，未就業學生均為“二戰考研戶”。

3.就業面窄，就業去向交單一。數據顯示，本專業學生畢業去向面較單一，主要就是口腔醫生、規培生、升學以及其他單位，其中前三項占比95%左右。

4.畢業生創業意愿較小。數據顯示，近三年畢業選擇自主創業的人及其少，三年均只有一名畢業生選擇自主創業。可見，本專業醫學生在自主創業方面的發展意愿不高。

三、就業工作新路徑

就業工作定人心，關注個體，做好細節，增強人文關懷

提前做好學生就業問卷調查工作，根據學生情況，有針對性、個性化的開展學生就業工作，做到精準就業指導服務，幫助學生提升求職擇業能力，為就業困難學生推薦工作，并且需要走出去，將就業單位引進來，根據單位對人才需求的情況，有針對性的推薦符合條件的畢業生就業，全面推進就業精準幫扶。

就業工作進人心，打牢就業基礎，增強市場競爭能力

根據醫學生專業特點，工作中精心策劃系列醫學生技能實踐技能鍛煉活動，重視醫學生動手技能的培養，實踐操作的訓練，通過系列活動開展提高學生動手技能，實踐經驗，創新能力，為就業打牢基礎，增強市場競爭能力，就業工作進人心。

就業工作入人心，實現“以制度管人、以制度管事”

加強就業工作制度化，規范化建設，做到就業工作有總結、有計劃、就業工作實施有細則、有制度等等。做到細化工作考評機制，推進就業工作落實。就業考核中每一項考核指標都是實打實地硬扛扛，做到就業工作實處用力，增強學生就業信心。

就業工作穩人心，拓寬就業渠道，引進來，走出去

要從為學生好就業、能就業的角度出發，學校要主動走出去，把社會上優秀的單位引進校園，讓畢業生能夠有更多的選擇，更好的去向。同時，開展就業調研和就業基地共建工作，也鼓勵畢業生們能自主創業，學會創新，并給與最大的支持，減輕學生們就業的困難，提供更加便捷的就業服務。

【參考文獻】

[1] 白媛媛.當前高校畢業生就業工作淺析[J];中國大學生就業;2018年第19期.

[2] 鄭來德.新時代背景下高校畢業生就業工作淺析與思考[J];科教導刊;2019年第18期.

[3] 左健.當前大學畢業生就業工作淺析[J];才智;2010年第14期.

[4] 王立彥.新常態下高校畢業生就業統計工作的淺析與思考[J];科技視界;2019年第36期.

[5] 胡清斌.高校就業指導工作淺析[J];科教文匯;2016年第34期.

作者簡介：張婷，貴州醫科大學口腔醫學院，550004，輔導員，講師，貴州遵義，1988年1月