企業內部審計對財務基礎工作規范的作用概述

李桂藏

【摘 要】 財務基礎工作規范化路途對于企業的實際發展過程來講是十分重要的，而規范化的路途形成也離不開企業的內部審計。本文闡述了內部審計與會計基礎工作的基本內容，從會計基礎工作所存在的問題進行出發，由此展開了策略探討。提出了機構制度健全、加強人才建設、加強監督體系建立等策略，幫助公司完成發展提高，由此來獲得更為良好的運營效果。

【關鍵詞】 企業內部審計 財務基礎工作 規范作用

引 言

一般而言的話，內部審計的具體工作范圍是相對寬廣的。在企業的發展過程中，它能夠正確而又有效的評價企業日常運行的各類經濟活動。對于企業相關的一些財務問題以及經營風險做出一定的整改發展建議。讓企業的發展過程得以優化，由此來幫助企業管理者在發展過程中根據企業的實時經營狀況，科學制定企業的實際改革策略。全面提高企業的日常管理水平，促使企業完成可持續性發展。

1內部審計以及基礎會計工作的相關內容

1.1公司的審計

公司的審計主要包括財務報表審計和內部調控審計這樣兩個巨大分支，對于財務報表審計，它主要是指那些擁有著注冊會計師水平資格證明的，并能夠依照各類上市公司的實際發展特點對其提供一定的財務報表資料，通過財務報表資料的提供來幫助企業管理者知曉財務報表中的運營能力關系。這會進一步提高相關企業的實際資金周轉率，讓審計工作成為支撐實際公司發展的一項基本工作。而內部控制審計會計師則以公司的實際工作經驗作為出發點，結合自身公司的發展特點。在發展過程中針對評價，面對公司產生一定的審計報告的一類職業。兩者在根本上存在著一定的相同性，而它們在一些細致流程方面也較為相似。通過對于財務報表審計和內部調控審計的及時利用，相關的公司管理者可以在合理了解市場的同時減少公司內部的成本輸入，以最高的效率去保證實際經營者的投資計劃。大多數時候，內部審計都是由組織內進行的一種獨立監管活動，它能夠在經營活動發展過程中了解各類評價活動的實踐使用度。通過合理性調控來幫助企業完成各類基本控制事項的檢查，由此鼓勵企業對其作出合適的改革以及發展。

1.2會計基礎工作

會計基礎工作是日常公司運行的一大基本環節，它主要是指各類會計核算監督的服務性功能。這能夠為公司會計主體提供所必需的財務資料，讓公司在發展過程中結合具體的經營發展取向來尋找到公司的后期進行目標。一般而言的話，會計基礎工作的內容包含有會計憑證的填充，會計賬簿的登記以及各類明細賬戶的實際盤點。在成本計算以及檔案管理過程中，了解該公司的實際目標，并結合計量發展過程中的一些問題。會計發展中的實際填報表以及財務報表編制內容總體范圍較為廣泛，它的總體功能也十分強大。

2會計基礎工作發展過程中的一些問題

2.1企業核算不太規范

在實際的發展過程中，一些公司的會計核算主體是不夠清晰的。在會計核算過程中，他們也沒有了解到企業的實際資產與投資者資產的分離關系。大多數時候，在核算方面一些管理者還是將其混為一體，這導致了會計核算過程中的不明確問題。企業的實際產權與個人的實際產權難以進行區分，而這通常會出現企業管理者在管理過程中的個人資產和企業資產相互阻礙狀況，它對于整個企業的后期經營決策來講是沒有好處的。同時，這也會導致整個會計核算工作的實際模糊性，它難以保證整個會計賬目的準確以及有序。相關的會計管理人員難以在辨清賬目的流入以及流出過程中知曉會計運算，它導致了整個會計信息的不完整。其次，一些會計核算人員在進行核算時仍然存在賬目不清楚狀況，一些企業管理者對于實際性的會計掌握知識是不太足夠的，他們在核算過程中很容易由于自身知識的輸入而出現一系列的不規范問題。最后企業的一些賬目設置也是不太規范的，部分的企業發展仍然存在著以票代帳的不合規行為。整個會計的憑證也缺乏規范化，很多會計在記賬時沉浸于過于簡單的記賬模式。

2.2會計人員的素質不足

在發展過程中，部分的企業管理者由于資金的缺乏或者待遇較低，在發展過程中他們也沒有認真的挑選能夠符合企業進行發展的實際會計人員。整個會計從業者的整體素養得不到保障，它難以保證企業的后期發展需求。針對此種情況，從歷史角度進行分析來看，企業中大部分的會計從業者學歷都較低，而專業的會計者數量又太過缺少。一些企業內的從業人員根本無法掌握實際性的財務報表信息，這樣的分析差異問題導致了財務報表過程中的缺陷問題。其次，部分企業在發展時也由于自身平臺以及資金發展的限制，它們難以憑借自身的發展優勢去吸引一些高素質人才。基本的財務管理人員能力較弱，他們在發展過程中無法支撐企業進行后期提升。

2.3 缺少內部監督

在會計工作運行過程中，很多時候基本的監督力度會保證整個會計工作運行的高效性。但是實際上很多企業卻缺乏會計監督管理機制，在企業中，部分工作人員缺少對于財務管理的整體意識。而他們在分析一些特殊問題時也無法從長遠角度去考慮整個企業的會計核算工作，由此，員工也大多會在工作時產生失衡狀況。嚴重一點的，員工還會受利益的驅使跟隨領導部門的意圖進行行事，這都會導致整個會計核算工作進行的不完全。

3內部審計促使企業財務完成規范化的相關措施

3.1促進企業機構制度完整

內部審計可以幫助企業在發展過程中建立一個更為完善的會計機構以及會計制度，通過及時發現企業在會計核算過程中的運行問題，完善企業所擁有的一些會計制度。它會嚴格按照我國會計工作的合適規范法規監督企業的日常行為，并按照實際規定填寫會計報表。在認真實踐過程中了解企業個人與企業自身的實際賬目，在憑證方面做好完整有效。準確的進行計算，做到檔案的及時歸檔，讓整個會計核算過程變得更為規范以及有效。

3.2加強企業的人才隊伍建設

內部審計人員的錄用制度會決定整個公司的后期運行狀況，在進行內部審計人員選拔時，相關的公司管理者也需依照市場法規。在合乎流程的規范之下，建立更為科學的評價制度。吸引一批批優秀人才的進入，完善整個企業的實際用人制度。在進行管理時，管理者需要合理的選拔人才，加強人才的專業素養提高。在選拔過程中重視那些學歷高、知識廣的新鮮血液錄入，為企業的后期發展做出保障。同時，企業也應該改變現有的招聘制度，在招聘過程中按照國家對于從業人員的規范進行選拔。注重人才的實際參與經驗，在選拔時提高整個企業的人員實際素養。

3.3加強監督機制的建立

有效的內部審計制度建立能夠完成整個企業的監督體系形成，在內部審計的規范之下，各類企業人員也會在發展過程中嚴格按照從業者的實際資格標準在合乎法律的規范年限內對其作出合適的處理。但是相關的從業者也必須依照合適的規范制度，否則他們也要遭受到懲罰。對于從業者，企業管理者需要對其作出定期的職業道德培訓，提高會計工作的實際質量。完善專項資金建設，在有目的性的審計工作開展過程中追查資金明細，全面提高工程效果。

結 語

企業的基礎財務工作對于企業后期的發展過程是極為重要的，相關的企業財務管理者也應該了解到內部審計對于財務基礎工作的規范作用。通過及時變更制度做好企業內部審計的相關優化，注重風險意識激發，提高內部審計的防范功能。加強監督體系建立，注重企業人才的建設，不斷提高企業基礎工作的實際水平。

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