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淺談電力企業安全生產管理中存在的問題與改進措施

2020-07-31 09:40:16王軍昌
中國電氣工程學報 2020年3期
關鍵詞:安全管理問題對策

王軍昌

摘要:近年來,我國電力安全生產雖然已經取得了不小的進步,但是依舊存在一些安全管理問題,在安全生產管理工作方面依舊存在不足之處,對于造成電力生產安全管理的各種問題有待發現與解決,以保障電網的安全穩定運行,保證居住者安全、方便用電,因此本文的研究具有重要的現實意義。

關鍵詞:電力生產;安全管理;問題;對策

1電力生產安全管理存在的問題

1.1 員工缺乏安全意識

盡管目前不少電力企業己經制定了較為詳細的安全生產規章制度,并對各項職責執行的部門進行清晰劃分,但是依舊有部分企業只顧其經濟利益,忽略安全管理的相關問題,未嚴格認真的落實各項安全生產策略,忽略了員工安全教育,未注意到對員工電力生產安全管理方面的培訓與指導,導致電力企業中的一些員工不遵守企業關于安全生產的各項規章制度,且缺乏全面的安全生產知識。

1.2未進行嚴格的安全運行管理

由于在電力生產過程中未能進行嚴格的安全運行管理,造成了較為嚴重的習慣性違章,違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的事情屢有發生,員工不能及時對使用中的各設備進行維護與更新,造成不少設備處于不安全運行當中,最終降低了電網的整體穩定性,出現安全隱患。部分企業盡管制定了相關的管理規定,但也僅僅是一紙空文,并未落實,如斷電后放電不充分、監護失職、違章帶電作業、未定期檢測等習慣性違章行為屢見不鮮。

1.3安全監管部門工作不規范

電力企業的安全生產離不開規范的安全管理工作,實現安全生產的管理目標離不開高素質的安全管理部門。但是,現階段多數電力生產企業的安全管理部門存在以下問題:①監管部門的隊伍建設上重視程度不足。部分電力企業只重視大型生產作業的管理,而輕視日常管理,尤其是在安全監管部門的隊伍建設上重視程度不足。安全管理部門的工作人員來了又走,走了再來,這大大影響了電力企業的安全管理工作。電力企業高層對安全管理工作的重視程度不夠,安全管理部門的存在感低,工作人員的職業前景不明朗,工資待遇較其他部門沒有明顯的差異,很難做出令人矚目的成績,這些導致安全管理部門的工作人員缺乏工作動力。部分工作人員在這一崗位上稍微做出一些成績后,就流向生產管理、經驗管理等崗位。安全監管部門頻繁地更換工作人員,給電力生產的安全管理工作帶來負面影響。②安全管理人才業務技能不高。電力生產的安全管理是一項實踐性很強的工作,需要既懂技術又懂安全管理的人才。但是,在現今的電力企業安全管理部門的工作人員素質參差不齊,技術型人才缺乏。而大部分電力企業并未建立培養此類人才的培養計劃。被分配到該崗位的工作人員,通常只是經過幾天簡短的培訓就上崗工作了。③企業領導的素質有待提高。電力企業的部分領導對聲場安全管理工作的重視程度不夠,部分安全管理部門領導自身素質不高,缺乏安全管理經驗,專業知識不足,與安全管理工作很難適應。

2提高電力企業安全生產管理的對策

2.1 電力企業要重視安全生產管理工作

電力安全生產關乎國家能源安全,電力企業要認識到安全生產的重要性,從思想上重視安全生產,進而采取相關措施加強安全生產管理。首先,把安全生產納入電力企業日常管理工作中,堅持“安全生產、預防為主”的方針,并在生產過程中嚴格執行。具體來說,對電力生產現場進行安全隱患排查,并做好電力生產設備檢修和維護工作,及時發現隱患并采取有效措施解決問題,保證電力設備的正常安全運行。其次,加大對電力生產設備、技術和工藝的資金投入,從物質上保證電力生產的安全性。電力企業要積極學習和引進最新生產工藝、技術和設備,提高設備運行效率和安全性,降低安全隱患。最后,加大對安全生產的宣傳力度,調動企業上下積極參與安全生產,促進電力企業的健康穩定發展。

2.2 建立健全安全生產管理規章制度

規章制度是安全生產的重要保障,能夠有效的約束和規范人們的行為,因此要建立健全安全生產管理規章制度。首先,國家要不斷完善電力設施保護相關法律法規。目前我國關于電力安全生產的法律法規建設取得了一定的成就,但還需進一步完善,特別是對電力設施的保護。由于電力設施分布范圍比較廣且數量多,盜取或破壞電力設施現象嚴重,因此要制定相關法律并嚴格執行,對盜取或破壞電力設施行為進行處罰。其次,健全電力生產安全管理制度。電力企業一方面要嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《電力監管條例》等法律法規,另一方面要根據企業自身安全生產情況制定行之有效的安全管理制度,并認真在安全生產過程中貫徹執行。最后,實行安全生產和管理責任制度。電力企業要根據不同崗位制定不同的安全管理規范,并把安全生產任務劃分到各部門,部門明確到個人,實行層層責任制,提高工作人員安全管理責任感,保證電力安全生產。此外,實行考核及激勵機制,對工作落實到位的工作人員給予一定的物質或精神獎勵,鼓勵工作人員進行創新,研發出科學的安全生產工藝和方法,為電力安全生產服務。

2.3 加大安全生產監管力度

電力安全管理涉及范圍廣、內容多且專業性強,因此相關部門必須加大安全生產監管力度。一方面,電力企業要設立專門的安全生產監管部門,嚴格按照相關標準對電力生產活動進行監管,把好每一道工序質量關,保證電力生產的安全性和質量,同時國家相關安全管理部門要定期或重點對有關電力生產企業進行檢查,督促電力企業做好安全防護措施。另一方面,要做好安全事故預防應急處理方案工作。由于操作不規范、外力破壞等原因導致電力安全事故發生率比較高,因此電力企業要樹立安全防范意識,根據電力生產情況事前制定相關安全事故預防應急方案,防范于未然。

2.4 加強員工安全管理培訓,提高安全生產意識

電力安全生產落實到位關鍵在于人。首先,電力企業領導人要重視安全生產管理工作,積極調動企業上下開展安全生產活動,加大安全生產宣傳力度,切實提高工作人員安全生產意識,使其在生產過程中自覺按照標準操作。其次,加強工作人員安全管理培訓。電力企業要健全安全培訓機制,聘請專業人士對電力生產中常見的安全事故、安全管理措施、電力生產技術等進行詳細的講解,提高工作人員的理論知識,同時重視實踐,開展安全展示大會等活動,鼓勵員工進行創新。最后,實行人性化的激勵制度。電力企業要特別重視女性員工問題,要深入員工中間聽取其心聲和意見,為員工辦實事,讓員工對企業產生信賴感和認同感,在工作中自主、自愿的按照安全生產標準工作,同時實行公平、公正的獎勵機制。

結束語

電力企業安全生產關乎國計民生。目前我國電力企業安全生產管理中存在一些問題,針對這些問題,本文從重視安全生產管理、健全安全生產管理規章制度、加大安全生產監管力度、提高工作人員安全意識等幾個方面談論了具體措施,希望對電力企業安全生產有一定的幫助。

參考文獻

[1]東智布,沈惠玲.淺談電力企業安全生產管理[J].科技創新與應用,2013(3).

[2]黃烈平.關于電力企業安全生產管理策略的探討[J].低碳世界,2013(5).

[3]張濤.加強電力企業安全生產管理對策建議[J].價值工程,2010(2).

[4]李樹戈.淺談電力企業安全生產管理的人性化和制度化[J].新疆電力技術,2011(1).

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