變電值班員電氣誤操作原因及預防措施

李忠波

摘要：近年來，隨著我國經濟的快發展，電網建設發展的也十分迅速，電網結構也愈來愈復雜，對系統安全穩定、安全運行的要求也愈來愈高。變電運行人員在改變運行方式或事故處理的倒閘操作中。有時會因自身責任造成電氣誤操作致使發生或擴大電力事故。電氣誤操作是指各種原因造成的違反正常操作程序的行為。誤拉合斷路器、帶負荷拉合隔離開關、帶電掛（合）接地線（刀閘）、帶接地線（刀閘）合閘、非同期并列、誤入帶電間隔被并列為電氣惡性誤操作。電氣誤操作嚴重影響電力安全生產，特別是惡性誤操作事故，輕則造成設備損壞、電量損失，重則造成電網穩定性破壞、人身傷亡。

關鍵詞：變電值班員;電氣誤操作;原因;預防措施

引言

變電運行主要指變電站值班人員監視控制、調節和操作電氣系統、電氣設備的過程。變電運行過程中電氣誤操作事故在電力系統中的操作事故中占有很大部分，時常發生。電氣誤操作嚴重影響電力安全生產，輕則設備損壞、電網穩定性破壞;重則影響人生安全。誤操作事故的發生雖然是隨機的、突發的，但是具有預防性。因此，深入了解電氣誤操作原因，提出預防對策，對于安全用電具有重要意義。

1電氣誤操作存在的原因

1.1環境因素的影響

變電站值班人員在工作過程中心情會受到環境因素重要影響。無論是自然環境因素還是社會環境因素，這些環境因素都直接或間接影響著變電站值班人員的心情，良好的環境因素可以使變電站操作人員全神貫注的工作，保證操作過程安全可靠;然而當環境比較混雜的時候，工作人員注意力會相對分散，影響對電力設備的操作，導致電氣設備誤操作的產生。另外自然環境的因素中大雨和大霧天氣的出現都會對變電值班員的工作帶來不利影響，例如在大雨天氣下，雨水的降落會使值班人員在操作設備過程中視線受阻，導致操作人員產生錯誤的感知判斷從而產生電氣誤操作。大霧天氣下空氣能見度降低，值班人員在操作中受模糊視線影響，操作順序顛倒致使電氣誤操作的產生。

1.2值班員自身技術因素的影響

操作人員的技術水平關系到操作安全。技術水平高的人員，熟悉操作規程，掌握操作要領，操作起來得心應手;技術水平低的人員，由于對操作要領不熟，若強行操作，則會損壞設備，不但延誤操作時間，而且極易發生誤操作。加強對運行人員的技術和業務技能培訓至關重要，特別是新進員工，因為運行人員的成長需要一個過程，變電站不但要發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，而且要創新培訓方法，加快促進新員工的成長。

1.3電氣設備老化因素的影響

電氣設備的好壞影響變電值班人員操作水平。電力系統的落后、電氣設備的老化或者超過檢修維護周期，會使電氣設備健康水平下降，也是造成變電操作人員誤操作發生的因素。從近幾年國家電網公司發布的誤操作事故來看，電氣設備的好壞嚴重影響著操作人員的正常操作。比如，電力設備中接地力閘機械閉鎖裝置發生故障，會導致機械閉鎖失靈，造成了本應該避免的事故由于設備故障問題而發生。管理部門應該加強電力設備的檢修與維護，避免發生不必要的誤操作事故。

1.4值班人員工作態度的影響

工作態度決定工作質量，值班人員不單要具備良好技術經驗，認真踏實的工作態度也是不可或缺的。值班員一定要有較強的工作責任心，責任心強的值班員會在工作之前把準備工作做到位，例如對設備進行檢查，對在操作過程中用到的工具進行歸置，工作流程進行梳理等等。因此一定要讓員工樹立認真負責任的做事態度，確保變電站工作的安全運行。

2防止電氣誤操作事故的預防措施

2.1改善電氣裝備周圍的環境狀況

操作環境的好壞影響著工作人員的判斷和操作。所以裝置周圍的環境需要進行周期性的維護，電氣設施也需要定期的安全隱患的排查。在員工使用完電氣裝置后，要及時打掃周圍的環境，防止過多的粉塵造成靜電現象，以保證變電值班員值班工作的順利進行，減少誤操作的次數。

2.2強化員工培訓，提高員工素質

（1）重視員工的意識教育。“態度決定一切，細節決定成敗”。防止誤操作事故，首先需要在意識上重視工作，態度上積極工作。要結合季節特點和近期工作特點，重視安全活動質量，豐富活動內容，積極主動的組織參與開展安全月、安全周活動，重點講解安全月報、事故案例等內容，并要求員工結合自身實際，舉一反三，制定措施，使員工從思想意識上明確違章作業的危害性，重視安全工作的重要性。基層管理人員還應經常與員工進行思想交流，想員工所想，解員工所困，解決員工的后顧之憂。這樣，員工在開展工作時，意識清醒，責任明確，態度樂觀，全身心地積極投入工作，可以降低發生誤操作的幾率。（2）加強員工的日常技術培訓。切實開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”的培訓活動和技術比武活動，根據專業及崗位特點，有側重的開展培訓工作，提高業務能力，尤其是對安全規程、運行規程、檢修規程、新技術、新設備的相關內容的學習。讓接受培訓的員工正確理解每一條規定、條款以及其制定的依據。通過案例分析、針對事故組織相關崗位人員寫措施、班組講堂、現場考問、模擬操作、教考分離等形式，提高培訓效果。通過培訓，達到消除員工作業性違章、指揮性違章、管理性違章和現場的裝置性違章，減少易導致誤操作事故原因發生的目的。（3）加強對員工責任事故的考核和教育力度。對事故的處理，要嚴格執行“四不放過”的原則，對違章人員及相關管理責任人的處理要嚴格，尤其是對嚴重違章和再次違章的人員要升級處理，對違章及事故的原因分析要全面、深入，以示警醒，并作為一項定性的考核指標跟員工的績效掛鉤。形式上可采取機動車駕駛違章積分的考核模式，建立員工違章檔案，針對員工發生的違章、異常、障礙、未遂、事故等現象，扣除相應的安全積分，按照季度考核，根據得分情況給予物質獎勵，提高員工遵章守紀自覺性。

2.3定期檢修設備，更換老化設備

變電站設備工作不停歇，由于機器設備老化引發的誤操作比比皆是，要在一次次失誤中汲取經驗，高度重視設備老化帶來的弊端，痛定思痛，因此一定要定期進行設備全面檢修，保證設備在操作的安全性，對于一些老化設備嚴重影響電氣系統穩定運行導致誤操作的就要及時更換，要不斷引進新設備新技術，促進各個結構的穩定運作，為各行各業提供強大的支持。

2.4提高技術水平，糾正工作態度

鑒于工作對技術水平要求過高，值班員在實踐中自身不斷琢磨記錄失誤原因，從而改正。另外相應的管理人員要定期對值班人員進行知識培訓，提高知識水平，另外加強安全意識的培養，糾正懶散不負責任的工作態度，進而使得值班員盡心盡力去工作，降低誤操作幾率的發生。管理人員還應實行獎罰體制，公私分明，獎優罰錯，確保變電站安全運行。

結語

在值班工作過程中，變電操作員的誤操作給工作的進行造成了很大的影響，帶來了很大的安全問題和經濟損失。企業要加強工作環境的整治和維護，加強操作人員的技術水平，采購安全系數高的電氣設備，同時加強管理力度，從多個方面減少值班員誤操作的概率，保障操作過程中的安全。

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