“咯咯噠”干部之害

陳文國(guó)

母雞生蛋后，總要“咯咯噠、咯咯噠”叫上一陣。養(yǎng)雞人聽到雞叫，就知道雞生蛋了。在現(xiàn)實(shí)工作中，也存在“咯咯噠”現(xiàn)象，只不過里面有更多的刻意，不比母雞來得自然。

之所以稱為刻意，是因其心里早有“小算盤”。不在提高工作質(zhì)量、滿足群眾需求上下功夫，而是在怎么提高自己知名度上做文章;不為真正解決什么問題，而是在怎么出風(fēng)頭、惹眼球上用心思;不是哈下腰來干活，而是踮起腳張望，在怎么讓領(lǐng)導(dǎo)看見上耍心眼。這樣沒干活先圖名、工作差嘴功硬、干得少叫得歡的干部，可稱之為“咯咯噠”干部。

春秋時(shí)期齊國(guó)的即墨大夫有能力、重實(shí)干，為民辦事，把管轄之地治理得井井有條，書載“田野辟，人民給，官無事，東方以寧”，可齊威王卻聽朝中大臣說他官風(fēng)敗壞;阿大夫在朝堂譽(yù)言日聞，而其管轄之地卻“田野不辟，民貧苦”。阿大夫以行賄買人情，厚幣事王左右以求譽(yù)，就是“咯咯噠”干部的典型代表。假的真不了，真的假不了，結(jié)果即墨大夫封之萬家，而阿大夫落個(gè)被烹的結(jié)局。兩個(gè)大夫的故事雖然與今天相距久遠(yuǎn)，但仍然蘊(yùn)含著重要的警示意義，特別需要“咯咯噠”干部引以為戒，做好自我改造。

“咯咯噠”干部存在著價(jià)值觀的偏差和缺陷，其將個(gè)人利益放在服務(wù)職責(zé)之前，顛倒了本末關(guān)系，于個(gè)人于事業(yè)有害無益。要加強(qiáng)對(duì)這類干部的思想教育，幫助他們徹底摒棄“個(gè)人主義”“虛榮心”，樹立正確的義利觀、榮譽(yù)觀，努力增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做人民的公仆。要讓服務(wù)盡責(zé)成為核心追求，營(yíng)造服務(wù)至上、奉獻(xiàn)第一的工作環(huán)境，形成好的風(fēng)氣，同時(shí)建立和完善相應(yīng)制度，用制度管人管事，防范出軌越線。要為這類干部量身定制管理辦法，提出整改要求，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，嚴(yán)格日?？己?。通過綜合施策，使“咯咯噠”干部訥言敏行，哈腰干事，最終得到人民群眾的認(rèn)可。