華納調(diào)查《艾倫秀》“職場(chǎng)壓榨”

本報(bào)特約記者　董銘

據(jù)美國(guó)《綜藝》雜志27日?qǐng)?bào)道，《艾倫秀》因長(zhǎng)期存在職場(chǎng)問(wèn)題，被華納公司內(nèi)部調(diào)查。上周，《艾倫秀》的制作人和發(fā)行商華納兄弟電視臺(tái)高管向員工發(fā)送備忘錄，稱(chēng)已經(jīng)聘請(qǐng)華納傳媒員工關(guān)系小組和第三方公司，就該節(jié)目的工作經(jīng)歷調(diào)訪現(xiàn)任和前任員工。

在7月中旬，BuzzFeed網(wǎng)站曾披露一份報(bào)告，稱(chēng)《艾倫秀》節(jié)目存在種族歧視和恐嚇問(wèn)題，包括揶揄兩位發(fā)型相似的女性黑人工作人員。此外，《綜藝》在4月曾報(bào)道《艾倫秀》的制片組員工遭遇職場(chǎng)待遇不公問(wèn)題，他們因新冠疫情被迫停工，卻只得到極少補(bǔ)償，這令他們非常苦惱。該事件經(jīng)《綜藝》等媒體曝光后，員工們才拿到全薪。

近年來(lái)，華納公司和娛樂(lè)傳媒同行企業(yè)都面臨“職場(chǎng)壓榨”指控，這次對(duì)《艾倫秀》展開(kāi)的內(nèi)部調(diào)查，也是迫于輿論壓力做出的反應(yīng)。《艾倫秀》制片人愛(ài)德·格萊溫等人在一份聲明中稱(chēng)：“近20年的時(shí)間中，我們制作了3000集節(jié)目，雇用了1000多名員工，努力創(chuàng)造開(kāi)放、安全和包容的工作環(huán)境。（對(duì)此）我們真的很傷心，很抱歉。艾倫秀（事件）的責(zé)任完全由我們承擔(dān)。”

自2003年首次亮相以來(lái)，《艾倫秀》已播出17季，已然成為脫口秀節(jié)目中的“金字招牌”，共獲得171項(xiàng)日間艾美獎(jiǎng)提名，61次獲獎(jiǎng)，每天約有250萬(wàn)觀眾等著收看，此次內(nèi)部調(diào)查可能會(huì)影響該節(jié)目聲譽(yù)。▲