好的事情一定會來

夢霞

九月，福建。

太陽炙烤著每一寸土地，秋老虎的威力讓地里蟋蟀和樹上的知了像扯破了喉嚨一樣嘶叫，讓人心生厭煩。

父親低著頭坐在門檻上，出神地望著前方，身旁站著兩個嘰嘰喳喳的小女孩，想著就要上學校了，女孩們心里不知道有多高興，哪里會想到家里拿不出5元錢的學費。望著不知愁的女兒，父親不好意思言明，只能讓7歲的她跟著姐姐來到學校。學校不知道怎么安置妹妹，讓她一個人在教室后面獨自玩耍。回到家后，她居然一字不差地將老師下午教的古詩《小池》背了出來。

隨后她跟隨家人來到香港，由于她年齡比較大，基礎底子薄弱，父親帶著她輾轉多家學校都被拒收，好不容易才找到一家學校接收她。直到現在她還能記得當時被嘲笑的情景：黑板上畫了一只豬，自己的名字被寫在豬的額頭上。她默默地擦掉黑板，心里暗暗發誓：一定要好好學習。

從9歲開始到大學畢業，她都一邊讀書一邊打工，每天放學后先到工廠里進行串珠子、打包裝到晚上8點，然后回家吃飯做作業，有時候作業還沒有做完，人已經趴在桌上睡著了。雖然她一直沒有停止過打工，但學習卻沒有受到絲毫影響，高中時還被評為“香港杰出青年”。

大學畢業時，麥肯錫向她伸出了橄欖枝。加入麥肯錫三個月后，項目組長安排她向客戶講解咨詢報告，這個農家女緊張得連續三個晚上失眠，面對客戶們唇槍舌戰和刁鉆的問題，讓原本信心就不足的她理屈詞窮，慌亂中還差點打倒了一杯咖啡……經過那一次“嚴刑拷打”后，她在準備資料時，都會窮追現象背后的原因。短短幾年里，她從開始的戰戰兢兢，到后期獨擋一面，麥肯錫教會她殺伐果斷，有勇有謀。

2003年，她遇到了危難之中的SAVERS，此時的SAVERS被稱為“職場毒藥”，200家店鋪，擁有3000多名員工，只有9家盈利，其余的全部虧損，沒有人敢做接盤俠。此時的她接下了這塊燙手山芋，這是她第一次獨立操作企業運營，為了找到破解之法，她對旗下的店鋪全面進行了私訪，取得第一手資料后，結合自己的經驗，推出一系列的改革方案，最終讓SAVERS實現扭虧為盈。好鋼就要用在刀刃上。SAVERS成功后，她再次踏上征程，挽救了屈臣氏旗下的SUPERDRUG。

從2003年至2014年，十年磨一劍，她交給屈臣氏一份滿意的答卷后，再次換道前行。

2014年，她加入百勝中國。入職的第25天，她提交了關于肯德基的第一份品牌策略報告。首先將品牌規劃更簡單接地氣，用她自己的話說：“好吃”“好玩兒”“有里子”“有面子”。其次她對肯德基內部數字化發起了攻勢，在肯德基積極推廣數字支付業務。最后她針對不同時期的熱點，開發不同的新菜品，端午節推咸蛋黃鮮肉粽、中秋節推小鮮肉酥餅干、萬圣節力推血飲、臘八節有臘八粥……讓肯德基上新的速度在業界有口皆碑。

烏云密布時，彩虹會為你鋪一條路。2019年9月她在財富中文網發布的“2019年全球最具影響力的商界女性”中排名第17位;同年12月，入選了《財富》雜志公布2019年度商業人物;2020年2月又被評為福布斯中國發布“最杰出商界女性排行榜”第4。她就是屈翠容，百勝中國的女掌門人。面對過往，她感恩地說道：“毋庸置疑，好的事情一定會來，而當它來晚時，也不失為一種驚喜。”