王章男
面對突如其來的新冠肺炎疫情,民豐農商銀行作為地方法人銀行積極響應、迅速應對,在全面做好疫情防控期間優質金融服務的同時,還充分發揮婦聯和工會的組織作用,“以人為本”,加強對女職工的關心關愛。
孕產婦和兒童是新冠肺炎的易感人群。隨著行內進入孕育、哺乳期的年輕女職工逐漸增多,該行要求各部門、支行結合工作實際,通過協商等方式,安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公,或靈活安排休假及工作時間,減少途中往返,為女性職工提供人性化的人文關懷。
此外,該行充分利用現有辦公環境,對辦公樓內部房間進行改造,并購置床鋪等休息用品,建立了舒適的“員工休息室”,為員工午休創造了一個良好的環境,保證員工有充沛的精力投身工作,在防控疫情期間營造出“快樂工作、健康生活”的良好氛圍。
疫情防控期間,孕婦經本人申請、單位同意,可以實行彈性工作制度或在家遠程辦公,直至疫情結束,同時不影響工資薪酬和相關合法權益。該行所有女員工如有困難可隨時向行婦聯反映,總行婦聯切實當好“娘家人”,發揮好組織優勢,積極為女職工提供生活關心,心理疏導等關懷服務。
疫情防控期間該行加強對女性職工的關心關愛,不僅激發了女性員工的內生動力,同時推動了和諧企業、和諧金融建設,走出了企業與職工共生共贏、互相依存的可持續發展之路。