江蘇民豐農商銀行疫情防控期間加強對女職工關心關愛

王章男

面對突如其來的新冠肺炎疫情，民豐農商銀行作為地方法人銀行積極響應、迅速應對，在全面做好疫情防控期間優質金融服務的同時，還充分發揮婦聯和工會的組織作用，“以人為本”，加強對女職工的關心關愛。

孕產婦和兒童是新冠肺炎的易感人群。隨著行內進入孕育、哺乳期的年輕女職工逐漸增多，該行要求各部門、支行結合工作實際，通過協商等方式，安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公，或靈活安排休假及工作時間，減少途中往返，為女性職工提供人性化的人文關懷。

此外，該行充分利用現有辦公環境，對辦公樓內部房間進行改造，并購置床鋪等休息用品，建立了舒適的“員工休息室”，為員工午休創造了一個良好的環境，保證員工有充沛的精力投身工作，在防控疫情期間營造出“快樂工作、健康生活”的良好氛圍。

疫情防控期間，孕婦經本人申請、單位同意，可以實行彈性工作制度或在家遠程辦公，直至疫情結束，同時不影響工資薪酬和相關合法權益。該行所有女員工如有困難可隨時向行婦聯反映，總行婦聯切實當好“娘家人”，發揮好組織優勢，積極為女職工提供生活關心，心理疏導等關懷服務。

疫情防控期間該行加強對女性職工的關心關愛，不僅激發了女性員工的內生動力，同時推動了和諧企業、和諧金融建設，走出了企業與職工共生共贏、互相依存的可持續發展之路。