新形勢下國有企業思想政治工作研究

宋健

【摘要】國有企業思想政治工作是國有企業之中較為核心的一個工作，國有企業不同于其他的企業，其本質上是為了國家的市場平衡而出現的一種企業，其目的是為了更好的帶動國家的市場經濟發展，這種情況下，我國的國有企業就需要時刻跟隨者黨的步伐進行發展，所以在國有企業之中，思想政治工作是至關重要的，這樣才能確保國有企業更好的為人民服務。所以，本文將從國有企業思想政治工作的主要特點入手，全面的展開新形勢下國有企業思想政治工作研究。

【關鍵詞】新形勢;國有企業;思想政治工作;創新

國有企業是我國的重要企業類型之一，國有企業的創辦初衷就是為了更好的填補市場的空白，確保市場的發展，讓一些人民無法獨立建設的企業在市場中仍舊存在，是市場經濟發展的一個導向標。所以，國有企業的發展，關系到了我國的經濟命脈是否穩固。這種情況下，我國的國有企業就必須要做好思想政治工作，要確保國有企業能夠充分的利用國家賦予的權利，做好市場的引導者，而不能為了自身的利益出現破壞市場的行為。但是目前來看，我國的國有企業之中，思想政治工作存在的問題相對比較明顯，主要是國有企業的思想政治工作老舊，很多內容已經和時代脫軌，導致國有企業的思想政治工作發揮的效果不明顯。這種情況下，則本文展開了如下內容的探究：

一、國有企業思想政治工作的主要特點

因為思想政治工作在實際開展過程中比較復雜，再加上近年來市場經濟的深入發展，國企也進入了改革發展的深水期，企業員工思想政治工作也有了新的特點。大多數企業員工認為對于企業而言，最重要的就是要努力經營生產，而開展思政工作沒有什么必要，同自己也沒有深刻的關系，所以這部分員工對于思政工作普遍采取不支持、不認同的態度。除此之外，還有一些員工認為自己只要努力勞動獲得工資就好，認為企業只是單純的工作場所，缺乏主人翁意識，在企業中也沒有歸屬感。另外，國企員工思想政治工作的另一特征就是外部環境的多樣性。這方面來看，是比較復雜的。主要的原因就是當前互聯網非常的發達，而且互聯網已經成為人們生活中最重要的一項內容。但是互聯網中的內容并非都是正確的，有一部分的西方普世價值觀的內容偽裝成了社會主義核心價值觀迷惑中國人民，這些內容一旦被國有企業的員工所吸收，那么就會直接導致國有企業的思想政治工作失敗。所以在國有企業思想政治工作之中，要準確的教會國有企業的員工在網絡中辨別出什么是社會主義核心價值觀，什么是西方普世價值觀言論，這樣才能保證國有企業的員工不被西方資本主義社會的言論所迷惑。同時，在當前社會中，利益至上也已經成為了人們追求的一個理念，這個理念對于國有企業而言并不可取，因為國有企業的核心工作是更好的為社會服務，所以國有企業的員工應該杜絕這樣的觀念，這樣才能確保國有企業更好的發展。國有企業的員工要明確的知道，國有企業并不反對國有企業員工通過自己的努力奔向幸福，但是國有企業希望國有企業的員工能夠具有足夠的道德觀和價值觀。

二、國有企業思想政治工作的意義

從改革開放至今，我國社會經濟處于快速發展狀態，市場經濟體制也不斷趨于成熟。國企作為市場經濟的重要主體，需要切實增強自身實力，確保可以在激烈的市場競爭中站穩腳步。對于國企而言，硬件實力可以為其在未來階段的發展提供有利保障，而軟實力的強化同樣十分重要。對于企業而言，建立起優秀的企業文化和高效的思想政治工作，可以使企業積極健康的發展，而思想政治工作則可以為企業文化的建設提供精神動力，增強員工的凝聚力。

三、新形勢下國有企業思想政治工作的創新

（一）創新思想政治工作理念

創新國企思想政治工作，需要高度認識思想政治工作的重要性，以及開展思政工作對于國有企業的意義。然后再對現階段企業思政工作究竟如何開展進行認真梳理和研究，對工作開展期間可能出現的問題和其他狀況進行分析，并提出相應的解決策略。企業管理人員需要嚴格秉承以人為本的思想，和員工保持友好和諧的工作關系，在員工日常生活或工作遇到困難和麻煩時，積極聯系和幫助員工。只有有效的解決各類矛盾，才可以確保員工具有良好的忠誠度，企業上下才可以團結一致，促進企業向著良性方向不斷發展。

（二）創新思想政治工作內容

首先，思想政治工作要和企業的實際情況、生產經營特點等有機結合。在具體工作中，需要考慮到未來企業的發展形勢、設立的長期短期目標等，然后有重點、有針對性的組織開展國企思想政治工作。其次，思想政治工作的創新可以從勞動保護方面著手，加強思想政治工作，除了可以確保企業的安全生產外，還可以切實增強員工的安全操作意識，同時員工也可以從中體會到企業對自己的關心和愛護。

（三）企業思想政治工作和企業文化相結合

科學有效的思想政治工作可以在一定程度上幫助企業建立起更加優質的企業文化。因此，企業在建設國企文化時，應該有效利用思政工作，對員工思想意識進行統一協調，增強員工對于企業的熱愛和工作積極性，使得員工在良好的企業文化氛圍中不斷提升自己，更好的為企業服務。

（四）科學有效的開展企業各項思想政治工作

思想政治工作的落實不可以單單依靠工作熱情，還需要對企業存在的現實問題進行客觀理性的分析和考慮，并結合企業的發展規律來對癥解決。對于員工思想動態需要進行全面細致的了解和掌握，然后再采取有針對性的措施進行處理。當遇到短時間內難以有效處理的問題時，應該和相關人員進行耐心的說明和解釋，通過春風化雨般的思想政治工作起到育人的效果。國有企業在進行思政工作時，要建立完善的工作制度和機制保障。開展思政工作要在黨的正確領導下進行完善和進一步的發展，從而更好地適應新時期的發展變化和要求。國有企業開展思想政治教育，需要培養一支思想覺悟高，擁有較高專業素質和道德修養的工作隊伍，為思政工作的順利開展奠定良好的基礎。

四、總結

本文詳細闡述了國有企業的思想政治工作應該如何完成，這些內容要如何能夠發揮更大的作用。希望我國的國有企業能夠謹慎的參考其中的內容，進一步的提升國有企業思想政治工作的效果，確保國有企業能夠在我黨的領導下走的越來越好，適應新時代的風向，更好的為市場經濟做出貢獻。但是需要注意的是，本文的內容均為參考性的內容，不同的國有企業有著不同的情況，想要確保本文中的內容能夠發揮出具體的效果還需要按照實際的情況入手，才能保證方略和國有企業的情況相匹配。

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