加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

文 / 劉文，廣西建工集團海河水利建設有限責任公司

1 引言

現(xiàn)階段，我國經濟運行的發(fā)展過程中，國家實行嚴格的產業(yè)宏觀調控，隨著宏觀調控力度不斷增大，各個企業(yè)也在不斷改善與完善自身的管理制度，確保黨組織的先進理念是整個企業(yè)的核心領導。在企業(yè)健康發(fā)展的過程中，對黨建政工工作提出了更高的要求，企業(yè)只有重視黨建政工工作，解決目前黨建政工工作中依然存在的問題，并且做一些推動企業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃，才能有利于企業(yè)在市場中的競爭力。只有在競爭激烈的環(huán)境中穩(wěn)固發(fā)展，確保企業(yè)的整體經濟水平，才能順應社會的發(fā)展和國家的要求，進而提高我國的國民經濟水平。

2 企業(yè)中基層黨建政工工作特點分析

對于當前科學極大穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境下，我國的一些國有企業(yè)中基層黨建工作也得到優(yōu)化，而且價值體現(xiàn)也在不斷提升，根據(jù)當前信息化技術快速發(fā)展的狀態(tài)下，融合基層黨建人員，建立完善的共享體現(xiàn)，讓基層政工組織工作者能夠在正確的道路上穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作能夠無縫銜接，由此才能確保企業(yè)內部各項工作有序進行，也能為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。另外通過加強黨建工作人員的工作意識，使其能夠共同努力，以全面角度開展工作，這樣才能更好的提升基層黨建政工工作的效率與質量。在國有企業(yè)發(fā)展中，要想更為有效地落實黨與政府發(fā)展理念和發(fā)展思想，那么就要確保基層黨建政工工作有效開展，這樣才能為落實黨的領導工作提供保障，不單單能夠有效的踐行從嚴治黨與從嚴治企的思想，也能為國有企業(yè)長足發(fā)展奠定堅實基礎。另外積極有效的確保基層黨建政工工作的開展，能夠確保企業(yè)建立更加完善的文化環(huán)境，有效落實先進發(fā)展理念，更好的發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，調動員工工作的熱情與積極性，由此才能為國有企業(yè)的全面穩(wěn)定發(fā)展提供有利保障。

3 加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

3.1 創(chuàng)新黨建政工工作形式

時代的發(fā)展對企業(yè)黨建政工工作提出了新的要求，傳統(tǒng)的黨建形式與黨建內容已經無法有效地進行新時期基層黨組織的建設與黨思想理論的傳播，因此，必須要不斷豐富和創(chuàng)新黨建工作內容，應用科學多元的企業(yè)基層黨建工作方法，充分發(fā)揮黨建工作的凝聚作用和引導作用。黨建管理人員可以借助互聯(lián)網技術建立網上黨建政工工作平臺，從而可以及時有效地進行信息的共享。企業(yè)員工可以直接通過網站進行黨組織相關思想政策的學習，積極探討黨建工作新的方式方法，提高黨建工作執(zhí)行效率。同時，企業(yè)還可以借鑒互聯(lián)網中優(yōu)秀黨建工作團體的經驗，結合自身企業(yè)的發(fā)展特點以及黨建工作實際情況，建立適合自己企業(yè)發(fā)展的黨建工作方法與黨建工作政策。結合互聯(lián)網思維與企業(yè)一體化發(fā)展開展多種媒體學習形式，包括微信公眾號、手機APP、微博等，充分發(fā)揮互聯(lián)網技術的共享作用和傳播作用，使得黨建工作可以更加高效和簡潔。

3.2 企業(yè)經濟運行中融入黨建政工工作

企業(yè)的經濟水平在一定程度上決定了黨建政工工作的完成效率，所以說企業(yè)的經濟效益是黨建政工工作完成的前提。企業(yè)可以將黨建政工工作融入企業(yè)的工作內容中，不斷完善和創(chuàng)新的黨建政工工作可以給企業(yè)提供一個良好的文化氛圍，黨建政工工作可以提高工作的工作效率，為企業(yè)帶來更多的經濟效益。企業(yè)在開展黨建政工工作的同時，要不斷提高工作人員的服務意識，讓他們充分了解黨建服務的工作內容，并意識到這樣工作具有重要意義。同時也要學會承擔社會責任，這樣才能提高公司的整體利益，為社會的發(fā)展作出積極的貢獻。此外，黨組織也要在發(fā)展作決策的過程中，利用國家宏觀調控政策來保證黨建政工工作的效果和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 完善基層黨建工作制度，加大指導力度

基層黨建政工工作展開的根本是建立健全相關工作制度，對企業(yè)的黨建工作發(fā)展具有指導作用。企業(yè)要重點關注基層黨建工作制度的建立以及基層黨組織的建立，通過集合優(yōu)秀黨員優(yōu)化企業(yè)運營體系。這種工作制度的建立健全可分為以下幾個方面。首先，企業(yè)的公司章程設置時要重點關注黨組織機構的地位，注意將基層黨建政工工作真正落實到企業(yè)章程中去，公司制度設立時要重點突出黨建工作的重要性，為后續(xù)工作的開展提供便利條件。其次，在建設管理過程中，要關注權利與責任體系的建設，以此督促企業(yè)管理者以及相關工作人員更好的履行職責，增近黨組織集主管人員之間的關系。最后，企業(yè)基層黨建政工工作的體系的建設，要注意與企業(yè)日常生產工作的開展相結合，保障其與企業(yè)正常運營工作互相不沖突，通過設置專業(yè)的黨建工作管理人員，提高相關薪酬與福利等，刺激黨建政工工作人員的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展作出實質性貢獻。

3.4 增強隊伍建設

黨建隊伍對黨建工作具有重要推動作用，也影響著企業(yè)發(fā)展。黨建工作需要黨員干部參與，這與企業(yè)能夠順利完成工作有著密切關系，黨員干部思想和能力對工作發(fā)展具有直接影響。因此，為了企業(yè)發(fā)展，就要在企業(yè)幫助下，創(chuàng)建黨建隊伍。此外，還要增強領導班子建設，有利于推動企業(yè)黨建工作。提升黨員意識，使工作人員投身工作中。此外，還要提升黨建隊伍的政治思想，堅定工作作風，積極推進黨建工作的有序開展。

4 結語

在社會主義市場環(huán)境逐漸完善的前提下，我國經濟體制也在進行不斷的改革與創(chuàng)新，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展有些相輔相成的作用，只有解決了企業(yè)在黨建政工工作中的一些弊端，企業(yè)才能順應時代的發(fā)展，在競爭激烈的大環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)應該加強員工工作能力的培養(yǎng)，讓員工理論知識與實際操作相互結合，知道黨建工作的重要意義，只有改觀員工和管理人員的工作態(tài)度，才能提高企業(yè)的競爭力，讓企業(yè)健康發(fā)展。