創新黨群工作機制轉變黨群工作模式

梁紅秀

摘 要：在經濟快速發展的今天，過去的市場經濟體制已經不能適應現在企業的發展和管理。對于企業來說，創新黨群工作機制、變換黨群工作模式是必要的，也是重要的。一方面，能夠加強企業內部人員的責任感，讓企業成為一個團結向上的組織;另一方面，有助于提升企業的綜合實力，為企業長遠發展打下良好的基礎。因此，不斷探索企業黨群工作模式的創新方式，在企業管理實踐中發現問題、解決問題，方能使企業黨群工作高效展開。

關鍵詞：企業;黨群工作;創新

企業黨群工作的目的是發揮黨員以及企業內部管理者的職能，增強企業的凝聚力，讓企業職工更好地實現自身價值，同時創造企業價值，以提升企業的發展力。黨群工作不僅適用于政治生活當中，在現代企業的管理中同樣適用。本文旨在從企業管理的實踐出發，探討實現企業黨群機制創新以及黨群工作模式轉變的方法。

1 ? ?開展企業黨群工作的必要性

通過具體的實踐發現，在現代化企業中引入黨群工作的板塊，能夠有效增強企業內部的凝聚力，提升職工思想覺悟和工作效率。黨群工作的開展其實利用了一個基本的哲學道理，即意識作用。黨群工作的開展是利用馬克思主義理論、黑格爾哲學等形而上的理論來武裝頭腦，讓意識產生反作用力，來更好地指導行動。之于企業管理，黨群工作的意義就是全面了解職工的思想動態和職業規劃，使企業的發展方向、目標和職工的個人未來規劃達成一致。

2 ? ?目前企業黨群工作中遇到的問題

黨群工作的開展受到多方因素的制約。首先，從根本上來講，黨群工作能否順利開展的關鍵在于是否符合黨的基本路線和指導方針。只有綜合評定之后，才能做出正確的判斷。因此，定位不清晰、不準確的現象也會發生。在制定目標的時候，企業不能廣泛考慮廣大員工的真實意愿，導致失去“民心”，黨群工作形式化、模式僵化的現象也是常見的。其次，很多企業并沒有足夠的人員配備。因為對黨群工作的重視程度不夠，黨群工作被“邊緣化”，出現相關工作人員的老齡化現象。部分老員工經驗豐富、有責任心，但是學習能力不足、跟不上時代的變化，從而使黨群工作缺乏創新。最后，市場經濟下企業的關注點普遍在利益，忽視了黨群工作的重要性。

3 ? ?新形勢下做好企業黨群工作的方法

3.1 ?黨群工作機制的創新和升級

簡單來說，企業的黨群工作機制應該跟著市場動向和變化適時作出調整，甚至應該走在大形勢的前面，如果滯后，那么將失去好的機會。因此，需要改變傳統的做法，建立一個適應時代發展的全新機制。“工欲善其事，必先利其器”，機制不成熟，選擇不正確，努力等于白費。因此建立一個完善的工作機制對于企業黨群建設工作而言勢在必行。認識黨群工作的意義以及它的重要性，是進行下一步具體工作的基礎。就目前的情勢分析，企業在建立自己的工作機制時就要達成基本共識，要圍繞著黨“不忘初心、牢記使命”的大前提，以堅定的信念作為核心支持，通過企業內部黨員帶動其他成員的方式，向廣大職工傳達新形勢下的政策和理念，幫助他們理解和學習。在此過程中，一定要重視基層工作，任何時候群眾都是黨群工作順利開展的支持者。

3.2 ?工作效率提升，創造更大效益

黨群工作需要黨和群眾不分開，緊密地聯系在一起，抵御外來的敵對力量。相互聯系的過程中，只有工作效率得到提升，才能創造更大效益。黨群工作就是集體力量的黏合劑，直接決定著企業團結程度和凝聚力的建設。黨員工作無法順利、成功地開展，就意味著企業內部的人員形同散沙，失去了領頭羊。沒有正確的方針指引，企業員工就會無所適從，找不到前進方向，那么工作就會出問題。上升到企業利益的高度，長此以往就會影響企業的發展和進步。因此，領導者應該用科學的方法，高效率地將思想傳達到基層中去，讓每一個群眾都能夠近距離地了解政策、學習政策，找到自己的方向，創造更好的效益。

3.3 ?“勿以善小而不為”，群眾力量是無窮的

黨群工作的開展涉及兩方面，不僅是管理者一方使力。企業面臨市場的變化莫測，轉型升級的時期，要做到不慌亂，堅持正確的政治立場不動搖，始終和黨的發展道路相一致。這當然是考驗企業內部組織者和管理者的能力和應對策略之高下，同時也需要企業的每一份子發光發熱，實現自己的價值。如何發動群眾的力量，不是空喊口號，不是強制性的命令，而是靠黨自身的號召力和影響力。所以黨的隊伍必須是一支優秀的隊伍，是有著吃苦耐勞精神的隊伍，是奉行“先奮斗，再享樂”的隊伍。樹立一個小的目標，明確企業近期發展的方向，提升企業生產力水平，這是企業員工共同的奮斗目標。企業在對外形象的樹立方面，要打造一個值得信賴的、有品牌影響力的良好形象，這不僅有利于企業員工的自我認同，而且有利于企業軟實力的提升，在和其他企業競爭的時候方能顯示出優勢。這相當于企業自己給自己開辟了一條寬敞的發展之路，受到各方面的青睞，包括市場、資本、政府、人民等。

4 ? ?結語

總而言之，現代企業需要黨群工作，它對于企業的可持續發展有著非常重要的意義。黨群工作給企業帶來的好處潤物細無聲，從長遠來看是值得的。企業不應該急功近利，不能因為眼前的一點利益，舍近求遠，做出傷害企業長遠利益的決策和選擇。為了進一步提高企業的綜合實力，優化企業的發展空間，實現企業的可持續健康發展，黨群工作的進行是有必要的，并且，企業應該創新工作機制，提升管理效率，發動群眾的力量，共同展開黨群工作，適應市場的變化和時代的要求。

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