朱春林：致富領(lǐng)路人　群眾貼心人

謝鑫宇

盛夏時節(jié)，從宜賓市屏山縣新縣城出發(fā)，在蜿蜒的山路上行駛一個多小時后，終于到達目的地書樓鎮(zhèn)榿木村。進入村口，只見一條寬敞的水泥路直通家家戶戶，馬路兩邊一個個飽滿的茵紅李將枝條壓彎了腰，一幅生機盎然的圖景映入眼簾。

可在兩年前，這里卻是另一番景象：未硬化的道路、不成氣候的產(chǎn)業(yè)……村莊“蝶變”的背后離不開村民眼中的“拼命三郎”——榿木村黨支部第一書記朱春林。

? 讓基礎(chǔ)設(shè)施先行“脫貧”

2018年6月，省委辦公廳秘書處三級主任科員朱春林請纓到一線扶貧。剛到榿木村，這個“90后”小伙子被震驚了：車只能開到離村口很遠的地方，還需下車步行40多分鐘才能進村?！皠傁逻^暴雨，路面全是稀泥，根本沒法走。”回憶起兩年前夏天的一幕，朱春林印象頗深，從小在城市生活的他沒想到榿木村的基礎(chǔ)設(shè)施竟然會如此落后。

“這說明我來對地方了?！敝齑毫终f，能有機會為一方百姓謀福祉是一件幸福的事。

入村第二天，當東方剛露出一絲魚肚白，朱春林便忙碌起來。在村民劉清秀家中簡單洗漱后，朱春林便召集駐村工作隊隊員們開會碰頭，一一到村民家中走訪收集意見，幫扶工作就這樣在匆匆忙忙中展開了。

“希望能把村口到村里的水泥路修通。”走訪過程中，這是村民急需解決的問題之一。解決村民出行難題刻不容緩，朱春林第一時間向派員單位及對口幫扶單位反映協(xié)調(diào)。不久后，村（組）道路拓寬、入戶路硬化等工程便緊鑼密鼓地啟動了。半年后，榿木村便修好了通村通組道路14.5公里、產(chǎn)業(yè)道路9公里、入戶便民道路5.3公里，得到了群眾的好評。

“當時，我們還心存懷疑，這么年輕的小伙子能干事不？沒想到還真為我們修好路了?！贝迕襦嚨聦W(xué)感慨，“朱書記當時來回跑爛路，筒靴都穿爛了兩雙”。

鄧德學(xué)的話語間流露出當?shù)卮迕駥χ齑毫值确鲐毟刹康母屑ぶ?，但讓村民感到高興的事還不止修路這一件。在榿木村五組聚居點，村民朱大哥臉上笑容洋溢，與記者交談甚歡：“我家以前在山上是土坯房，現(xiàn)在趕上新時代、遇上好政策，不僅搬遷到了公路沿線，而且花費一萬元左右就住上了寬敞明亮的新房子。”

2019年，占地900多平方米的新居拔地而起，村上共15戶（含5戶貧困戶）通過易地扶貧搬遷入住新居，大家紛紛為此點贊。

? “小李子”挑起大產(chǎn)業(yè)

走進村民程乾國家中，院子干凈明亮，柴火整齊堆放，10米開外還種植了幾畝李子樹，日子過得十分愜意。去年開始，他沒有像往常一樣外出務(wù)工，而是打起了產(chǎn)業(yè)脫貧致富的“小算盤”。

“我去年栽的李子樹，現(xiàn)在還沒開始掛果，但看長勢，明年收成不會少?！背糖瑖荒樜⑿Φ卣f，如今，在家搞種植，比在外面打工強。

“說起這些，最要感謝的就是我們朱書記了，為了帶動我們脫貧致富，他可謂絞盡腦汁，想盡了辦法。不管發(fā)生什么事，找他準能辦好，他就是我們的‘貼心書記?！背糖瑖榻B，榿木村原本就主要種植茵紅李，但以往都是村民分散種植，在發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)上存在較多難題。

為此，朱春林和村干部一起想辦法，將農(nóng)技專家請到村上授課，并由村上統(tǒng)一購買樹苗、肥料等，以保證茵紅李種植品質(zhì)。“現(xiàn)在只要開課，我就去學(xué)習(xí)。”在榿木村，和程乾國一樣勤勞肯干的村民還有很多，“不能讓朱書記白忙活，我們要好好鞏固脫貧成效”。

“突出村上綠色產(chǎn)業(yè)扶貧的主要基調(diào)，我們確定了榿木村主要以發(fā)展茵紅李、土雞、高山蔬菜等種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為主。”朱春林介紹，榿木村累計鞏固發(fā)展茵紅李1800余畝，2019年產(chǎn)量約420噸，產(chǎn)值約336萬余元。

榿木村種植茵紅李多年，有固定的銷售渠道，可農(nóng)戶家中散養(yǎng)的土雞銷售卻成了難題。為此，朱春林及時聯(lián)系了榿木村的對口幫扶單位省委辦公廳、宜賓市工商聯(lián)、屏山縣郵政公司，采取以購代捐及“郵樂購”網(wǎng)絡(luò)平臺對農(nóng)副產(chǎn)品進行售賣。

“去年我家養(yǎng)了20多只雞，如果賣到市場上只能賣1000多元，賣給郵政公司卻賣了2000多元?！贝迕耜愑啦f，縣郵政公司以略高于市場價購買他養(yǎng)殖的土雞，他不用自己趕路去集鎮(zhèn)售賣也能賣出好價錢。

“下一步，我們還準備豐富產(chǎn)業(yè)布局，制訂了種植養(yǎng)殖并重的‘一園一基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在鞏固脫貧基礎(chǔ)的情況下進一步帶動群眾增收。”對于榿木村下一步的發(fā)展規(guī)劃，朱春林早已心中有數(shù)。

? 培養(yǎng)一支帶不走的隊伍

剛到村上不久，朱春林便發(fā)現(xiàn)了村上干部年齡有些老化。“村組干部年齡偏大、知識文化水平不高?！敝齑毫直硎荆v村干部撤離后，村上也該有年輕人來擔當作為，帶領(lǐng)大家更好地發(fā)展。于是，圍繞“抓黨建促脫貧”，朱春林將一部分精力花在建強基層組織，培養(yǎng)一支后備干部隊伍上。

在疫情防控中，一個叫劉強的年輕黨員引起了朱春林的注意?！拔覀兘?jīng)常能看見他在監(jiān)控點值班，去重點地區(qū)返鄉(xiāng)村民家中摸排、檢測體溫的時候，他也毫不含糊?！边@樣有責任心的年輕人不正是村“兩委”需要的干部嗎？經(jīng)過組織考察，原本為榿木村公共安全協(xié)管員的劉強現(xiàn)已被吸納進入村“兩委”，更好地為村民服務(wù)。

“通過幫扶，村民不僅收入提高了，思想觀念也轉(zhuǎn)變了，現(xiàn)在很支持村上的工作?！敝齑毫指袊@，一分耕耘，一分收獲，扶貧干部的努力群眾是能感知并予以回復(fù)的。

兩年來，榿木村的變化村民們有目共睹，這也吸引了越來越多有文化、政治素質(zhì)好的年輕人參與到村級事務(wù)管理中來。如今，榿木村已培養(yǎng)村級后備干部4名，培育種植養(yǎng)殖大戶6戶，一支帶不走的“本土工作隊”正在不斷壯大。

“看著村子越來越好，我心里很高興。”朱春林說，榿木村如同他的第二故鄉(xiāng)，竭盡所能將它建設(shè)好是他和所有村干部、駐村工作隊隊員的職責所在，帶領(lǐng)群眾致富奔小康則是他們的最終目標。（責編/黃薇）