曹培


說起小區物業服務周到,居民們的感受是什么?家住順義區空港街道萬科城市花園社區的趙阿姨說:“小區里老人多,社區不僅新建了老年餐桌,還開辟了一大塊地下多功能活動空間,大家不僅有地方吃,還有地方玩。社區里還有‘紅色管家,要是暖氣不熱、哪處垃圾沒收干凈,只要一個電話,他們就會立刻安排專人來解決,特別貼心……”
為提高物業服務水平,空港街道率先成立了街道物業管理科,通過黨建引領物業管理,物業專員直接對接社區居委會的工作機制,形成了“紅色管家”服務模式,心貼心服務轄區內的居民。
“紅色領航”打造“三贏”
“要管好一個幾千人的老舊小區,單靠社區黨支部難度很大。所以,我想通過在物業企業建立黨支部,強化聯結,協同做好社區工作。”說這話的,是萬科社區黨支部書記許俊華。
萬科城市花園建于1995年,物業管理費用低,隨著設施逐漸老化,各項成本逐年增加,居民反映的問題逐漸增多。為破解治理難題,在上級黨組織的支持下,2019年,萬科城市花園物業黨支部成立。“我們通過把黨組織建在物業項目上,推動物業參與社區治理,為社區治理增添了新力量。”
“咱們云楓閣樓道墻面該重新粉刷了。”“是該刷刷了,要不黑乎乎的,真不好看……”年前,社區黨支部通過入戶走訪、召開黨員和居民代表大會等形式,收集到居民希望整治樓道墻面的意見。社區黨支部運用黨建協調委員會工作機制,組織物業和施工單位迅速協商討論方案,由社區向街道申請物業專項經費,物業公司具體實施,僅用幾周時間,樓道墻面便煥然一新。
目前,社區形成了黨支部、物業公司、居民共管共治、共同參與社區治理的模式,打造出社區、物業、居民三方共贏的良好局面。
“紅色管家”打通“最后一米”
“您好,我家的暖氣不熱,能來看看嗎?”接到居民反映的問題后,物業專員胡蒙蒙馬上聯系網格管片負責人,讓他和物業管家一起到居民家中查看。隨后,胡蒙蒙將地下管道老化影響供暖的情況反饋給社區黨支部,黨支部第一時間聯手物業公司、供熱公司,很快就解決了供熱管線問題。
“‘紅色管家的服務模式,讓我們的工作更順暢了。”胡蒙蒙說。
為及時處理居民反映的問題,萬科社區推出了“物業專員(社區居委會物業管理事務專干)+社區網格員(社區居委會黨員干部)+物業管家(物業公司黨員牽頭組成)”的“紅色管家”雙向服務模式。物業專員接到“熱線問題”后,將任務直接轉派到各網格片區和物業管家,把居民反映的事落實到人;一旦物業管家發現問題無法解決,也可逆向經網格員匯總后返回給社區物業專員,物業專員再找社區黨支部牽頭重點解決。
因道路設計的原因,一直以來,市政垃圾車無法直接進入園區回收垃圾,天一熱,社區里的垃圾中轉站就成了小區居民的“心病”。今年4月,通過“紅色管家”,情況迎來轉機。由社區黨支部牽頭,物業對垃圾中轉站進行了升級改造和除臭化處理,并安排專人沖洗清掃,煩心的垃圾臭味問題得到解決。
“紅色物業”引領“綠色生活”
“楊工,新垃圾桶運過來了,我這就到現場!”放下電話,“95后”社區干部宋晨琪騎上電動車就出發了。隨著北京市垃圾分類新政策的實施,萬科社區通過黨建引領物業參與社區治理,逐步建立健全了社區衛生管理制度。
宋晨琪的任務是具體落實垃圾分類政策,“25.9萬平方米,9個園區,84棟樓宇,1932套住房,該怎么合理設置垃圾投放點,我們著實費了一番心思。”經過與居民代表交流意見、請專業人士設計、公示征求意見,最終,以園區區域人口數量和實際垃圾產生量為依據,宋晨琪和同事們將小區垃圾投放站的點位數由并桶前的120組減少到了35組。
“垃圾分分類,資源不浪費;垃圾減減量,城花更漂亮……”這位向來往居民發放宣傳彩頁的大姐叫馬鳳云,她是社區請來的專業垃圾分類指導員。為讓居民盡快養成垃圾分類的習慣,萬科社區黨支部聯動街道、物業和政府指派的第三方垃圾分類公司,通過開展政策宣講、“親子互動辨分類”游戲活動、線上解答、推廣智能垃圾分類寶等一系列措施,切實落實垃圾分類指導工作。同時,鼓勵黨員發揮先鋒模范作用,帶頭做好垃圾分類投放,營造“綠色生活”氛圍。