試析企業內部紀檢監察和審計工作有效融合的策略

德央

摘要：在新形勢下，企業應該加強紀檢監察工作與內部審計工作的整合，加快企業內部的轉型升級。本文分析了企業中紀檢監察與內部審計整合的重要性，提出了紀檢監察和內部審計相整合的對策，以便促進國有企業穩健運行。

關鍵詞：企業內部;紀檢監察;審計工作;融合

我國企業在國家政策的推動下極速發展，企業內部紀檢監察和審計部門作為監督部門。紀檢監察屬于黨委管理的職能部門，行使“保護、教育、查辦、懲處”等職能。內部審計屬于管理行政職能部門，確定遵循方針和程序，是否符合規定和標準。兩者的職責劃分不同、分工不同、業務重點不同。但相同的是，都具有監督性質。在工作中，內部審計與紀檢監察若能有效融合，優勢互補，形成巨大的合力，能夠把監督的關口進行前移、監督視角進行拓寬，既注重對結果的監督，又注重對過程的監督，將大大提升企業不斷自我凈化、自我完善的能力。

一、紀檢監察與內部審計職能

（一）紀檢監察工作

紀檢監察工作不只是對企業運行過程的監督，還有教育、防護的功能。開展紀檢監察工作，首先要確保企業紀檢監察機構的完整。以作者所在的國網日喀則供電公司為例，紀檢監察部門共有4名工作人員，其中，有1名主任、1名紀檢監察專責、2名審計專責。同時，基層的黨支部也設有紀檢人員，協助公司進行紀檢監察工作。在企業進行紀檢監察工作期間，要明確目標與責任，解決實際問題，預防貪污腐敗的發生。

（二）內部審計工作

企業的內部審計工作是指對企業的管理與經營運用規范、系統而具體的方法進行監督和評估。進行內部審計工作能夠及時發現企業經營管理中存在的缺陷與問題，有利于企業的健康、持續發展。在內部審計的工作中，對預防和治理風險有相關的措施，這有利于穩定公司的發展，防患于未然。

二、加強紀檢監察與內部審計職能高效融合的意義

（一）有利于紀檢監察與內部審計工作互補

在企業工作中，內部審計工作十分重要。內部審計工作能夠發現風險和問題，及時發現企業管理經營中的缺陷與漏洞，有利于改善企業的管理，防范企業風險，具有非常重要的意義。但是，內部審計工作也有自身的不足，其專業性較高，有時對于發現的問題并沒有有力的解決措施。而紀檢監察部門獨立性較強，具有一定的處理問題的權力，但紀檢監察部門的工作人員在財務方面知識素養較低，缺少專業能力。因此，紀檢監察部門和內部審計部門進行高效融合，二者可以優勢互補。紀檢監察部門借助內部審計的專業知識，內部審計部門借助紀檢監察部門的獨立性和權力，結合起來，及時發現企業的問題并進行有力的解決。

（二）有利于完善企業內部機制

紀檢監察部門和內部審計部門都屬于企業的內部機構。將紀檢監察部門和內部審計部門進行高效融合，使其得到良好的互動，有利于企業建立高效的內部監督機制，完善企業內部機制，促進企業健康發展。在企業的實際管理與經營中，要構建科學、合理的內部監督機制，防范企業經營風險，避免腐敗、濫用職權等現象的發生，優化企業經營管理機制。提升紀檢監察工作的效率，確保內部審計工作的順利進行。

三、加強紀檢監察與內部審計職能高效融合的策略

（一）企業進行定期監督檢查

企業的紀檢監察部門與內部審計部門都是企業的內部監督部門。企業的監督檢查工作是由紀檢監察部門和內部審計部門共同完成的。在進行監督檢查工作中，兩個部門要相互配合，做到優勢互補，提升監督檢查的效率與解決問題的能力。在進行監督和檢查期間，紀檢部門要及時與內部審計部門進行溝通，發現問題，明確責任主體，進行真實調查與了解，形成結論。審計部門在審計過程中，要確保數據的真實可靠，為相關檢查工作提供依據與保障。紀檢監察部門和內部審計部門要立足整體，共同協作，促進企業的發展。

（二）建立健全問責制度

企業應完善問責制度，運用紀檢監察部門與內部審計部門職能的高效融合，構建問責制。內部審計部門在工作當中如發現重大經濟違法行為或經濟損失情況，紀檢監察部門要以其作為追責對象，依據相關制度進行責任調查和追究，預防和治理違法亂紀現象。在新時期，加強從嚴治黨是時代的要求，也是在維護人民的利益。供電企業要充分認識到紀檢監察和內部審計工作的重要意義，加強責任意識，完善問責制度，推動企業健康發展。

（三）完善紀檢監察與內部審計制度

企業對于紀檢監察部門和內部審計部門要制定相應的規則，使其能夠更好地對企業的經營管理進行監督。促進紀檢監察部門和內部審計部門的信息共享，提高兩個部門的融合度、配合度。在實際的監督工作中，有些工作人員態度積極，主動性高，但有些工作人員態度消極，往往敷衍了事。企業應針對工作人員的不同情況，給予不同的措施。對態度積極的工作人員，企業要給予表揚和適當的物質、職稱獎勵。

四、結語

在新形勢下，實現國有企業的可持續運行，需要紀檢監察和內部審計相整合，雙方在工作內容以及權限等方面不同，但是在國有企業審核與檢查中能夠實現信息共享、優勢互補，從而更高效地完成國有企業的審查任務。因此，紀檢監察與內部審計應該加強溝通與交流，組織開展豐富的整合形式，借助群眾以及媒體的力量，擴大信息的收集渠道，防止國有企業中出現不規范以及不合法的操作，提高國有企業的運營水平，降低國有企業的損失，營造出清廉、健康的運營環境。

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