基層事業單位政工工作的實效性問題及改進建議

王妍

摘要：政工工作在基層事業單位中發揮十分重要的作用，不僅是維護基層機構的重要途徑，也是促進員工團結、協調工作的好辦法。隨著基層機構的不斷發展和改革，基層機構的工作得到了進一步的發展。政工工作如何進一步跟進事業單位的改革和調整，怎樣在改革浪潮中充分發揮其優良傳統與作風，并取得實際成效，將是現階段基層事業單位關注的焦點?；诖?，本文探討了基層事業單位政工工作的實效性問題及改進建議，希望能為相關企事業單位和廣大職工提供參考。

關鍵詞：基層事業單位;政工工作;實效性問題;建議

隨著時代的發展和社會進步，我國每一個黨和政府機關或企業高度重視黨的政工工作建設。有效地執行黨的政治工作，不僅可以提高員工的工作熱情，也可以讓員工的思想素質得到鍛煉，服從上級命令，并確保單位各個工作有序地開展。

一、開展實效性黨建政工工作的意義

（一）加強黨的建設和政治工作，提高職工的思想覺悟

為了提高員工的思想意識，基層事業單位和黨政府機關應加強黨的建設的有效發展和政治工作，這樣可以使單位在黨的政策領導下，得到穩步、快速和長期發展。黨的建設和政治工作主要是傳播一些最新的觀念，思想、政策和精神到員工的日常工作和生活中，通過黨的建設的發展和政治工作，不斷提高員工的思想意識，并響應黨的建設工作。

（二）加強黨的建設和政治工作，增強職工凝聚力

有效開展黨建政治工作，可以提高職工的工作凝聚力。隨著時代的發展，企事業單位和黨政機關要定期開展集體活動，舉辦一些文娛活動。通過參加這些活動，員工可以減少他們的工作壓力，在活動中調動他們的情緒，然后在活動中得到樂趣，釋放他們的壓力。通過開展和推廣這些活動，提高員工對工作的認同感，進而不斷提高工作中的凝聚力，認真做好工作。

二、開展時效性黨建政工工作的策略

（一）全面貫徹黨的核心領導

在實踐中為了使黨的政治工作充分發揮作用，首先應充分貫徹黨的核心領導下，根據黨的政策，依靠的力量黨，在黨的領導下開展事業單位內部工作，提高單位的文化軟實力，使員工充滿熱情的工作，單位負責人不僅要為員工提供一個良好的環境中工作，在生活中也要關心員工。

（二）促進政工工作、中心工作有效融合

1.加強形勢教育

理論聯系實際是政工工作最重要的一個原則，一般通過宣傳欄、視頻、網絡等多種方式，向單位職員講解單位實際情況、面臨的機遇與挑戰，深入闡述深化改革的重要意義，發揮事業單位的主人翁精神，讓單位所有職工了解當前單位形勢、明確任務，增加干勁。

2.推進學習型黨組織建設

政工工作要充分發揮其理論優勢，把黨的基本理論與單位實際情況相結合，通過職工個人的學習與班組交流相結合，集中學習與單獨輔導相結合，提高單位職工的理論素質和業務素質，完善作風建設。在工作中，還可以通過集體討論、組織生活、撰寫心得體會等形式加深人們的理解和溝通，從而營造出國有企業獨有的“愛學習、好學習、勤學習”的良好氛圍。

（三）以人為本是黨的建設和政治工作的基本理念

新形勢下，單位想要更好的長期發展，黨的政治工作就需要以人為本的理念。從員工的實際利益為出發點，不僅要關心集體的利益，而且還關心員工的個人利益，并使員工建立的主人公的意識形態，可以使員工完全投入到工作中，把單位當成是自己的單位而工作，這不僅可以提高員工的綜合素質，還可以促進單位的發展。

（四）提升政工干部自身素養

政治工作更為復雜，這就需要政治工作干部必須有較高的綜合素質，不僅要有一個強有力的政治素養和溝通能力，也要有能力解決問題，還要有說服教育的耐心以及熱心，為了有更高的綜合素質，政治工作干部應該做的是：（1）業務學習。事業單位干部要按照本單位的要求積極學習業務知識，熟悉工作流程，直到實際操作。這樣，他們就可以有針對性地與員工溝通，達成共識?？梢哉f，政工干部的“多才”作用是做好政工工作的重要基礎。（2）服務水平。事業單位政治工作干部不擺架子，努力做基層職工的好朋友，及時掌握職工的思想動態。在具體工作中，例如，培訓、考核以及績效管理等方面，政工干部應注意推陳出新，緊跟時代的發展，這樣才能更好地服務單位中心工作，更好地服務于單位職工。（3）廉潔自律。廉潔自律是我們黨的優良傳統，事業單位也是如此。假如沒有良好的工作環境，單位經濟效益不可能好，也得不到職工的支持和支持。因此，加強黨風廉政建設是國有企業工作的重要方面，也是提高黨組織和政府工作信譽、廉政建設的重要方面。事業單位干部要以“廉潔自律”為主線，努力營造廉潔高效的工作氛圍，為國有企業的有序生產保駕護航。

三、總結

總之，為了有效地開展黨的建設工作和政治工作，解決工作中存在的問題，事業單位和黨和政府機關應該響應時代的號召，在新形勢下，學習黨的新思想和精神，搞好黨的建設在新時期的政治工作。

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