以“四個合格”黨員標準引領“四有”國企機關效能提升體系建設

雷劍

摘要：機關效能提升的“指南針”是機關黨的建設，而機關黨的建設關鍵在于黨員紅色先鋒作用的發揮。黨員“政治合格、理論合格、紀律合格、品德合格”，推動“有信念、有思想、有規矩、有品行”的機關效能提升體系建設，鍛造讓公司黨委放心、讓職工群眾滿意的模范機關，以此帶動公司全員在建設生態型現代能源互聯網企業中思想步調一致。

關鍵詞：機關效能提升;政治合格;理論合格;紀律合格;品德合格

一、背景

機關黨的建設是機關建設的根本保證。對標對表，國有企業作為國家發展的重要力量，在加強機關建設上尤為如此，而建設和發展好國有企業機關的關鍵在于機關黨員的作用發揮，這也是構筑起“堅持黨的領導”和“加強黨的建設”這一“根”和“魂”的重要力量。

二、當前機關黨員存在的問題及原因分析

1.自身建設不足。經深入調查，了解到導致上述問題主要有以下原因。一是政治理論學習有所懈怠。對于理論學習不夠深刻，在學懂弄通做實上要求低。二是黨性修養有待錘煉。個別黨員對自己黨性修養與錘煉不自覺，沒有時時處處把自己放在一個機關合格黨員的標準上嚴格衡量。三是上級文件學習思考不夠。對于效能提升的相關文件和措施研究較少，對于專業提升研究不足。

2.能力鍛煉不足。經深入調查，了解到導致上述問題主要有以下原因。一是平常缺乏深度思考。對于一些日常問題糊弄一下了事，對內部存在的深層次問題缺乏思考。二是處理問題缺乏感情。不懂得用群眾觀點解決群眾問題，想法脫離實際，不接地氣，與普通職工面對面卻很難心貼心。

3.引領保障不足。經調查了解，發現上述問題主要有以下原因。一是工作標準不夠高。只看重自己眼前的“一畝三分地”，眼光不夠長遠，忽略了紅色先鋒身份對本專業本轄區工作的示范帶動作用。對于有些工作，往往是口動手不動，不能腳踏實地去解決，造成拖沓甚至造成不利影響。二是宗旨觀念不夠牢。個別人不能做到身體力行，身份是黨員，但未深刻樹立“全心全意為人民服務”意識。

三、改進措施

在新形勢新要求下，國網遂昌縣供電公司機關黨員明晰自身肩負的重擔，對照“機關效能提升”和“紅色先鋒引領”雙行動要求，以“遂電奮斗”為統領，持續做到“政治合格、理論合格、紀律合格、品德合格”，在打造“有信念、有思想、有規矩、有品行”機關效能提升中發揮中堅力量，這不僅對機關自身建設，而且對推動各層級轉作風、振精神、提效能，推進遂電高質量發展邁向新征程，都有重要的意義。

（一）黨員“政治合格”，打造“有信念”機關

機關黨員政治合格的根本在于對黨忠誠，體現在對黨的信仰的忠誠上，充分做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。部門不同，專業不同，但工作負責的認真勁是相同的，為黨工作的第一職責是相同的。對黨忠誠也要體現在工作的認真負責、項目的實干實效上，體現在黨員、干部的一言一行中。

（二）黨員“理論合格”，打造“有思想”機關

機關黨員必須走在理論學習的前列，要在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級戰略部署上做好示范。在具體學習舉措上，一是主動學，不把事務繁雜、學習時間少作為借口，必須強化學習自覺，“捏緊海綿擠出水”，增強學習內生動力。二是跟進學。上級作出新的決策部署，都要及時學習領會，學深讀透工作要點，把“思想天線”拉得長長的。三是聯系學。理論學習貴在實踐，要弘揚“紙上學來終覺淺、絕知此事要躬行”學風，緊密聯系工作實際，把研究解決問題作為深化理論學習的著眼點，在真抓實干、解決問題中開創機關專業工作的新局面。

（三）黨員“紀律合格”，打造“有規矩”機關

機關作風狀況直接關系公司黨委形象，關系黨委在職工群眾中的形象。作為清廉遂電建設的示范黨員，要積極倡導廉潔從業價值觀，推動“風清氣正、人和業興”政治生態發展，以正氣充盈的良好政治生態助力風生水起機關建設的加強。要始終端正自身形象，在身份上入黨的同時要在思想上入黨，時刻把“守紀律”擺在更加突出的位置，嚴格遵循黨章黨規，時時對標六大紀律，始終做到自覺遵守、嚴格執行。

（四）黨員“品德合格”，打造“有品行”機關

機關黨員要樹立“做事先做人”的觀念，要深刻認識到提高個人修養是做好工作的重要基礎。要做《公民道德建設實施綱要》模范踐行者，做社會主義先進文化建設的表率。身處浙西南革命老區的國企，要帶頭傳承紅色基因，忠誠團結、實干擔當，把紅色革命精神踐行轉化服務區域經濟發展的內生動力。

機關黨員要立足于本職工作，飽含強烈的事業心和責任感，時刻用“五個合格”黨員標準嚴格要求自己，用好黨員權利，嚴格履行黨員義務，增強服務意識，盡心盡力為公司發展服好務、辦好事，以“五有”機關效能提升體系建設帶動全員效能提升。