關于做好新時期國有企業黨委辦公室工作的思考

董立婧

摘要：國有企業是最重要的市場主體，國有企業的高質量發展離不開黨組織領導作用。在新時期，隨著經濟新常態的到來和國企改革的不斷深入，企業內部矛盾和短板弱項逐步顯現，這也給國有企業黨建工作提出了新的要求。企業黨委辦公室工作，是影響黨委工作順利開展和整體質量的關鍵。在新時期，許多企業黨委都就如何做好黨委辦公室工作，更好地服務企業改革發展給予了高度關注。文章也對此做出了思考和回答。

關鍵詞：企業;黨委辦公室;工作

辦公室是處理企業內外事務的后勤基地。黨委辦公室是黨委的中樞神經，它在黨委工作引領企業發展中起著協調和保障作用。新時期，企業黨委辦公室工作迎來了新的任務和挑戰。那么，在新形勢下，企業黨委辦公室工作存在哪些問題，如何做好企業黨委辦公室工作呢？

一、加強理論學習，樹牢政治意識

近年來，黨和國家對深化企業改革尤其是國資重組作出一系列重大決策部署，企業改革發展進入深水區、攻堅期。這一時期，企業面臨的任務主要是推改革、闖市場，客觀來講，企業提效益、保穩定的任務越來越重，這也給企業黨辦工作提出了新的要求。但是，一些企業黨委辦公室業務管理、工作運行方面并沒有發揮應有的作用。根據黨的十九大報告提出的黨建新要求，企業黨委要增強管黨治黨的思想自覺，扎實有效地推進基層黨支部標準化建設工作。而要想扎實有序的推進黨建標準化工作，需要企業黨委辦公室認清辦公室的特殊位置，加強理論學習，營造講政治、講學習、講正氣的工作氛圍。為此，企業黨委要以黨委辦公室工作相關理論為依據，制定黨委辦公室學習計劃，要求、帶領辦公室人員和黨辦干部開展黨的政策和理論學習，讓辦公室人員學習邏輯學、行政管理、應用文寫作和信息技術，促使他們熟練掌握法律知識、企業管理知識和現代科技，牢固樹立政治意識。企業黨委辦公室人員要深入踐行“五個堅持”，貫徹執行上級方針政策，堅決維護和服務企業發展穩定大局，堅定理想信念，強化作風建設。然后，樹立超前意識和服務意識，嚴明紀律規矩，按照制度辦事，在自省、自警、自勵的基礎上做好本職工作，提高辦事效率，樹立良好的形象，提高黨委辦公室工作質量。

二、統籌各項工作，發揮協調作用

黨委辦公室是黨委的門面，黨委辦公室工作的涉及面較廣，而且綜合性較強。要想促使黨委辦公室各項工作有序運行，切實發揮黨委辦公室的協調作用，必須要統籌各項工作，增強工作的預見性，學會超前思考，將日常工作做好，將重復的事情做優。那么如何統籌好各項工作呢，首先，黨委辦公室要認真分析企業發展形勢和國內外經濟局面，深入研究企業總體思路，領會領導意圖，就辦公室工作制定科學計劃，合理安排辦公室工作任務。然后，在日常工作中，盡量往前趕，向前沖，高質量完成已經部署在手的工作，爭取做到“今天工作不過夜，文案不積壓”，確保各項工作都在掌控之下。針對辦公室工作可能出現的問題，健全風險管理機制，制定風險應對計劃，迅速反應，科學應對。此外，黨委辦公室還要以黨委助手的身份，從全局和整體利益出發，認真督辦黨委重大決策事項和重要工作部署，維護黨委工作的嚴肅性，維護大局利益，同時在處理領導交辦事項、職工關注的問題時，深入實際，注意工作方法的靈活性和針對性，這樣可以理順各方面的關系，化解不必要的矛盾。

三、樹立精品意識，提高服務質量

做好新時期企業黨委辦公室工作，是提升黨建工作質量的現實需要，也是服務企業發展的需求。進一步來說，黨委辦公室承擔著大量的工作，如果工作人員思想落后，工作被動，辦文辦會效率低下，不僅會影響黨委工作順利開展，還會影響企業管理質量。因此，結合企業實際，黨委辦公室要健全制度，規范辦公室工作流程，明確辦公室崗位職責，對黨委辦公室進行規范管理，精簡會議，壓縮事務性活動，將辦公室工作人員從繁重的事務中解放出來，并關心辦公室職工生活和學習，幫助他們解決后顧之憂，開展技能培訓，實施辦公室獎懲和激勵制度，打造積極向上、和諧融洽的辦公室工作環境，為辦公室人員學習和創新提供機會，以打造一支思想正、業務硬、作風好的工作隊伍。辦公室工作人員則要樹立精品意識，將為領導服務與為職工服務有機結合起來，充分利用代化技術手段進行辦公，做好企業重點工作計劃制定和督查落實工作，并嚴格對自己的要求，提高建言獻策、撰寫文稿、調研督辦等政務性服務的質量，圓滿完成文件起草、公文運轉、公務接待、值班綜合工作，以提高領導干部和基層群眾對黨委辦公室服務的滿意度。

綜上所述，新時期企業黨委辦公室工作責任重大，任務繁重。黨委只有給予黨辦工作以高度重視，辦公室人員只有堅定政治立場，提高工作能力和服務水平，才能發揮黨委辦公室的助手和中樞作用，才能更好地服務企業發展。

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