基層事業(yè)單位黨建工作發(fā)展新思路研究

李光霽

摘要：基層事業(yè)單位作為黨基層組織的重要組成部分，其思想覺悟和行為作風直接影響黨的影響和人民群眾對黨的信賴，必須加強基層事業(yè)單位共建工作發(fā)展，根據(jù)時代需要探究發(fā)展新思路，為基層黨建工作提供理論指導(dǎo)，保持黨建工作的先進性和活力，實現(xiàn)黨的歷史使命。

關(guān)鍵詞：基層黨建;事業(yè)單位;工作發(fā)展;創(chuàng)新思路

基層事業(yè)單位黨建工作的開展有利于不斷提升基層黨員的服務(wù)意識和政治覺悟，確保其職能工作能夠符合社會需要，緊跟時代的步伐，在基層工作中發(fā)揮發(fā)動性作用。

一、基層事業(yè)單位黨建工作發(fā)展問題研究

現(xiàn)實中，基層事業(yè)單位黨建工作的開展存在諸多問題，例如開展形式單一落后，采用傳統(tǒng)方法進行培訓(xùn)教學(xué)和聯(lián)系群眾，效率極低?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子工作出現(xiàn)惰性，隨著社會監(jiān)督體系的完善，有黨員干部為逃避責任，出現(xiàn)少做少錯、多做多錯、不做不錯的思維，不作為的作風蔓延，導(dǎo)致基層工作開展難度大?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)工作繁重，大量管理工作和政策性工作占據(jù)其時間和精力，導(dǎo)致基層事業(yè)單位黨員干部逐漸遠離群眾，缺乏基層意思，減少群眾聯(lián)系，讓政策的落實和執(zhí)行出現(xiàn)嚴重阻礙。

二、基層事業(yè)單位黨建工作發(fā)展工作思路

（一）加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立責任考核機制

要把黨建工作列入重要議事和考核日程，列入單位全面建設(shè)的首位，健全各種工作機構(gòu)，加強組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和組織層級的領(lǐng)導(dǎo)，建立落實黨建工作負責制，形成各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下的堅強堡壘。要規(guī)定事業(yè)單位黨建工作主要責任人的職責，明確黨組織的“一把手”為事業(yè)單位黨建工作的直接責任人，要結(jié)合實際，明確黨建工作的目標、任務(wù)和要求。特別對于兼任行政“一把手”的支部書記，行政工作和黨務(wù)工作要做到兩個都抓兩個都硬，避免事業(yè)單位黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來忘掉”。支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設(shè)在很大程度上取決于支部書記的政治素養(yǎng)、責任意識和能力水平。上一級黨委應(yīng)該出臺基層支部書記培訓(xùn)計劃、年度考核和獎懲措施，提高基層支部書記的能力和水平，加強基層支部書記的定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檢查考核?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子是黨的方針和政策落到實處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其精神文化將決定黨的基層任務(wù)開展質(zhì)量，個人水平則影響基層黨員的引領(lǐng)效率，而基層事業(yè)單位是聯(lián)系群眾的直接渠道，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)能力是黨基層工作中的關(guān)鍵小數(shù)，必須予以重視。對能力和思想覺悟不適合時代發(fā)展和人民需要的基層領(lǐng)導(dǎo)，必須回爐再造，重新學(xué)習(xí)，針對作風不端正和行為不良好，觸及黨和人民底線的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時清除，確?；鶎雨犖榈母蓛艏儩?。將具有實踐創(chuàng)新能力和人民群眾服務(wù)意識的基層黨員進行提拔和提升，加強對基層黨員的考察，形成良好的晉升機制，可以確?；鶎狱h員的工作積極性，同時為基層事業(yè)單位黨建源源不斷地輸送高質(zhì)量黨員人才。

（二）加強黨群聯(lián)系意識，開展綜合監(jiān)督工作

聯(lián)系群眾是黨的基礎(chǔ)工作，作為基層事業(yè)單位，其黨建工作的核心必須圍繞為人民服務(wù)的宗旨而開展，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，采用創(chuàng)新的服務(wù)形式，提升人民群眾的信賴感甘依賴感。進入新時代，黨群聯(lián)系意識需要不斷創(chuàng)新，為人民服務(wù)已經(jīng)不再局限在單純幫助人民群眾解決問題，而是切實關(guān)心群眾的生活、了解群眾的興趣、接受群眾的監(jiān)督。隨著社會不斷發(fā)展，人民民主制度不斷完善，人民群眾的文化精神素養(yǎng)不斷提高，對國家落實的基層政策日益關(guān)注，作為基層事業(yè)單位，除了加強個人精神文化建設(shè)外，還有強化實踐能力，將國家的基層政策在基層中深入推進，對政策做好充分的解釋、解讀工作，對人民群眾的反映及時上報，確保基層政策有足夠的群眾基礎(chǔ)，符合群眾的實際利益。建立良好的監(jiān)督機制是基層事業(yè)單位黨建工作的工作環(huán)節(jié)，基層黨員干部要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，尊重群眾的意見，建立意見箱和投訴箱，及時對群眾進行回訪回復(fù)，嚴格約束黨員干部的工作行為。事業(yè)單位內(nèi)部也需要有完善的監(jiān)督管理機制，建立基層紀檢部門，定期對基層黨員干部的思想作風和個人行為進行檢查，發(fā)現(xiàn)一單處理一單。可以借助移動互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢參與到基層黨員干部監(jiān)督管理中，建立線上投訴和建議平臺，鼓勵人民群眾積極發(fā)表個人意見，及時進行線上反饋，有助于加強基層黨員與人民群眾的互動，還能極大地提高了工作效率。

（三）加強黨員培養(yǎng)和學(xué)習(xí)提升，提高基層黨員綜合素質(zhì)

黨的先進性體現(xiàn)在黨的發(fā)展具有時代性，這要求基層黨員干部必須不斷進行提升學(xué)習(xí)，提高個人的思想政治覺悟和綜合質(zhì)素，具備充足的理論基礎(chǔ)、實踐應(yīng)用能力和思想道德素養(yǎng)，能夠適應(yīng)時代的需要，體現(xiàn)出黨在時代中的價值。因此，基層事業(yè)單位定期開展黨建學(xué)習(xí)專題教育工作，促進基層黨員的水平，有助于其在基層工作的高效開展。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的講座式理論教學(xué)模式，接觸創(chuàng)新的思維和形式開展，例如采用學(xué)習(xí)強國APP開展理論學(xué)習(xí)，讓基層黨員利用閑散時間自行豐富自身的理論知識，避免耽誤正常基層工作的時間。借助視頻電影的方式進行精神文化素養(yǎng)的提升，例如集體觀看《厲害了我的國》等專題電影，讓基層黨員了解我國的發(fā)展，端正個人態(tài)度，堅定發(fā)展思想，樹立正確的世界觀和發(fā)展觀。

基層事業(yè)單位黨建工作發(fā)展新思路關(guān)鍵在于要堅定地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在人民群眾的需要和法律黨規(guī)的基礎(chǔ)上進行，工作的開展需要暴露在陽光下，讓人民群眾切實了解黨的工作內(nèi)容，加深對黨工作的認識。

參考文獻：

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