999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于財(cái)政預(yù)算績(jī)效工作的對(duì)策和思考

2020-07-13 02:44:52譚志娟
財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年1期
關(guān)鍵詞:績(jī)效對(duì)策

譚志娟

摘 要:全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理對(duì)深化預(yù)算管理制度改革、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》圍繞“全面”和“績(jī)效”作出部署,從“全方位、全過(guò)程、全覆蓋”三個(gè)維度提出推進(jìn)績(jī)效管理全面實(shí)施的要求,不僅是管理方法的改革,更是完善財(cái)政資源配置機(jī)制和地方財(cái)政政績(jī)考核機(jī)制的重要一環(huán)。因此準(zhǔn)確把握全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理精神實(shí)質(zhì)和監(jiān)管重點(diǎn)意義重大。

關(guān)鍵詞:財(cái)政預(yù)算? 績(jī)效? 對(duì)策

一、目前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

預(yù)算績(jī)效管理已經(jīng)進(jìn)行了多年的嘗試和探索。將財(cái)政資源投入和政府行為的產(chǎn)出以及結(jié)果聯(lián)系起來(lái),提高政府運(yùn)作效率及透明度,便于公眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督,這已經(jīng)逐步成為社會(huì)共識(shí)。但就實(shí)踐情況看,大部分部門和單位還較難實(shí)現(xiàn)有效的“全過(guò)程”管理,預(yù)算績(jī)效管理鏈條各個(gè)環(huán)節(jié)都還有待加強(qiáng);項(xiàng)目、預(yù)算和績(jī)效管理相互割裂,未形成一體化管理。主要體現(xiàn)在以下方面:

(一)績(jī)效理念和績(jī)效意識(shí)未牢固樹(shù)立,績(jī)效管理“上熱下冷”

各單位長(zhǎng)期以來(lái)“重盤子、輕績(jī)效”“重爭(zhēng)取,輕使用”“重程序,輕結(jié)果”的思想仍未全部改變,“重分配輕管理、重使用輕績(jī)效”的績(jī)效理念尚未深入,部門預(yù)算及財(cái)務(wù)管理停留于傳統(tǒng)模式,認(rèn)為只要資金使用合法合規(guī)就行,忽視資金使用績(jī)效;由于上下級(jí)財(cái)政間財(cái)權(quán)與事權(quán)匹派、支出責(zé)任不對(duì)等等原因,績(jī)效管理出現(xiàn)“上熱下冷”:政府層級(jí)越高,對(duì)績(jī)效管理的態(tài)度越積極。由于管理基礎(chǔ)薄弱等原因,工作推進(jìn)難度也越大;預(yù)算部門對(duì)績(jī)效管理,應(yīng)付的成分多于對(duì)管理問(wèn)題的思考,存在地區(qū)、部門利益本位主義,工作推進(jìn)停滯不前。部分預(yù)算部門和單位對(duì)績(jī)效認(rèn)識(shí)未完全統(tǒng)一,有的把績(jī)效管理作為額外工作復(fù)旦,工作中被動(dòng)應(yīng)付成分依然較多,有的內(nèi)部績(jī)效管理職責(zé)分工不夠明確。

(二)項(xiàng)目、預(yù)算和績(jī)效管理深度融合還不夠

經(jīng)過(guò)近幾年開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作,績(jī)效目標(biāo)編制方式不斷優(yōu)化,績(jī)效目標(biāo)編報(bào)逐步前置,以往是先有預(yù)算在編績(jī)效目標(biāo),隨著績(jī)效目標(biāo)編制前移,部門在申報(bào)預(yù)算的同時(shí)必須完成績(jī)效申報(bào)表的編報(bào),財(cái)政所在審核預(yù)算的時(shí)候,結(jié)合預(yù)算功能科目與產(chǎn)出構(gòu)成、經(jīng)濟(jì)科目、成本費(fèi)用與績(jī)效目標(biāo)的關(guān)聯(lián),績(jī)效目標(biāo)與項(xiàng)目預(yù)算的匹配性。但是目前還存在以下情況:

1、項(xiàng)目固化與工作機(jī)動(dòng)性、應(yīng)急性強(qiáng)的矛盾

以“特保服務(wù)經(jīng)費(fèi)”“鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生”為例,項(xiàng)目固化與城市管理工作變化性、應(yīng)急性、機(jī)動(dòng)性突出的特點(diǎn)不相適應(yīng)。

2、單位未將績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度與預(yù)算有效掛鉤

基層單位預(yù)算申報(bào)、政府采購(gòu)、實(shí)際考核驗(yàn)收管理等各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)度不夠。單位的績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控側(cè)重于預(yù)算執(zhí)行、合同采購(gòu)支付層面,未將績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度與預(yù)算有效掛鉤。

3、政府購(gòu)買公共服務(wù)項(xiàng)目存在“重購(gòu)買,輕監(jiān)督”

政府購(gòu)買公共服務(wù)項(xiàng)目“重購(gòu)買,輕監(jiān)督”的問(wèn)題普遍存在。與目前快速發(fā)展的政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)勢(shì)頭相比,財(cái)政部門的監(jiān)管力量卻顯得比較薄弱。多數(shù)政府購(gòu)買公共服務(wù)采取的是各部門分散化購(gòu)買模式,即由各職能部門自行購(gòu)買,主要存在問(wèn)題有:①購(gòu)買主體對(duì)購(gòu)買服務(wù)的預(yù)算編制缺乏專業(yè)性和科學(xué)性,預(yù)算編制粗糙,②合同管理不嚴(yán)格,承接主體完成購(gòu)買服務(wù)的提供后,購(gòu)買單位對(duì)其資金執(zhí)行情況審核粗略,缺乏全面的監(jiān)督檢查,責(zé)任落實(shí)的制度安排和實(shí)施機(jī)制不健全。由此給財(cái)政所進(jìn)行監(jiān)督造成了比較大的挑戰(zhàn)。政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)作為一種兼具行政性和市場(chǎng)性特征的活動(dòng),其本身就存在多重潛在風(fēng)險(xiǎn),必須對(duì)其加強(qiáng)監(jiān)督管理。但是,財(cái)政所在政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)過(guò)程中到底應(yīng)承擔(dān)怎樣的監(jiān)督責(zé)任、監(jiān)督內(nèi)容是什么、采用何種監(jiān)督模式以及如何運(yùn)用監(jiān)督手段等一系列問(wèn)題仍在探索之中,由此造成財(cái)政部門監(jiān)督依據(jù)不足和缺乏有效監(jiān)督辦法的局面,對(duì)有效防范政府購(gòu)買公共服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)十分不利。

案例1:2019年特保服務(wù)經(jīng)費(fèi)

(1)城運(yùn)中心、綜治辦、城管大隊(duì)分別申報(bào)2019年特保服務(wù)經(jīng)費(fèi),績(jī)效目標(biāo)分別如表1:

(2)項(xiàng)目實(shí)施階段:2019年1月1日至2019年12月31日。

(3)城運(yùn)中心、綜治辦、城管大隊(duì)分別申報(bào)預(yù)算明細(xì)如下表2:

(4)通過(guò)財(cái)政所組織的項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,將項(xiàng)目明細(xì)細(xì)化,并與前三年執(zhí)行情況進(jìn)行比對(duì):(見(jiàn)表3)

其中子項(xiàng)目新增原因:

①城運(yùn)中心網(wǎng)格化巡查因工作需求,及中心人員不足,自2018年起通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù),聘請(qǐng)第三方對(duì)XX小部分片區(qū)開(kāi)展網(wǎng)格化巡查,其余片區(qū)仍由中心人員承擔(dān);

②五違巡查40人隊(duì)伍為2016年新增項(xiàng)目,因拆違、動(dòng)遷等土地巡查及固守工作新增的人力,自2016年起新增。2019年五違巡查工作內(nèi)容未細(xì)化,40人隊(duì)伍與其余巡查隊(duì)伍合并統(tǒng)一安排工作。

存在問(wèn)題概述:子項(xiàng)目中存在以往年度的一次性項(xiàng)目仍持續(xù)申報(bào)。

特保服務(wù)經(jīng)費(fèi)為經(jīng)常性項(xiàng)目,城管大隊(duì)申報(bào)預(yù)算與績(jī)效目標(biāo)結(jié)合不夠緊密,未合理細(xì)化至三級(jí)明細(xì)。經(jīng)對(duì)比發(fā)現(xiàn),城管中隊(duì)申報(bào)的特保服務(wù)經(jīng)費(fèi)中包含以前年度因應(yīng)急需求新增的一次性項(xiàng)目,而非經(jīng)常性項(xiàng)目。單位自新增一次性項(xiàng)目后,每年均按上年度額度申報(bào)預(yù)算。

預(yù)算評(píng)審建議:建議一次性項(xiàng)目管理目標(biāo)完成后,該一次性項(xiàng)目也將隨之結(jié)束。

(5)通過(guò)財(cái)政所組織的項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行中所需人員數(shù)量需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研分析:(見(jiàn)表4)

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘察排摸及比對(duì)分析發(fā)現(xiàn):

①特保實(shí)際到崗人員小于項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)②經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)抽查特保人員巡查到崗情況,部分路段實(shí)際到崗人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于項(xiàng)目申報(bào)人數(shù);③保安公司無(wú)法保證不定期的現(xiàn)場(chǎng)抽查點(diǎn)名到崗人數(shù)會(huì)與項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)到崗人數(shù)一致,只能確保出勤率70-80%;

④特保人員上班排班表存在不合理情況,日常道路、河道、管線巡查隊(duì)伍同時(shí)也承擔(dān)五違管控、應(yīng)急保障、群租房整治、居民小區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治等工作,工作量混合計(jì)算,根據(jù)保安公司提供的排班表發(fā)現(xiàn),排班時(shí)段、用工工時(shí)系按照項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)用工工時(shí)倒算形成,存在數(shù)量單價(jià)不合理情況。

⑤項(xiàng)目在預(yù)算申報(bào)前已于2018年8月通過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo),與第三方服務(wù)單位簽訂服務(wù)合同,明確服務(wù)人數(shù)及合同金額,但已簽訂的服務(wù)合同中服務(wù)內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等為政府采購(gòu)合同格式條款,未根據(jù)項(xiàng)目特性及招標(biāo)需求細(xì)化明確,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、考核驗(yàn)收方式、資金清算方式、各方權(quán)利義務(wù)等未完整在合同中體現(xiàn),項(xiàng)目單位僅根據(jù)合同約定金額及支付進(jìn)度支付服務(wù)費(fèi),無(wú)購(gòu)買服務(wù)驗(yàn)收考核、實(shí)際出勤情況核實(shí)痕跡。

存在問(wèn)題概述:①項(xiàng)目申報(bào)政府購(gòu)買服務(wù)的特保人數(shù)與實(shí)際到崗人數(shù)存在差異。②項(xiàng)目單位預(yù)算申報(bào)、政府采購(gòu)、實(shí)際考核管理、服務(wù)費(fèi)支付等各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)度不夠,存在先完成招投標(biāo),簽訂閉口服務(wù)合同,再申請(qǐng)年度項(xiàng)目預(yù)算,不利于項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防范,未將績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度與預(yù)算有效掛鉤,

預(yù)算評(píng)審建議:①經(jīng)參考城運(yùn)中心網(wǎng)格化第三方巡查工作量、人員排班情況,以及目前保安公司排班不合理情況等因素,本項(xiàng)目核定巡查人數(shù)按原申報(bào)人數(shù)60%計(jì)算。項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)176人,核定人數(shù)106人。②建議加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理,將預(yù)算評(píng)審、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查的各環(huán)節(jié)有效掛鉤,注重成本預(yù)算與績(jī)效管理深度融合,更加突出績(jī)效導(dǎo)向。

案例2:城運(yùn)辦2019年鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)經(jīng)費(fèi)

(1)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

項(xiàng)目總目標(biāo):城運(yùn)辦采用公開(kāi)招投標(biāo)的方式選取優(yōu)質(zhì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),可以有效解決XX鎮(zhèn)人民政府在鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面人力資源不足的問(wèn)題,加強(qiáng)XX鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

項(xiàng)目年度目標(biāo):①產(chǎn)出目標(biāo):道路保潔清掃完成率達(dá)到100%,居民生活垃圾清運(yùn)完成率達(dá)到100%;公共廁所保潔完成率達(dá)到100%;項(xiàng)目合同完成率達(dá)到100%;委托服務(wù)工作完成及時(shí);項(xiàng)目考核得分率達(dá)90分以上;②效果目標(biāo):第三方對(duì)XX鎮(zhèn)市容環(huán)境社會(huì)公眾滿意度測(cè)評(píng)排名上升;突發(fā)事件處置及時(shí);受益公眾滿意度達(dá)到90%;

(2)項(xiàng)目預(yù)算明細(xì)如下:(見(jiàn)表5)

(3)通過(guò)財(cái)政所組織的項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,將項(xiàng)目明細(xì)細(xì)化,并與前三年執(zhí)行情況、項(xiàng)目實(shí)際需求進(jìn)行比對(duì)(表6)

存在問(wèn)題概述:子項(xiàng)目中存在以往年度經(jīng)常性項(xiàng)目,雖2019年項(xiàng)目目標(biāo)變化但仍持續(xù)申報(bào)。

經(jīng)對(duì)比發(fā)現(xiàn),①“單位生活垃圾處理”“市容環(huán)境達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”雖為固化項(xiàng)目,但財(cái)政所2019年已設(shè)立的“垃圾分類專項(xiàng)”“文明創(chuàng)建專項(xiàng)”,單位申報(bào)的零星支出均按支出歸口統(tǒng)一納入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。因此“單位生活垃圾處理”“市容環(huán)境達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”無(wú)需再申報(bào)。②“公廁維護(hù)與管理”為經(jīng)常性項(xiàng)目,涉及全鎮(zhèn)公廁維護(hù),但2019年有2處拆除,項(xiàng)目目標(biāo)變化,項(xiàng)目預(yù)算也應(yīng)變更。③“鎮(zhèn)級(jí)道路保潔”中有5條道路保潔存在2家保潔公司重復(fù)保潔情況,系以往年度因保障需求,要求新增加掃。

預(yù)算評(píng)審建議:①經(jīng)常性項(xiàng)目存在固化,建議應(yīng)根據(jù)當(dāng)年度績(jī)效管理目標(biāo),相應(yīng)調(diào)整預(yù)算。②以往年度因保障需求新增加掃項(xiàng)目,應(yīng)明確項(xiàng)目實(shí)施時(shí)限,建議對(duì)于確定當(dāng)需要加掃的路段,應(yīng)先劃清加掃工作內(nèi)容及范圍,明確原保潔方及加掃方職責(zé),提高預(yù)算構(gòu)成科學(xué)性及合理性。

(四)通過(guò)財(cái)政所組織的項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施需求與預(yù)算申報(bào)構(gòu)成及定額標(biāo)準(zhǔn)比對(duì)分析:

經(jīng)招標(biāo)需求與預(yù)算構(gòu)成任務(wù)量核對(duì),道路保潔預(yù)算構(gòu)成中機(jī)掃作業(yè)模式按365次/年計(jì)算,機(jī)沖作業(yè)模式均按按300次/年計(jì)算,但項(xiàng)目招標(biāo)文件中的技術(shù)要求及投標(biāo)書中,機(jī)掃機(jī)沖均僅需達(dá)到52次/年。而項(xiàng)目通過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo),已簽訂的服務(wù)合同中服務(wù)內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等為政府采購(gòu)合同格式條款,未根據(jù)項(xiàng)目特性及招標(biāo)需求細(xì)化明確,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、考核驗(yàn)收方式、資金清算方式、各方權(quán)利義務(wù)等未完整在合同中體現(xiàn),項(xiàng)目單位僅根據(jù)合同約定金額及支付進(jìn)度支付服務(wù)費(fèi),無(wú)購(gòu)買服務(wù)驗(yàn)收考核、實(shí)際保潔頻次情況核實(shí)痕跡,因此預(yù)算構(gòu)成與招標(biāo)需求存在差異,應(yīng)核減機(jī)掃機(jī)沖費(fèi)用6.61萬(wàn)元。

存在問(wèn)題概述:項(xiàng)目單位預(yù)算申報(bào)、政府采購(gòu)、實(shí)際考核管理、等各環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)度不夠,預(yù)算構(gòu)成按照行業(yè)收費(fèi)校準(zhǔn)核定,招標(biāo)需求按實(shí)際工作量確定,且無(wú)實(shí)際實(shí)施量考核確定痕跡。

預(yù)算評(píng)審建議:建議加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理,將預(yù)算評(píng)審、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查的各環(huán)節(jié)有效掛鉤,注重成本預(yù)算與績(jī)效管理深度融合,更加突出績(jī)效導(dǎo)向。本項(xiàng)目根據(jù)招標(biāo)需求應(yīng)核減機(jī)掃機(jī)沖費(fèi)用6.61萬(wàn)元。

二、如何有效推進(jìn)全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理的思考

(一)加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)管理,依托項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)強(qiáng)化全過(guò)程預(yù)算管理

績(jī)效目標(biāo)是貫穿預(yù)算績(jī)效管理始終的主線,是預(yù)算資金安排、事中績(jī)效跟蹤和事后績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。依托項(xiàng)目庫(kù)建設(shè),申報(bào)項(xiàng)目時(shí)同時(shí)申報(bào)績(jī)效目標(biāo),由財(cái)政所會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織評(píng)審,通過(guò)后進(jìn)入備選庫(kù)儲(chǔ)備。評(píng)審重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)及效果與單位職責(zé)任務(wù)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的吻合度,關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的科學(xué)性和效率,以及完成這一目標(biāo)所需資金的合理性。對(duì)這些要素作出判斷后方可確定項(xiàng)目是否入庫(kù)儲(chǔ)備。通過(guò)項(xiàng)目庫(kù),拉長(zhǎng)了項(xiàng)目準(zhǔn)備周期,各項(xiàng)目單位在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備階段可以結(jié)合工作情況對(duì)績(jī)效目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正和完善,更加準(zhǔn)確地測(cè)算項(xiàng)目所需資金,提升預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。同時(shí),隨時(shí)申報(bào)、動(dòng)態(tài)管理的方式可以大大減輕項(xiàng)目集中在預(yù)算編審階段編報(bào)和審核的壓力,讓財(cái)務(wù)部門可以有較為充裕的時(shí)間組織開(kāi)展更加專業(yè)、細(xì)致的項(xiàng)目評(píng)審論證工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目事前績(jī)效評(píng)估的切實(shí)“落地”。

通過(guò)實(shí)施績(jī)效目標(biāo)管理,要求部門單位依據(jù)職能設(shè)定具體的項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),明確所申請(qǐng)的資金如何使用及索要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo),促進(jìn)部門預(yù)算申報(bào)更加科學(xué)、合理,有效的解決盲目請(qǐng)款現(xiàn)象,優(yōu)化部門預(yù)算編制,增強(qiáng)財(cái)政資金分配、管理的科學(xué)性。推動(dòng)預(yù)算與績(jī)效管理深度融合,逐步實(shí)現(xiàn)事前預(yù)算評(píng)審、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)政監(jiān)督的各環(huán)節(jié),注重預(yù)算與績(jī)效管理深度融合,抓住預(yù)算編制階段這個(gè)環(huán)節(jié),將績(jī)效關(guān)口前移,逐步調(diào)整和優(yōu)化沒(méi)有預(yù)期績(jī)效的項(xiàng)目預(yù)算或政策預(yù)算,從源頭上防止低效、無(wú)效問(wèn)題發(fā)生。

(二)對(duì)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)的目標(biāo)、需求、過(guò)程和結(jié)果等進(jìn)行全面預(yù)算績(jī)效管理

樹(shù)立全面績(jī)效管理意識(shí)。對(duì)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)的目標(biāo)、需求、過(guò)程和結(jié)果等進(jìn)行全面預(yù)算績(jī)效管理,保證政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)的需求導(dǎo)向、投入產(chǎn)出以及效益效果,既滿足公眾需要,又符合公平公正、物有所值的基本原則。建立明確的政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)財(cái)政監(jiān)督體制,清晰界定財(cái)政所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)權(quán)以及外部主管部門、購(gòu)買主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)權(quán),進(jìn)而在政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)監(jiān)督中形成各盡其責(zé),各司其職,相互配合,良好合作的相互關(guān)系,以保證全過(guò)程財(cái)政監(jiān)督機(jī)制順利運(yùn)轉(zhuǎn)。其中包括:

1、在需求形成階段,強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理。

要求各部門、各單位在設(shè)置政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)時(shí),必須與自身發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合,科學(xué)合理制定。財(cái)政所通過(guò)嚴(yán)格審核績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性和合理性,來(lái)約束基層單位在需求立項(xiàng)中可能發(fā)生的隨意性或不確定性。

2、在預(yù)算管理階段,細(xì)化預(yù)算編制。

要求各單位清晰反映政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)、支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、項(xiàng)目預(yù)算編報(bào)、購(gòu)買資金安排、預(yù)算審查批復(fù)等方面的規(guī)范化管理,從而真正健全預(yù)算編制管理體系,提高政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)預(yù)算編制的科學(xué)化、規(guī)范化。

3、在服務(wù)購(gòu)買階段,加強(qiáng)合同內(nèi)容管理。

要明確要求合同中必須載明購(gòu)買公共服務(wù)的內(nèi)容、期限、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、資金結(jié)算方式、雙方的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)和違約責(zé)任等內(nèi)容,且應(yīng)于政府采購(gòu)招標(biāo)需求匹配。以此約束合同訂立過(guò)程中存在的規(guī)范、不完整問(wèn)題。

4、在合同履約階段,明確各方的合同管理責(zé)任,各方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,按合同履行提供服務(wù)的義務(wù),保質(zhì)保量地實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目,按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]任偉峰,肖桂芹.基于預(yù)算績(jī)效管理的基層財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2019(09):75-76.

[2]張中華.新形勢(shì)下推行基層財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作的思考[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(07):70-71.

[3]邢祎.財(cái)政預(yù)算績(jī)效全面管理對(duì)策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(13):249.

猜你喜歡
績(jī)效對(duì)策
診錯(cuò)因 知對(duì)策
對(duì)策
面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)和對(duì)策
活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
防治“老慢支”有對(duì)策
基于SCP范式對(duì)我們商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析
關(guān)于高校教師績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施建議
“營(yíng)改增”對(duì)水上運(yùn)輸業(yè)上市公司績(jī)效影響的實(shí)證研究
高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素的探索與研究
EVA價(jià)值管理體系在S商業(yè)銀行的應(yīng)用案例研究
商(2016年27期)2016-10-17 06:17:05
主站蜘蛛池模板: 免费一级毛片在线播放傲雪网| 伊人久久精品无码麻豆精品 | 日韩在线永久免费播放| 中文字幕调教一区二区视频| 亚洲人在线| 免费看a级毛片| 国产精品毛片一区| 色婷婷狠狠干| 日韩少妇激情一区二区| 香蕉eeww99国产在线观看| 人与鲁专区| 久久午夜影院| 欧美日韩国产系列在线观看| 亚洲成a人在线观看| 国产成人三级在线观看视频| 婷婷色在线视频| 久久久久免费看成人影片| 男女精品视频| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 国产尤物视频在线| 亚洲三级色| 91www在线观看| 91精选国产大片| 真人免费一级毛片一区二区| 久久精品人人做人人综合试看| 国产一区亚洲一区| 亚洲午夜国产精品无卡| 国产极品粉嫩小泬免费看| 一级毛片不卡片免费观看| 精品人妻AV区| 欧美性精品| 国产尤物视频网址导航| 中文字幕2区| 久久精品人人做人人| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 99精品国产高清一区二区| 99热这里都是国产精品| 热re99久久精品国99热| 午夜不卡视频| 亚洲人成亚洲精品| 大香伊人久久| 在线色国产| 大香网伊人久久综合网2020| 国产精品999在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产在线自乱拍播放| 国模视频一区二区| 在线观看亚洲精品福利片| 国产美女主播一级成人毛片| 亚洲精品福利视频| 久久国产黑丝袜视频| 亚洲AV无码一二区三区在线播放| 少妇精品久久久一区二区三区| 91娇喘视频| 都市激情亚洲综合久久| 天堂va亚洲va欧美va国产| 欧美一级高清免费a| 一区二区三区高清视频国产女人| 久久青草热| 欧美日韩精品一区二区在线线 | 久久这里只有精品国产99| 在线99视频| 国产精品私拍在线爆乳| 一级毛片在线免费视频| 久久久久青草大香线综合精品| 成人免费一级片| Aⅴ无码专区在线观看| 91极品美女高潮叫床在线观看| 乱人伦99久久| 国产导航在线| 538国产在线| 国产呦精品一区二区三区下载 | 国产激情无码一区二区APP | 美女被操黄色视频网站| 国产成人综合久久精品下载| 亚洲精品视频网| 国产乱子伦视频在线播放| 国产三级精品三级在线观看| 22sihu国产精品视频影视资讯| 日本免费新一区视频| 国产一级妓女av网站|