關(guān)于企業(yè)宣傳思想文化工作的思考

劉海龍

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）03- 001- 02

摘 要 企業(yè)宣傳思想文化工作同企業(yè)的基層黨建工作的順利開(kāi)展有著密不可分的關(guān)系，在當(dāng)今時(shí)代背景下，電力企業(yè)迎來(lái)了全新的改革，為了促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，需要不斷加強(qiáng)企業(yè)的基層黨建工作，深入貫徹落實(shí)黨的重要方針，加強(qiáng)企業(yè)思想文化的宣傳。對(duì)此，本文將針對(duì)如何做好企業(yè)宣傳思想文化工作這一重要問(wèn)題進(jìn)行思考和探究。

關(guān)鍵詞 企業(yè)宣傳 思想文化 基層黨建

當(dāng)今中國(guó)已經(jīng)步入了一個(gè)全新的時(shí)代，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程之中，關(guān)于如何更好地開(kāi)展思想文化的宣傳工作，必須要圍繞企業(yè)自身的重點(diǎn)工作、找準(zhǔn)宣傳落腳點(diǎn)并且選擇能夠展現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)的宣傳內(nèi)容及宣傳形式。除此之外，還需要企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人員不斷提升自身的素質(zhì)，同時(shí)確保能夠做到宣傳形式新穎、多變、靈活、務(wù)實(shí)。

一、思想宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)工作中的重要作用

思想宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)工作中具有十分重要的作用，首先，思想宣傳有利于弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，通過(guò)對(duì)工作中不斷涌現(xiàn)出來(lái)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)群體、技術(shù)能手等，可以通過(guò)企業(yè)刊物、廣播、光榮榜表彰等方式來(lái)對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在宣傳中對(duì)他們先進(jìn)的工作方法、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，從而增強(qiáng)宣傳的感染力和員工的效仿力，由此在整個(gè)企業(yè)營(yíng)造出一個(gè)比學(xué)趕幫超的氛圍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的正向發(fā)展。其次，思想宣傳有利于優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，通過(guò)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行意見(jiàn)征求的方式，以及設(shè)立相關(guān)舉報(bào)平臺(tái)等方式來(lái)督促企業(yè)和員工提升經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)、發(fā)展。最后，思想宣傳有利于健全企業(yè)的制度管理，要做到緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心問(wèn)題，明確好單位、部門(mén)、科室的崗位權(quán)責(zé)，建立相應(yīng)的管理制度并且匯編成文，通過(guò)組織企業(yè)員工對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)制度化管理的健全和完善，做到企業(yè)管理有章有據(jù)，進(jìn)而引導(dǎo)職工將制度融入于心，做到自動(dòng)自覺(jué)。

二、如何做好企業(yè)宣傳思想文化工作

（一）企業(yè)宣傳思想文化工作要堅(jiān)持正確方向

做好企業(yè)宣傳思想文化工作必須要堅(jiān)持正確的方向，要正確、深入地把握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要政治思想理論。在進(jìn)行企業(yè)宣傳思想文化工作時(shí)，要根據(jù)宣傳所面向的群體來(lái)把握宣傳的方向，通常情況下，員工的文化水平高低不同、個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)也有著一定程度的差異，并且每位員工對(duì)知識(shí)的接受能力也有差距，因此，在實(shí)際企業(yè)宣傳思想文化工作中，要把握好政治理論的整體方向，同時(shí)要把握好基層群眾的各項(xiàng)需求，要做到宣傳思想文化工作沿著這兩個(gè)重點(diǎn)方向不斷豐富宣傳內(nèi)容、改進(jìn)宣傳方法、創(chuàng)新宣傳形式，從而確保企業(yè)的宣傳思想文化工作能夠確保相關(guān)政策的連續(xù)、穩(wěn)定[1]。同時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)本企業(yè)的實(shí)際情況，保證在開(kāi)展宣傳思想文化工作時(shí)做到有的放矢。對(duì)此，可以重以下三個(gè)方面展開(kāi)討論：

1.加強(qiáng)針對(duì)性

要充分將民營(yíng)企業(yè)的先進(jìn)管理模式同國(guó)營(yíng)企業(yè)的管理模式結(jié)合起來(lái)，做到互為補(bǔ)充、互相滲透，從而做到融會(huì)貫通。在確定企業(yè)思想文化宣傳的環(huán)節(jié)中，要加強(qiáng)宣傳的針對(duì)性，通過(guò)找準(zhǔn)宣傳對(duì)象所具有的一系列具體特點(diǎn)來(lái)確定宣傳的內(nèi)容和形式，這樣一來(lái)，可以大大提升員工對(duì)企業(yè)文化的主動(dòng)接受意愿、增強(qiáng)企業(yè)的管理者同企業(yè)員工之間的信任，進(jìn)而更好地將企業(yè)宣傳思想文化工作的基本形式同管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的過(guò)程有機(jī)地統(tǒng)一在一起。使之融合為一體，從而有效地化解矛盾、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性。除此之外，在思想文化宣傳工作中，要盡可能地避免一味進(jìn)行呆板、嚴(yán)厲的說(shuō)教模式，鼓勵(lì)運(yùn)用具有強(qiáng)烈感染力以及說(shuō)服力的方式來(lái)增加員工的接受程度與此同時(shí)，還可以通過(guò)利用各種載體、組織相關(guān)活動(dòng)等方式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)思想文化滲透，使員工能夠自覺(jué)做到自我認(rèn)識(shí)、自我教育、自我規(guī)范。

2.找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)

做好企業(yè)宣傳思想文化工作必須要做到找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，作為企業(yè)的黨組織工作者和宣傳思想文化工作者，要牢固樹(shù)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的相關(guān)意識(shí)，把握好宣傳思想文化工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的重要關(guān)系，要讓全體員工充分關(guān)注如何做到企業(yè)求生存、謀發(fā)展、保增長(zhǎng)。除此之外，還要做到在理論與實(shí)際相聯(lián)系的有關(guān)問(wèn)題上準(zhǔn)確找到結(jié)合點(diǎn)，也就是說(shuō)，要以本企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)、同時(shí)針對(duì)企業(yè)人員的思想實(shí)際來(lái)展開(kāi)宣傳思想文化工作，從而確保有的放矢。與此同時(shí)，在工作方法上以及宣傳途徑上要做到抓好結(jié)合點(diǎn)，將服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一意識(shí)貫穿到整個(gè)宣傳思想文化工作的過(guò)程之中，并將其滲透到實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)之中。

3.找準(zhǔn)落腳點(diǎn)

做好企業(yè)宣傳思想文化工作必須要做到找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，在進(jìn)行宣傳工作時(shí)，可以充分利用各種不同的宣傳、輿論工具，充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)，從而做到更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)要使宣傳思想文化工作就有更為廣闊的發(fā)揮空間，首先，要對(duì)黨的路線和方針進(jìn)行積極地宣傳，同時(shí)還要使企業(yè)員工深入認(rèn)識(shí)并領(lǐng)會(huì)國(guó)家的相關(guān)政策和勞動(dòng)法規(guī)，將干部職工所掌握轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要物質(zhì)力量。其次，要做好企業(yè)的重大決策宣傳工作和改革措施宣傳工作，要注意在宣傳中充分結(jié)合本單位的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，從而有利于促進(jìn)企業(yè)員工在工作中更為自覺(jué)的展開(kāi)有關(guān)行動(dòng)。再次，要將宣傳思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線的具體情況結(jié)合起來(lái)，要進(jìn)行深入地調(diào)查研究，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)將相關(guān)信息提供給黨政領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而更好地輔助領(lǐng)導(dǎo)做出決策。最后要對(duì)生產(chǎn)工作中的一系列熱點(diǎn)問(wèn)題給出一個(gè)正確的答案，進(jìn)而引導(dǎo)員工正確地認(rèn)識(shí)和看待崗位上的人員調(diào)整以及相關(guān)的利益關(guān)系調(diào)整問(wèn)題。

（二）企業(yè)宣傳思想文化工作要堅(jiān)持正確領(lǐng)導(dǎo)

當(dāng)前，抓工作要將黨政同責(zé)作為重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中要在穩(wěn)抓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)注意抓好黨建工作，因此，在企業(yè)宣傳思想文化工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部起到了不可代替的重要作用。在企業(yè)的黨委班子之中，每一個(gè)支部都配有專(zhuān)職書(shū)記或者是支部書(shū)記來(lái)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)員工的政治思想教育，以及企業(yè)的黨建工作，此外，還要對(duì)電力相關(guān)工作有所了解以便于更好地對(duì)員工進(jìn)行教育，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的相互配合以及對(duì)企業(yè)員工的正確領(lǐng)導(dǎo)。

（三）企業(yè)宣傳思想文化工作要堅(jiān)持正確落實(shí)

就一個(gè)企業(yè)而言，宣傳思想文化工作的指導(dǎo)至關(guān)重要，能否做好思想文化宣傳會(huì)對(duì)企業(yè)的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展起到重要的影響作用，進(jìn)而影響著企業(yè)的不斷壯大。針對(duì)宣傳思想文化工作這一重要環(huán)節(jié)，要關(guān)注并解決好員工在精神需求方面的問(wèn)題，對(duì)這一問(wèn)題的關(guān)注并非可有可無(wú)，亦不是獨(dú)立于企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐之外的[2]。要更好地完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)思想文化宣傳是十分必要的。企業(yè)可以指定有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，其目的在于提升員工在工作上的積極性以及主動(dòng)性，在實(shí)施獎(jiǎng)懲的環(huán)節(jié)中，必須要做好宣傳和引導(dǎo)工作，從而保證員工能夠正確認(rèn)識(shí)和理解獎(jiǎng)懲的目的、標(biāo)準(zhǔn)和意義，從而對(duì)企業(yè)的制度和文化能夠有進(jìn)一步得認(rèn)同，進(jìn)而提升員工們的工作積極性。可見(jiàn)，做好企業(yè)思想文化宣傳工作有利于企業(yè)的思想統(tǒng)一，有利于企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一，有利于服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此，在進(jìn)行思想文化宣傳工作時(shí)，要將宣傳主動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，要深入基層，落實(shí)到位。要把宣傳工作貫穿于具體的策劃環(huán)節(jié)以及執(zhí)行環(huán)節(jié)之中，做到實(shí)施前做好鋪墊教育，實(shí)施中不斷引導(dǎo)解惑，實(shí)施后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好宣傳，要通過(guò)企業(yè)宣傳思想文化工作將企業(yè)人員的思想統(tǒng)一起來(lái)、人心凝聚起來(lái)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)、健康發(fā)展。

（四）企業(yè)宣傳思想文化工作要堅(jiān)持正確服務(wù)

企業(yè)的中心工作以及各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署都離不開(kāi)宣傳思想文化工作，思想文化宣傳的內(nèi)容并不是單一的，可以是企業(yè)的指導(dǎo)性報(bào)告，可以是企業(yè)相關(guān)報(bào)道，可以是與員工進(jìn)行思想交流，也可以是進(jìn)行相關(guān)工作的布置過(guò)程，除此之外，思想文化宣傳還可以是工作成果總結(jié)以及樹(shù)立和弘揚(yáng)典型。例如，企業(yè)可以每年開(kāi)展先進(jìn)模范的評(píng)選工作，并且大力宣傳先進(jìn)模范事例，以此為員工們樹(shù)立思想上的標(biāo)桿，促進(jìn)人人向先進(jìn)看齊，從而保證員工能夠擁有一個(gè)正確的、清晰的工作思路，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展和改革營(yíng)造一個(gè)良好的精神氛圍。

（五）企業(yè)宣傳思想文化工作要堅(jiān)持正確引導(dǎo)

針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，企業(yè)在思想建設(shè)工作中開(kāi)展一系列的思想討論活動(dòng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員思想的重要轉(zhuǎn)變，在進(jìn)行宣傳思想文化工作的過(guò)程中，要做到集體參與、人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)，還要做到由淺入深，要深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻分析企業(yè)當(dāng)下所面臨的坤年，準(zhǔn)確把握企業(yè)當(dāng)下的形勢(shì)，對(duì)此，可以開(kāi)展一系列的專(zhuān)題討論會(huì)議，通過(guò)查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)掘問(wèn)題根源來(lái)進(jìn)一步對(duì)企業(yè)人員在工作實(shí)踐中所面對(duì)的問(wèn)題和困惑進(jìn)行解決，并且對(duì)接下來(lái)的舉措及措施進(jìn)行明確。要做到解放思想、發(fā)散思維、正確引導(dǎo)、用心謀劃。要對(duì)現(xiàn)下的一系列問(wèn)題做到把握方向、摸清情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找準(zhǔn)對(duì)策，從而確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)[3]。與此同時(shí)，還要注重員工宣傳工作，要讓群眾有足夠的發(fā)言空間，通過(guò)群眾反映問(wèn)題、通過(guò)群眾進(jìn)行宣傳，進(jìn)而做到人人宣傳、人人學(xué)習(xí)、人人發(fā)展。

（六）堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)

在進(jìn)行企業(yè)宣傳思想文化工作中，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持由各級(jí)黨政一把手總負(fù)責(zé)，與此同時(shí)，還要將企業(yè)的思想文化宣傳工作放在同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相當(dāng)高度的位置上，并且，還要注重踏實(shí)作風(fēng)，企業(yè)要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷地深入基層群眾、深入工作實(shí)踐，從而更好地為基層群眾排憂(yōu)解難、為企業(yè)員工辦實(shí)事、辦好事[4]，由此，使企業(yè)的精神文明建設(shè)工作向著更高的層次不斷發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)代下，企業(yè)思想文化宣傳工作要同企業(yè)的基層黨建工作密切結(jié)合起來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入貫徹落實(shí)宣傳的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)，也要不斷增強(qiáng)宣傳力度，豐富宣傳形式，提高企業(yè)人員的參與感和對(duì)企業(yè)思想文化的認(rèn)同感，進(jìn)而使企業(yè)思想文化宣傳工作具有更為良好的效用。

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