試論安全生產標準化與職業健康安全管理體系的融合

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1 引言

隨著市場環境的復雜變化,企業發展壓力不斷增大,安全管理工作已經常年為影響企業發展的重要因素,作為企業管理活動的重要內容,對保證企業正常運行提供基礎保障。但是在實際的管理工作中,管理體系建設不夠全面,需要安全部門充分結合自身工作環境,對安全管理規范進行科學優化,實現安全管理活動規范化和標準化開展,推動企業健康發展。

2 安全生產標準化與職業健康安全管理體系融合的意義

企業的安全生產管理水平的提升對企業發展起到關鍵作用,安全生產標準化與職業健康安全管理體系作為當前較為成熟的安全管理規范,對企業安全管理工作的高效開展提供基礎保障。兩者的科學融合能夠充分發揮各自特點,有效整合安全管理資源,對安全管理活動形成科學的優化,實現對管理內容和形式上的高效互補,推動管理效果的提升。安全管理部門要充分結合兩者的特點,使安全管理工作能夠充分適應國家安全生產法律法規和政策規定的要求,與國際安全管理標準形成有效的對接,提升安全管理活動的科學性,為企業發展提供有效支持。[1]

3 安全生產標準化與職業健康安全管理體系之間的關系

3.1 相同點 首先是兩者的建設目標相同,都是對安全管理活動進行科學的規范,推動安全管理效果的提升,對安全管理標準進行科學優化,切實保障生產管理安全,為職工職業健康提供基礎保障,有效降低安全隱患,對安全風險做到及時的發現和解決,推動企業生產管理活動的安全推進。其次是管理內容具有較強的一致性,都是對企業安全管理活動進行科學規范,兩者的規章制度能夠形成有效的對應,能夠充分適應安全管理工作要求,實現管理效果的提升。最后是管理模式較為相似,對安全管理活動形成全面的覆蓋,實現對企業經營管理活動的科學規范。[2]

3.2 區別 首先安全生產標準化涉及到生產管理活動的各個環節,需要根據具體的經營管理情況,制定全面的安全管理策略,實現對安全風險的排查,及時發現安全問題和風險,進行針對性的改進。而職業健康安全管理體系注重事前防控,通過對風險有效識別,實現對安全風險的有效預防,進行科學的風險評價,提升安全防護水平。其次是前者具有較強的可操作性,能夠對生產管理活動進行全面的規范,重視對安全整改的跟進。而后者對注重對安全管理流程的指導,重視安全防控流程的規劃,不能提供具體的安全指導策略。再次是使用范圍存在差異,前者對針對性較強,是國家安全管理部門針對具體的行業制定的安全管理規范,適應范圍相對固定,并具有較強的強制性,需要嚴格按照法律法規,進行安全管理工作的規范性開展。而后者是適用范圍相對較廣,能夠適應不同的生產管理模式,在使用過程中能夠結合企業自身實際建設完善的安全管理體系,推動管理工作高效落實。[3]

4 安全生產標準化與職業健康安全管理體系的融合策略

4.1 優化安全管理思路 安全生產標準化與職業健康安全管理體系的高效融合能夠對企業安全管理工作提供科學的規范,安全管理部門要轉變傳統的安全工作思路,充分認識到融合管理體系建設的積極作用,結合企業自身實際需求,建設完善的安全管理體系,實現兩者的高效互補,推動兩者價值的高效實現,提升安全管理效果。要提升主動意識,對兩者的規章制度進行深入研究,提升安全管理工作的科學性,推動融合管理理念的高效落實,為安全管理活動提供有效支持。

4.2 完善融合工作機制 安全管理部門要建設完善的融合工作機制,充分結合融合體系建設實際,對管理制度進行科學優化,實現對安全管理工作的全面覆蓋,對融合體系進行有效的規范,使兩者的安全管理價值能夠得到充分實現,為安全工作的開展提供制度支持。同時要完善評價機制,對融合工作成效進行準確的評價,結合安全管理活動中存在的具體問題,對融合體系建設成效形成及時的反饋,實現對相關管理流程和規范的科學調整,提升安全管理效果。

4.3 融合工作形式 兩者的工作側重點存在一定的差異,在融合體系建設過程中,要重視運行模式的融合,能夠有效適應企業實際情況,推動融合工作效果的提升。要將風險評估、危險監控等環節融入到安全管理日常工作中,建設長效風險防控機制,實現對安全生產標準化管理體系的有效補充,為安全管理工作提供可靠的依據,推動融合工作的科學開展。

4.4 強化管理組織建設 安全管理工作具有較強的專業性,融合體系建設需要管理人員對兩種安全管理標準進行深入研究,充分結合企業實際安全工作情況,進行相關管理制度和流程的科學制定。要對人員結構進行科學優化,積極引進優秀安全管理人才,提升安全管理水平。要強化組織建設,落實管理責任,推動管理人員工作積極性和責任心的提升。要加強對管理人員的培訓教育,結合企業實際和融合工作需求,進行培訓內容的針對性制定,推動管理人員專業素養的提升。

5 結語

安全生產標準化與職業健康安全管理體系的高效融合是推動企業安全管理水平提升的重要途徑,管理部門要轉變傳統的管理思路,結合企業發展實際,推動融合體系科學建設,為安全管理工作提供有效的制度規范保障,推動企業健康發展。