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林業種苗培育技術和種苗管理優化思考

2020-07-12 07:53:22方梁兵
農家科技中旬版 2020年10期
關鍵詞:培育管理工作

方梁兵

(定遠縣林業局三和集鎮林業工作站,安徽 定遠 233200)

隨著我國社會經濟以及生產能力的發展,國民經濟水平已經有了明顯提升,但在發展的同時,我國生態環境也遭到了不同程度的破壞,為了順應可持續發展原則,維護森林資源,需要有關部門深入研究林業種苗培育以及相關的管理技術。

1 林業種苗培育技術

1.1 苗圃

對于林業工作中的種苗培育工作而言,苗圃的選擇是至關重要的部分,作為培育種苗的基地,苗圃建立與選擇有臨時苗圃和固定苗圃兩種類型。其中臨時苗圃指的是臨時設立,并且建設的原則是想要為某一固定區域的造林工作服務。為保障樹苗成活率,工作人員使用臨時苗圃進行培育的樹種通常較為單純,為保障育苗工作的方便程度,臨時苗圃的選址與造林地較近,且在臨時苗圃中培育的樹種一般成本不高,且不容易受到病蟲害的侵害,臨時苗圃具有面積小的特點。同時還需要注意的是臨時苗圃分散在各個造林地周邊,因此,管理工作難度較高,同時,土壤的肥力也會迅速被消耗,工作人員需要根據實際情況,制定科學合理的施肥以及灌溉等管理工作方案。和臨時苗圃相較而言,固定苗圃的占地面積就比較大,且在其中可選擇能夠種植的苗木種類也較多,但需要管理人員長期經營,簡單講就是參與固定苗圃管理的工作人員自身工作能力應有較高水準,此外,固定苗圃與造林地之間的距離較長,因此,在后續的管理工作中面臨運輸不便的難題。

1.2 整地

在樹種播種之前,工作人員在播種之前需要先進行整理以及施肥,一般深翻的時間應選擇在雨季到來之前,將苗圃深翻30cm 以上,在次年春天以后,還要再次進行深翻深度在20cm左右即可。為保障工作質量,工作人員在整地時,不僅需要將第一次深翻時的土壤再次翻松,還要保障土地的平整程度,同時在播種之前全面清理苗圃中的雜草和垃圾,保持苗床干凈整潔,為樹種提供良好的生長環境。

為維持土壤肥力,工作人員在苗床制作完成后,可以提前在土壤中施放有機肥料,大約在15t/hm2即可,同時,搭配硫酸鐵溶液達到殺菌效果,提高樹種成活率。在播種前,主要保障土壤處于最佳狀態,也可以配合藥劑殺死深翻工作未能清理到的土壤深處蟲卵,避免樹種種植和培育過程中產生大面積病蟲害爆發的情況。

1.3 選種

林業種苗工作中,選種是育苗的基礎,也是決定最終育苗工作結果的關鍵步驟。在選種時,工作人員需要注意選擇遺傳品質好,種植成活率高的種子,同時結合當地的土壤條件和氣候情況等因素綜合考慮,最終選擇最適宜當地種植的樹種,進行育苗。在加工樹種時,工作人員需要認識到,不同種類的樹種需要的處理方式存在差異,對于含水量低的樹種,工作人員可以將工作重點放在樹種的防蟲和防潮工作中。若樹種運輸涉及到跨地區,則需要根據各個地區不同的光照和氣候,對于樹種采取適當的保護措施,避免影響后續成活率[1]。

1.4 育苗

樹種育苗是種苗培育工作的重點,不論是在樹種的播種、育苗,還是移植工作中都有應用。育苗過程中,工作人員需要根據樹種特點和類型與種植地的氣候條件等因素,制定適宜的育苗計劃,促使樹種能夠快速且順利的發芽,并且在后續移植之后茁壯生長。眾所周知,科學的樹種育苗技術,能夠有效提升樹種成活率,同時,減少種苗變異產生的情況,對于種苗培育以及林業工作具有重要意義。

在展開育苗工作前,工作人員可以對種子進行科學的處理,達到提升樹種適應能力的效果。林業工作人員可以選擇的育苗技術有高溫和低溫兩種。其中低溫催芽指的是在樹種催芽過程中溫度不能>5℃,但需要注意,也不能低于0℃在催芽時,工作人員可以先將樹種浸泡一天以上,再在0.15%的福爾馬林中浸泡30min 殺菌,并將樹種徹底清潔。樹種洗凈后需要將1kg 種子和2.5g 干凈的河沙按照比例混合均勻后進行檢測,檢測結果先是混合物含水量<60%即可,隨后需要將處理后的樹種和河沙混合物在低溫環境中催芽,時間大約在60d 左右。

2 林業種苗管理工作中的問題及優化措施

2.1 建立完善的育苗管理機制

在林業種苗管理工作中產生問題的基本原因,通常以育苗管理機制不合理為主,因此,在實際的管理工作中,工作人員需要將制度建立與日常管理結合起來。具體的管理機制建立時,工作人員需要根據部門當地氣候以及種苗培育情況,制定相對嚴格的管理制度,為后續的種植工作提供保障。同時,在制度建立時,工作人員需要明確樹種培育所需的法律,并實行責任到人制度,將在樹種培育過程中產生的問題責任分攤到個人身上,全面提高人才隊伍的工作積極性。

2.2 提高管理人員工作水平

種苗管理工作的最終落實者是管理人員,因此,工作人員的專業能力和實際水平的重要性顯而易見。有關部門在著力提升工作人員實際能力時,一方面,可以從林業專業知識入手,如:苗圃選址以及育種選種等,同時,工作人員還需要具備一定的病蟲害防治能力。另一方面,相關部門可以面向社會招聘實踐型種苗管理人員,予以豐厚待遇,帶動整體專業人才隊伍能力的提升。

2.3 保障融資工作順利落實

我國對于林業工作的重視程度日益提升,雖然在資金投入方面已經獲得了大力支持,但實際上樹種育苗周期長、風險高,因此,資金扶持的力度仍有不足。面對此種情況,有關部門需要提高向政府申請資金的頻率,同時,面向社會開放投資渠道,增加資金獲得來源,保障育種工作順利進行[2]。

3 結語

想要繼續為林業工作提供持續推動力,有關工作人員需要做好林業的種苗培育和管理工作,同時,不斷地提升工作人員能力水平,保障林木良種可以得到進化發展。

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