淺述智能自動化技術在機械設計中的應用

史錦輝

摘 要 隨著時代不斷進步，技術的不斷發展，人們已經進入了開發智能自動化的時代。智能自動化的概念遍及日常生活的各個方面。自動化的相關智能技術在機械構造領域中也起著重要作用。自動化的相關智能技術是機械設計發展的必然趨勢。自動化的相關智能技術可以提高機械工程的效率，減少傳統的勞動力，并減少工作和人們生活的復雜性。

關鍵詞 智能自動化;機械設計;智能發展

1自動化的相關智能技術簡介

1.1 自動化的相關智能技術的背景及對機械設計的意義

科學技術的發展刺激了經濟和經濟發展，而經濟發展與科學技術的進步息息相關。傳統機器和現代機器之間的最大區別是自動化的相關智能技術。隨著各種自動化的相關智能技術在現代機械產品開發中的不斷普及和應用，傳統機械產品在結構效率和使用水平方面均具有卓越的性能，而所有這些都可以通過在機械領域使用自動化的相關智能技術來實現設計。

1.2 機械設計中應用自動化的相關智能技術的原則

（1）使用自動化的相關智能技術必須滿足機器的運行要求。必須根據機器的實際情況進行設計。應特別注意機器的設計，生產和特定操作，以確保任何機械設計的智能自動化都可以促進工業發展。隨著社會進步，需求也在不斷發展，因此智能自動化也要順應時代和需求的變化，否則它將是無用的智能技術自動化。

（2）使用自動化的相關智能技術時應充分了解機器。機器的智能自動化為生產帶來極大的便利。但是，在不知道機器水平的情況下，不可能直接使用自動化的相關智能技術。它將損壞汽車并造成不必要的損失。如果在設計機器時使用自動化的相關智能技術，則必須全面了解機器。

1.3 對比傳統機械當前現代化機械帶來的變化[1]

（1）原材料消耗的變化。傳統的機械設計缺乏智能自動化設計，無法控制和回收生產材料。因此，傳統制造的機器在生產過程中必須使用大量原材料。但是，生產效率非常低。機械工程現在正在使用自動化的相關智能技術，該技術可以更好地回收原材料，減少原材料浪費并提高機械性能的經濟效益。

（2）機器的生產效率發生了變化。無法使用自動化的相關智能技術，傳統機械設計內置設備存在一些問題。這些問題或多或少會限制機器的生產效率。現代機器的功能更加多樣化，并降低了原材料成本，這也大大提高了機器的生產效率。

2當前自動化的相關智能技術在機械設計中存在的主要問題

2.1 我國的發展水平還沒有達到國際的標準[2]

在機械設計中應用自動化的相關智能技術所需的技術含量非常高。但是，我國目前的水平在國際上仍存在一些差距。因此，中國自動化的相關智能技術的自主研發仍處于發展階段。大多數中國公司都認為人工生產是最重要的設計方法。

2.2 機械設計應用自動化的相關智能技術的管理制度落后

新型技術需要有新制度去管理、去約束。但是，中國自動化的相關智能技術的發展還處于起步階段，在管理和控制方面經驗不足。因此，大多數中國公司仍然使用傳統的管理模式。實際上，要實現現代公司的創建和發展，很難實現傳統的管理和商業模式。如果繼續使用傳統的管理和業務模型，它將在開發自動化的相關智能技術的過程中引起問題，這些技術將被用來阻礙機械設計。

2.3 人才實用性不高

在機械設計中使用自動化的相關智能技術時，最重要的要點之一是中國沒有過多關注人才管理的能力，因為沒有專業，完善的人才管理和人才管理機制。他們中的許多人將效法并將其復制到工業化國家的人才管理模型中，但他們尚未開發出與自己的實際情況相對應并取決于情況的人才管理模型。中國自動化的相關智能技術的發展，導致特殊人才的實用技術水平低下。

2.4 工藝水平仍然存在技術瓶頸

工藝水平最主要的原因還是出在人才管理上，技術人員的專業素質高，理論性也很強，但是實際操作能力卻遠不如其他兩項，在工藝方面的平均水平都偏低，在設計方面也大多缺乏創意，都是對已有的自動化的相關智能技術進行照搬照抄，沒有及時地將科技的成果有效轉換，自身的設計水平并不高，導致技術發展存在瓶頸。

3自動化的相關智能技術在機械設計中的改進措施

3.1 積極建設自動化的相關智能技術[3]

自動化的相關智能技術在中國仍處于發展的初期，并且未來仍很遙遠。智能自動化的發展可以從兩個角度開始：擴大科學研究，確保實驗的順利進行，確保工具的可用性以及開發新型材料和設計;同時，注意對員工的培訓，可以開設新課程，自覺地鼓勵優秀畢業生參加研究。

3.2 制定適宜的管理制度

管理系統在工作場所發展中起著重要作用。但是，當前的自動化的相關智能技術仍然缺乏機械設計的管理系統。因此，首要任務之一是確定適當的管理系統。管理系統應基于我們自己的實際情況。中國自動化的相關智能技術的發展狀況和當前的發展趨勢，應確保管理系統的可行性和有效性。改革和更新可以依靠傳統的管理系統，并可以借鑒以往的經驗和教訓，以確保將自動化的相關智能技術集成到機械設計中。可以有效地啟動應用程序管理。

3.3 完善人才管理制度

中國目前的人才管理系統仍然使用外國人才管理系統。但是，外國人才管理體系不適用于中國的基本發展。因此，有必要根據當前的人才管理體系，完善人才管理體系，改變傳統的人才管理體系。分析系統中的問題，詳細了解容量管理模型中的問題，找到問題的原因，并針對這些問題提出適當的改革措施，以確保中國技術人才管理系統的科學性和效率，在機械設計中促進自動化的相關智能技術發展。

3.4 不斷突破技術瓶頸

理論強于實際操作，而且不僅這個問題不僅僅局限于自動化的相關智能技術領域的專家，而且還包括生活各個領域的技術人員。因此，我們必須徹底改善這個問題。定期測試技術人員的知識更新程度。技術人員要在實踐中加強技術開發，不能紙上談兵。汲取經驗和教訓才能夠加強自身硬實力。技術人員還可以相互交流以加強自己的水平建設。

4結束語

在機械設計中使用自動化的相關智能技術仍然存在一些問題，但是在機械設計中引入自動化的相關智能技術通常是機械工程行業的未來發展趨勢。有必要解決在機械制造中使用自動化的相關智能技術的問題。利用自動化的相關智能技術，提高經濟水平，促進機械設計領域的發展。

參考文獻

[1] 林卓成.淺析自動化的相關智能技術在機械設計中的應用[J].中國設備工程，2018（4）：96-98.

[2] 王佳.自動化技術在機械設計制造中的應用分析[J].赤峰學院學報（自然科學版），2017（13）：50-51.

[3] 李昊.自動化技術在機械設計制造中的應用研究[J]. .信息化建設，2016（11）：307.