論政工工作在基層黨支部的重要性

季續慶 閔怡薇

摘要：無論是什么類型工作建設都離不開基層黨支部下政工工作的支持，提升員工思想政治水平只是政工工作所發揮作用中的一部分，政工工作還促使企業的文化發展的更加的完善充實，整個企業在政工工作的作用下變得更加的具有凝聚力。因此本文主要探究內容是圍繞政工工作在基層黨支部中的關鍵作用展開的。

關鍵詞：政工工作;基層黨支部

1政工工作與基層黨支部建設的關系

在基層黨支部開展相關工作時，政工工作在其中占據的地位至關重要。對于一家在發展道路上的企業來說，做好政工工作，是可以保障企業其他方面的工作順利進行的，還可以在很大程度上促進其他各項工作進行的高效性，有助于整個企業的運轉工作持續發展，不斷進步。企業的基層黨支部在企業工作當中發揮著十分關鍵的作用，同時就黨支部建設來說，基層黨支部承擔著提高黨執政能力、全面強化黨執政地位的任務，因此基層的黨支部一定要重視各項工作的進行與發展，特別是政工工作。政工工作在日常的工作當中還承擔著引領黨的思想，優化黨的思想文化水平的重要作用，還需要進一步的凸顯黨在企業發展當中的帶頭作用，所以說在企業的發展當中一定要做好基層黨支部的管理工作，這樣才可以保障政工工作能夠順利的開展，同時這對于企業的順利發展和進步以及加強黨的領導具有極其重要的意義。

對于基層黨支部的建設來說，非常重要的一部分就是對于基層黨支部工作人員工作水平的提升，基層黨支部的工作人員的工作水平關系到整個工作開展的質量水平，政工工作可以為整個基層黨支部的建設提供一個優良的外部環境，從而促使基層黨支部的工作效率得到有效的提升，從而進一步反映出政工工作的正要程度，為企業長期的發展提供強有力的重要的保障。

2政工工作在企業發展當中所起的重要的作用

2.1政工工作可以提高企業的生產效率、經營發展水平

一家企業正常的運營發展是需要由還幾個方面所組成的，首先要具備的運營條件就是需要具有充足的資金，還需要有先進的技術裝備，以及大量的生產材料等等。除了硬件條件必須具備以外，還需要加強員工的思想素質教育，進行這一環節的主要的原因就在于人在生產當中的重要的地位，決定了思想政治工作進行的必要性。企業所招聘的員工自身所擁有的思想政治水平與他們自身的經驗技術水平決定了企業生產的效率，企業生產產品的質量水平。從一些關于經濟的學說當中可以發現的是，在決定生產的三個要素當中，有一個重要的決定因素就是人，而在基層黨支部所開展的政工工作，正是加強員工思想政治素養以及他們認識水平的一項重要的工作，在政工工作開展時，通過一定的活動以及相關基本能力的提升不斷的激發員工的興趣，提高他們對于生產工作的積極性，使得他們在工作當中可以做到全身心的投入進去。

2.2政工工作能夠進一步優化企業的內部管理

從以上的內容可以看出的是員工在企業日常的生產發展當中所產生的重要的作用，可以說關系到企業發展的質量，所以說在一家企業當中員工所發揮的作用是不言而喻的。想要企業內部的凝聚力進一步得到加強，就需要加強員工對于企業文化的認同感，不是表面的聽從，而是員工從內心當中認同企業前進的方向，認同企業的工作模式，熱愛自己的工作，對企業有很強烈的歸屬感。這樣的員工對于企業管理是非常服從的，他們認為聽從企業的管理，做好自己的工作才能夠得到雙贏的效果，這種現象就是企業內部管理效力的體現。政工工作是促使這種現象產生的一個重要的環節，因為政工工作和員工的思想是相聯系的，同時又引領企業的主流思想的發展進步，兩者相結合，企業和員工對彼此的了解也會更加的深入，就能夠形成良好的企業內部管理模式，為企業內部的有效管理創造一個良好的環境，促進企業進一步的發展。

3基層黨支部做好政工工作的幾種有效途徑

3.1加強基層黨支部的隊伍建設

基層黨支部的建設是基層黨支部各項工作開展的有效基礎，是開展各項工作的一個重要的保障。因此想要做好政工工作就必須在企業發展的進程當中加強企業的基層黨支部的建設。對此企業可以在員工當中篩選出一批思想政治覺悟高的，綜合素質能力強的員工來加入到基層黨支部的建設當中，使得基層黨支部的規模得到進一步的擴大。除此以外對于基層黨支部的工作人員的培訓也是必不可少的，對于基層黨支部工作人員來說，想要做好相關工作，跟上時代和社會的變化，就必須不斷地提升自身的專業技能水平。還有一點需要注意的就是在進行基層黨支部的干部選拔時，可以有意的提高選拔干部的標準，特別是政工干部的選拔標準，這樣可以有效的提高干部的整體水平。在選拔時制定高要求，不僅僅能夠確保新的干部可以擁有高水平的工作能力，還擁有較高的綜合素質，更加重要的是干部能夠通過高標準進一步的加強自身的能力，不放松對于能力的提升，從而進一步發揮干部在政工工作當中的整體帶頭作用。因此從以上內容可以看出，進一步加強基層黨支部的建設，是能夠有效的提高政工工作開展的質量水平的。

3.2加強政工工作方式方法的創新

很多企業的政工工作的工作效率以及工作的作用在不斷的下降，產生這種現象的一個極其重要的原因就在于政工工作開展的方式過于的陳舊和單一，因為其單調的工作模式使得大部分參與工作的員工找不到參與進去的吸引點，因此政工工作對于企業員工以及企業的影響力在不斷降低，產生的效果非常的不理想。所以說企業需要在開展政工工作當中提供多種新穎的方式，不斷的以豐富多彩的活動吸引員工的興趣，最好可以將基層黨支部中政工工作和文化活動兩者進行相互融合，這樣有助于引起工作者自發加入活動的心態，從而實現自我提升。除此以外還需要企業在日常的工作當中樹立一個優秀的榜樣，讓員工主動學習榜樣，通過榜樣的作用促進員工參與率的提高。

4結束語

企業作為經濟發展當中一個十分關鍵的主力軍，對于民營企業或國營企業，都需要重視并優化基層黨支部建設，在政工工作開展時提供良好的條件，盡量的配合政工工作的開展，只有這樣才可以進一步促進基層黨支部的建設，從而促進整個企業穩定進步，提高企業員工的思想政治水平。

參考文獻：

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