對文物博物館管理體制的新探索

謝菲

摘? ? 要：當前，社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人們的精神文化水平也有了提高。文物博物館作為歷史文物的保存地，是文化傳承的重要載體。與一般的管理場所不同，文物博物館存放的都是歷史遺跡，是人類文明的組成部分之一，且博物館不以盈利為目的，屬于社會公共性機構(gòu)，陳列的內(nèi)容涵蓋面廣，涉及領(lǐng)域多。因此，如何做好管理工作，創(chuàng)新管理體制，就成為了當下的重點任務(wù)。本文就結(jié)合實際，對文物博物館管理體制提出新的探索，通過科學(xué)的方法強化管控，保證文物的傳承。

關(guān)鍵詞：文物;博物館;管理體制;創(chuàng)新

眾所周知，我國具有悠久的歷史，五千年的文化造就了一個文明大國。從夏商周到社會主義國家的建立，有很多歷史文物被保留下來。它既是歷史的見證，也是文化傳承的載體。文物博物館作為陳列和展覽這些古跡的場所，起到托管保存的積極作用，也是供人們欣賞的場所。所以，在文化傳承發(fā)展的背景下，落實好文物博物館的管理工作，健全完善相應(yīng)的制度體系，并貫徹與執(zhí)行，是推動博物館發(fā)展的最佳渠道。

一、目前文物博物館管理存在的不足

不可否認，相比以往，我國經(jīng)濟、文化都有了前所未有的發(fā)展，在文物保存上也給予了更高的關(guān)注。但是從實際情況來看，文物博物館在管理方面還存在漏洞。

首先，資金匱乏，尤其是一些三線城市的文物博物館，或多或少存在資金漏洞，經(jīng)費緊張，很難及時的對文物進行有效保管，藏品的保護環(huán)境有待加強。同時，由于資金缺口，也使得文物博物館面臨維修不及時、消防設(shè)備不完善等問題。

其次，管理體制不完善，對于文物博物館管理的發(fā)展趨勢認識不明，沒有根據(jù)藏品制定健全的細則管理方法，相關(guān)人員的任務(wù)劃分不科學(xué)，工作落實不到位。

最后，文物保管手段滯后，沒有做到及時更新，已經(jīng)超出了社教工作原有的承載力，專業(yè)管理人員較少，影響了博物館的健康持續(xù)發(fā)展。

二、對文物博物館管理體制進行創(chuàng)新的重要作用

一方面，有助于實現(xiàn)文物資源的有機整合。我國歷史文化悠久，很多地區(qū)都是古城，具有豐富的資源優(yōu)勢。零散式的文物博物館管理方式，難以了解地區(qū)藏品的特點，不利于實現(xiàn)資源的整合發(fā)展。而對管理體制加以創(chuàng)新探索，能夠強化管理能力，提高工作的有效性，特別是當?shù)貐^(qū)連接緊密的情況下，能夠?qū)崿F(xiàn)1+1>2的作用。另外，還有利于保證文物的安全，防止出現(xiàn)腐蝕狀況，科學(xué)應(yīng)對突發(fā)狀況，提高文物保護力度。

另一方面，有助于進一步挖掘文物博物館的發(fā)展方向。歷史文化是一個國家的瑰寶，也是文化傳承的重要載體。在博物館建設(shè)之初，由于地區(qū)較為封閉，對于管理體制的設(shè)立缺乏重視度，資金保障不足，導(dǎo)致其發(fā)展被制約。通過創(chuàng)新文物博物館的管理體制，能夠確定未來發(fā)展的潛能，解決現(xiàn)存問題，合理的利用資金，做好博物館的優(yōu)化升級。

三、對文物博物館管理體制的新探索

通過對以上問題的闡述，我們能夠直觀的看到文物博物館實施管理體制創(chuàng)新的必要性以及面臨的問題。基于此，就一定要堅持從實際出發(fā)，對管理體制加以創(chuàng)新，找到適合管理的辦法。

（一）立法創(chuàng)新

法律是調(diào)整社會關(guān)系的重要工具，通過法律手段進行社會秩序的維護，能夠保證社會治理的安定團結(jié)。博物館作為社會公益性的建設(shè)組織，加強其立法建設(shè)水平，協(xié)調(diào)博物館與社會各群體之間的關(guān)系，對于迎合市場發(fā)展需求、提升博物館管理水平與質(zhì)量有非常重要的意義。

基于當前一些博物館管理模式單一、管理理念落后，相關(guān)法律法規(guī)的不完善，導(dǎo)致博物館性能的發(fā)揮受到嚴重阻礙的情況，必須在立法上加以創(chuàng)新。利用現(xiàn)有資源設(shè)備，拓展投資渠道，加大立法完善力度，提升博物館統(tǒng)一管理力度和水平。同時，還應(yīng)以法律形式明確民間收藏，確定民營博物館的法律地位，實現(xiàn)對民眾藏品收藏的規(guī)范和管理，保證民間藏品的合法交易。此外，文物博物館還要在立法基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特征和發(fā)展要求，制訂明確的管理條例和規(guī)范準則，提高細節(jié)處理能力，以此來保證文物博物館的穩(wěn)定發(fā)展，提高文物保護力度。

（二）手段創(chuàng)新

管理手段的創(chuàng)新應(yīng)用是體制建設(shè)中必不可少的環(huán)節(jié)之一，也是資金合理利用的關(guān)鍵。因此，文物博物館管理體制的新探索要重視手段創(chuàng)新，建設(shè)信息化數(shù)字功能，做好文物的征集工作，并且在保護技術(shù)上落實好培訓(xùn)工作。此外，還要提高相關(guān)人員的文物保護意識，加大宣傳和引導(dǎo)，以手段創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新。

（三）體制創(chuàng)新

沒有規(guī)矩不能成方圓，體制的創(chuàng)新是博物館管理科學(xué)落實的主要方式，完善的規(guī)章是優(yōu)化管理的關(guān)鍵。因此，文物博物館要在管理體制上下功夫，結(jié)合實際和地區(qū)狀況制定細則，并配套建立管理的標準，實施嚴格科學(xué)的管控，做好文物的統(tǒng)計、歸檔、維修等的工作，構(gòu)建人性化管理平臺。

（四）素質(zhì)創(chuàng)新

從某種意義上來說，文物博物館管理人員的綜合素養(yǎng)直接決定著管理的質(zhì)量，只有培養(yǎng)一批高水平的管理人員，做好培訓(xùn)工作，提升他們的技術(shù)水平，才能讓管理變得更為有效。具體而言，素質(zhì)創(chuàng)新不應(yīng)該只包括管理者的培訓(xùn)，還要細化工作分工，明確文物征集溝通人員、文物展覽陳列人員、游客引導(dǎo)服務(wù)人員、文物保護技術(shù)人員各自的職責，通過文物的有效托管實現(xiàn)資源的共享，挖掘博物館發(fā)展?jié)撃堋Ｒ恍┲写笮筒┪镳^可以派遣一些管理人員到小型或民營博物館進行管理，在科技和交通如此發(fā)達的時代，中大型博物館可以通過遠程監(jiān)管實現(xiàn)對小型或民營博物館的管理。

結(jié)束語

綜上所述，在當前文化發(fā)展的背景下，文物博物館必須凸顯自身作用，明確管理的重要性，結(jié)合實際對體制加以創(chuàng)新，細化相關(guān)細則。文物博物館管理意義重大，與藏品的保存、維修息息相關(guān)，只有在管理體制上創(chuàng)新思路，加大資金和技術(shù)投入，并做好安保工作，提高管理人員的綜合素質(zhì)，才能真正落實好管理，讓文物博物館發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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