大學(xué)學(xué)生管理工作創(chuàng)新的策略分析

孫曉霞

摘? ? 要：隨著我國(guó)大學(xué)招生的數(shù)量越來越多，大學(xué)學(xué)生的管理工作壓力也變得越來越重，如何有效的通過大學(xué)學(xué)生管理工作，讓學(xué)生順利的完成學(xué)業(yè)，讓學(xué)生在大學(xué)期間身心健康的成長(zhǎng)，成為大學(xué)學(xué)生管理工作的重點(diǎn)。目前，大學(xué)學(xué)生管理工作中出現(xiàn)了較多的問題，如何通過這些問題，認(rèn)識(shí)到目前大學(xué)學(xué)生管理中的不足，并總結(jié)有效的創(chuàng)新管理措施，是目前大學(xué)學(xué)生管理工作的重點(diǎn)。基于此，本文重點(diǎn)的探討了提升大學(xué)學(xué)生管理工作水平的創(chuàng)新策略方法。最后得出：大學(xué)學(xué)生管理工作作為高校管理的重點(diǎn)工作，必須從學(xué)生自身出發(fā)，重視學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，管理者多和學(xué)生溝通，創(chuàng)新更多的有效的管理方式。

關(guān)鍵詞：學(xué)生管理，輔導(dǎo)員，心理輔導(dǎo)，就業(yè)輔導(dǎo)

一、前言

近年來，隨著高校的不斷擴(kuò)招，大學(xué)學(xué)生的數(shù)量每年遞增，對(duì)于高校來說，逐年增長(zhǎng)的學(xué)生對(duì)于學(xué)校管理是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，如何通過有效的管理，讓大學(xué)學(xué)生都能健康成長(zhǎng)，順利完成學(xué)業(yè)是目前學(xué)校的重點(diǎn)。目前，一個(gè)不容忽視的話題就是，每年都會(huì)有一些學(xué)校的學(xué)生因?yàn)楦鞣N各樣的事情，出現(xiàn)校園暴力事件或者學(xué)生自殺的事件等等。這些事件的發(fā)生與學(xué)校學(xué)生管理不到位有直接的關(guān)系。另外，現(xiàn)如今，社會(huì)上各種誘惑較多，很多大學(xué)學(xué)生在校期間會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)和電視等經(jīng)歷一些社會(huì)的誘惑，有些學(xué)生認(rèn)識(shí)不到問題，會(huì)誤入歧途，如果不及時(shí)的幫助，會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。為此，研究和探討提升大學(xué)學(xué)生管理工作水平的創(chuàng)新策略方法是非常有必要的。

二、提升大學(xué)學(xué)生管理工作水平的創(chuàng)新策略方法

1、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，讓輔導(dǎo)員更加專業(yè)化

目前，大學(xué)學(xué)生管理模式基本都是每個(gè)年級(jí)分班制，然后配備年級(jí)輔導(dǎo)員，學(xué)生學(xué)習(xí)與各科老師聯(lián)系，而平時(shí)的管理，起居生活主要有輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，同時(shí)包括各類信息的傳達(dá)，思想工作等等。所以，學(xué)生的管理工作對(duì)于高校來說，輔導(dǎo)員起到非常關(guān)鍵的作用。所以，在高校中重視管理隊(duì)伍建設(shè)，讓輔導(dǎo)員更加專業(yè)化是非常有效的管理措施。具體的做法可以從以下幾點(diǎn)做起：第一，高校重視輔導(dǎo)員責(zé)任心的培養(yǎng)。讓高校輔導(dǎo)員認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，做好輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，讓輔導(dǎo)員積極的面對(duì)自己的工作。第二，輔導(dǎo)員自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多于學(xué)生進(jìn)行溝通交流，通過和學(xué)生交流和溝通，來提升凝聚力。讓學(xué)生遇到問題能夠及時(shí)的和輔導(dǎo)員匯報(bào)，積極的解決學(xué)生的問題。第三，高校輔導(dǎo)員之間要加強(qiáng)溝通交流，尤其是經(jīng)驗(yàn)交流，這樣對(duì)于處理學(xué)生問題，可以提供積極的經(jīng)驗(yàn)幫助。

2、在學(xué)生管理中重視學(xué)生心理輔導(dǎo)

大學(xué)學(xué)生基本都已經(jīng)成年，而每個(gè)學(xué)生因?yàn)楦髯缘脑彝ィ砷L(zhǎng)的環(huán)境不同，其表現(xiàn)也不同。在高校中，很多的學(xué)生因?yàn)槌砷L(zhǎng)環(huán)境的原因?qū)е麓嬖谝欢ǖ男睦韱栴}，這些心理問題的出現(xiàn)，會(huì)讓學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)受到很大的影響。為此，大學(xué)學(xué)生管理工作必須重視學(xué)生心理的輔導(dǎo)。高校可以設(shè)立專門的心理輔導(dǎo)室，學(xué)生可以通過心理咨詢師來咨詢心理問題。同時(shí)，高校輔導(dǎo)員要多和學(xué)生溝通，了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的情況，對(duì)于存在心理問題的學(xué)生要及早干預(yù)，有效的對(duì)學(xué)生心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

3、做好大學(xué)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)工作

大學(xué)學(xué)生就業(yè)問題是學(xué)生的重要工作。幾年大學(xué)的學(xué)習(xí)和努力其主要目的就是能找到一份適合自己的滿意的工作。而就業(yè)輔導(dǎo)也是學(xué)生管理工作的重點(diǎn)。學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)部門要做好就業(yè)輔導(dǎo)的工作。首先，到畢業(yè)季盡量多的組織招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，讓學(xué)生更方便的與單位溝通，積極的聯(lián)系就業(yè)。其次，對(duì)于學(xué)生就業(yè)有疑問的提供就業(yè)輔導(dǎo)幫助，為學(xué)生提供有效的建議，比如，學(xué)生在選擇單位時(shí)，出現(xiàn)猶豫的現(xiàn)象，兩個(gè)或多個(gè)單位不知道如何選擇，就業(yè)輔導(dǎo)老師就可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，為學(xué)生提供有效的建議和幫助，當(dāng)然只是合理的建議，最終決策權(quán)還是學(xué)生本人。另外，高校也可以和企業(yè)建立校企合作，幫助學(xué)生就業(yè)。

4、通過網(wǎng)絡(luò)化管理提升大學(xué)學(xué)生的管理水平

目前，網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)也成為大學(xué)教學(xué)的一部分，而大學(xué)學(xué)生管理工作中，網(wǎng)絡(luò)化管理也起到積極的作用。比如，高校為了做好學(xué)生的管理工作，可以在網(wǎng)上建立各類管理性質(zhì)的網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)等等。通過這樣的網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，讓學(xué)生有問題可以通過網(wǎng)絡(luò)積極的得到解決。比如就業(yè)管理網(wǎng)站，心理咨詢管理網(wǎng)站等等。例如，心理咨詢管理網(wǎng)站的建立可以幫助那些心理上存在一定問題，但又不好意思直面面對(duì)心理輔導(dǎo)人員的學(xué)生，通過網(wǎng)絡(luò)交流的方式更能打開自己的情結(jié)，讓心理輔導(dǎo)人員更好的掌握學(xué)生的問題所在，有效的做到對(duì)癥下藥，幫助學(xué)生積極的解決心理問題。

三、結(jié)論

大學(xué)學(xué)生管理工作作為高校管理的重點(diǎn)工作，必須從學(xué)生自身出發(fā)，重視學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，管理者多和學(xué)生溝通，創(chuàng)新更多的有效的管理方式，通過有效的管理和溝通，讓學(xué)生在大學(xué)期間能夠順利的完成學(xué)業(yè)，讓學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

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