保姆也升級

陳昆

“這年頭，比戀愛找對象、創業招博士更難的，恐怕就是請個稱心如意的保姆了。”朋友在吐槽。

我說：“是不是你太挑剔？你這么能干，一般人很難達到你的要求啊！”

“你還不了解我？我是個直爽之人。”朋友說，去年請的保姆做飯太咸太辣，總改不過來，家里老人不滿意，今年初請的保姆跟孩子打成一片，老人也覺得不行，好不容易找了一個讓老人特別欣賞的，可干了一段時間，保姆辭職了，覺得家里人多，關系不好處理。

看著朋友真誠的眼神，我相信她的苦衷。

身邊一年換上10個保姆的人都有。實際上，很多時候，不是你想解雇保姆，而是保姆主動“解雇”你。

前不久，有篇文章很火，講的是上海保姆之間的“攀比”，不再比收入了，而是比小區的學習氛圍，比所帶的小孩上了什么課。

保姆之間的“攀比”，不再比收入了，而是比孩子上了什么課。

有一個鏈條是：孩子由保姆帶著散養的<（小于號的意思是比不上、被歧視）孩子爺爺奶奶帶著散養的<孩子爹媽帶著散養的<孩子爹媽帶著傻讀書的<孩子爹媽帶著苦練素質教育的<孩子由保姆帶著苦練素質教育的。

還有一個鏈條是：搓麻將的小區<跳廣場舞的小區<浪費光陰閑聊的小區<學習氛圍濃厚的小區<學的都是看不懂的東西的小區。

這也傳遞了一個變化，保姆的職責從“帶孩子”升級為“教孩子”。

自己身邊就不乏這樣的例子，孩子上幼兒園時的同學，就是由保姆陪練鋼琴的，那位保姆就像老師一樣，把威信和慈愛之間的平衡度掌握得非常好，我自嘆不如。

再看看小區里那些眉飛色舞的保姆，所帶孩子大都是聰明伶俐、乖巧可人的，“熊孩子”誰樂意帶呢，而“熊孩子”的家庭可想而知，是不大好伺候的。

所以，保姆身價變高，保姆變得“挑剔”，也就再正常不過了。

是的，你可以付高薪聘請高素質的保姆。這時，你又會糾結，七八千塊啊，還不如自己全職帶娃呢？可問題是，你真心愿意嗎？

有人說，隨著人工智能時代的到來，“保姆荒”會得到有效緩解。依我看，實現這個良好的愿望可能需要等待好多好多年。保姆實際上是一個很重要的家庭成員，保姆的工作很雜，做飯、輔導作業、拍照、操作電腦，甚至還要會協調家庭關系。總之，保姆是全能的。

當務之急，恐怕是想聘請保姆的家庭得“升級”。

你不能過于要求保姆“一專多能”，既照顧老人，又教育孩子，而且還給保姆一大堆“約束條款”，說話聲音不能太大，不能跟小區其他保姆“拉家常”等等。這樣的強度與壓力，誰能受得了？

你得尊重保姆，你出了錢，人家出了力，雙方是平等的，不存在誰“高人一等”。我所在小區，有個“姨媽”帶孩子特別賣力，把孩子從襁褓中的嬰兒帶到上小學了，大家都以為她是孩子的姨媽，后來我才知道她是鄰居從老家請來的保姆，沒有一丁點兒血緣關系，非親非故。“姨媽”是鄰居要求孩子這么叫的，為的就是讓保姆別拘束。

說白了，如果你想聘請或挽留保姆，你得學會“待遇留人”“情感留人”“平臺留人”，就像開篇那位朋友，每次請保姆時，她都跟保姆說，“讓我們一起進步”。

摘自《支點》