加強醫院檔案管理助推醫院文化建設

摘要：近年來，隨著社會的快速發展，各行各業為了順應時代發展的潮流，都不斷注重產品的研發投入。對于醫院檔案管理來說，我們也應該緊追時代的步伐，彌補不足，突破創新。醫院檔案管理對于醫院文化建設來說非常的重要，甚至對于整個社會發展起著巨大的作用，我們必須要多方面努力，將醫院檔案管理的工作做到最好。

關鍵詞：醫院檔案管理;醫院文化建設;措施

醫院檔案對于醫院文化發展至關重要。醫院檔案記載了一個醫院的歷史，記錄了一個醫院的英雄事跡。做好醫院檔案的記錄工作，可以幫助醫院發揚傳統優秀精神，增加文化自信。精神文化是非常重要的，它可以孕育一代人的精神思想，更可以孕育一個地方的文化底蘊。目前，社會上對于文化建設的關注度不是很高。對于醫院來說，更是如此。醫院在關于醫院檔案管理等方面還有許多的不足。所以，在醫院、黨政辦一定要注意醫院檔案的管理工作。

1檔案管理工作的現狀

1.1沒有完備的管理制度

眾所周知，一個行業擁有完備的制度是至關重要的。就拿我們的民族企業華為來說，華為是近些年來發展最為迅速的企業，它高速發展的背后，一定離不開完備的管理制度。對于我們醫院檔案管理來說，目前的制度過為寬松，沒有體現新時代的核心要求。目前各醫院都不重視醫院檔案管理的工作，各醫院的文化建設也不是很好。相關的管理制度等都較為落后。醫務工作者也不重視醫院文化建設的重要性。我國目前是社會主義初級國家，各種制度都處于初步發展階段，各種專業手段等都較為落后，沒有相關檔案管理的世界人才，各方面還處于不斷摸索的道路。只能一味的摸爬滾打，這也是目前醫院檔案管理工作發展速度緩慢的一個重要原因。

1.2檔案管理工作人員職業素養不高

作為醫院和黨政辦里的檔案管理人員，缺少相應的職業技能。一些醫院招收檔案管理人員的門檻過低，導致醫院檔案管理人員的專業技能相對缺乏。 還有一些醫院檔案管理人員，沒有好的工作態度，工作上懶散怠慢，總是出現一些人為的錯誤，這對于任何工作的檔案管理人員來說是不能發生的。醫院檔案管理關乎一個醫院文化建設的發展，許多好的醫院檔案管理工作做的十分出色，比如華西、協和、齊魯、湘雅等。醫院檔案對醫院發展至關重要。檔案管理人員要明確自己的責任，知道自己的工作關乎一個醫院命運的進程，甚至自己一個細小的錯誤可以造成醫院不可挽救的損失。

2如何做好醫院檔案管理工作

2.1完善管理制度

完善醫院檔案管理的相關制度，不斷出臺新的管理制度，緊隨時代發展趨勢，符合社會需要。要明確責任制，將檔案管理人員的工作進行細分，明確每個人的責任，防止一些人因為投機取巧而造成的不良結果。制定合理的獎罰政策，對于那些投機取巧，沒有責任心的人進行嚴厲懲罰，對于那些為醫院檔案管理做出巨大貢獻的人要給予獎勵。這樣可以幫助醫院檔案管理更好的發展，每個人都有自己規定的任務，保證了工作可以順利實施。對于施行獎罰政策，可以提高檔案管理人員的工作重視度，提高工作效率，也提高工作質量。

事物都是不斷發展的，需要我們與時俱進，不斷的跟隨時代發展的潮流。我們應該及時觀察市場經濟需要，不斷對我們現有的規章制度進行更新突破。醫院檔案管理工作也應該滿足社會發展的需要，緊跟國家出臺的政策。只有我們及時的對現有醫院檔案管理制度進行更新，才可以使醫院更好的發展，不斷的取得突破。

2.2提高檔案管理工作者的職業素養

醫院要提高醫院檔案工作人員的招收門檻，對檔案管理人員的職業技能進行把控。定期的舉行職業技能的考核，組織交流活動等。對于檔案管理人員，沒有扎實的職業技能，日常工作中一定會出現錯誤的。一個小小的數字錯誤，可能會造成巨大的損失。檔案管理人員一定要注意日常工作中的細節，認真記錄每一個歷史事件，提高檔案記錄手段。各工作人員之間也應該加強溝通交流，彌補各自的不足。 積極的去參加醫院舉辦的各種職業技能比賽、講座。各工作人員也應該端正日常工作態度，許多檔案管理人員平時態度不端正，導致記錄數據不準確甚至出現錯誤。對于檔案管理人員來說，這是不能存在的。作為醫院的檔案管理人員，我們平時要提高自己的職業素養，端正工作態度，積極的學習相關專業技能。作為檔案管理人員，我們要本著實事求是的原則，認真記錄每一個歷史事件，要具有求真務實的精神，不要受內心主觀因素的影響。醫院檔案管理關乎醫院文化建設，我們一定要明確身上的責任，做好自己本職工作。

2.3注重醫院檔案管理中的創新應用

對于醫院檔案管理助推醫院文化建設，我們應該具有創新精神，不斷的突破、不斷的發展，尋找最優的發展戰略。創新是一個企業發展的不竭動力，當今時代又是一個創新的時代。如果醫院檔案管理沒有跟隨時代進步的步伐，仍然沿用最傳統的管理模式，一定會被社會的發展所淘汰的。正如民族品牌華為，為什么華為現在可以屹立在世界通信技術之巔，原因在于它不斷創新，不斷的與時俱變。據了解，華為最大的資金投入就是對于設備的研發，每年創造出上千個專利。正是華為企業的創新精神，才使得他們高速發展。所以，對于醫院檔案管理來說，我們也應該不斷突破，不斷的創新。

3結束語

文化建設方面是當今社會最不關注的話題，對于醫院文化建設來說更是如此。醫院檔案管理助推醫院文化建設，是近些年來眾多醫院及黨政辦開始關注的問題。它的操作過程繁瑣，容不得一點的馬虎。現階段我國醫院檔案管理工作還處于不發達的階段、初步發展階段，需要醫院檔案管理相關部門不斷努力，開拓創新，貢獻自己的力量。對于我們檔案管理的普通工作者來說，應該盡職盡責，樹立好的工作素養，不斷強化自己的工作技能，為醫院檔案建設管理助推醫院文化建設貢獻自己的一份力量。

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作者簡介：羅中一（1976.10-），男，廣西鳳山人，助理記者，黨政辦主任，本科，研究方向：醫院黨建及檔案管理