企業晨會與學校早讀課的對比分析研究

謝云龍

摘要：我們老化講得好“一年之計在于春，一日之計在于晨”，意思就是說我們一年之中最重要的就是春天，春天萬物復蘇，正是播種的季節，這也就好比一天的早晨，早晨是我們做一天工作計劃、歸納一天學習任務的“黃金時段”，是一天中最寶貴的時間，寶貴之處就在于，早晨是我們一天之中記憶力最好的時候，所以無論是一個公司企業還是學校的學生都會利用早晨這一時間段做一些重要的事情，那么本文就以論述公司企業的晨會與學校的早讀做出一些分析判斷，最后看看哪一種方式最能利用把握好一天之中的“黃金”時段。

關鍵詞：黃金時段;傳統觀念;學習任務目標

一、學校早讀分析

1、早讀對于學生的重要意義

早晨是我們一天之中記憶力最好的時段，也被稱為“黃金時段”，學生在學校時有大量的學習任務，所以我們一直以來的教學傳統也是現在每個學校都在實行的一種課程形式就是我們熟知的“早讀”，早讀課是我們當下學校對于學生課程安排的一個“制高點”，教育界甚至于有言論傳出，“誰占領了制高點，誰就把握住了成功的機會”，雖說言論有些夸張，但是從側面說出了早讀對于學生來說確實是一個不容忽視的一個重要“陣地”，早讀作為我們課堂之后必不可少的延續，對我們學生鞏固學習中的重點知識起著十分關鍵的作用，是我們學生夯實基礎、做好課后知識點補充的重要保障，同時也是學校培養學生養成良好讀書習慣的最佳時間，從孩子開始培養良好的讀書習慣，往往可以延續一生。從另一個角度看，隨著時代的發展社會的進步我們目前對于人才的標準越來越高，所以也就導致了我們能學生的課業加重，而在學生的學科中有很大一部分就必須靠背誦來提高成績，比如英語、語文，俗話說的好“書讀百遍，其義自見”，“讀”對于我們文科方面的教學是非常重要的，朗讀可以增強學生們對于文章的熟悉程度，以及加強對于重要知識點的鞏固，所以利用最好的記憶時間段來攻克這兩門學科也是絕大多數學生取得優異成績的一個重要技巧，早晨又是我們人一天當中最寶貴的“學習黃金段”，這個時候人體大腦的記憶力特別強，我們講把握好時機學習可以達到事半功倍的效果，同時早讀質量的高低也就直接影響了我們大多數學生的學習效率以及我們教師的教學效果。

二、目前學校早讀的現狀

我們傳統教學中的早讀就是利用早晨“寶貴”的時間進行對知識的記憶鞏固，但是隨著我們的調查研究，現在的早讀課程存在一定的問題，比如說我們早讀課上就是因該有瑯瑯的讀書聲，把聲音放出來進行朗讀背誦，但是現在朗讀的聲音越來越小有的甚至于說完全消失了，更有甚者直接是取消了早讀制度，有些學校的課程安排由原來的一節早讀四節正課，變成了一節加課四節正課。所謂的早讀課就變成了學校安排的加課，把早讀當做一天中正常的課程來上，所以在無形之中我們一直以來的早讀課程就變成了“正式課程”。我們還可以發現有的學校的早讀課變了方式，讓早讀不再“讀”而變成了“看”，所以早晨的早讀本應該是朝氣蓬勃的學生朗朗誦讀，但是如今的教室漸漸成為了沉默的世界，有的初中學校因為課業重，孩子們得不到很好的休息，再加之學校對于早讀的管理不加嚴格所以早讀的質量一落千丈，趴在桌上睡覺的同學大有人在。當然，還是有的班級做的相對來說要好一些，在早讀時也會傳出學生們的讀書聲，但是還是在一定程度上缺乏教學指導，沒有戰略性教學目標，學生們不珍惜早晨寶貴的時間，只是知道讀書，但不知道為何而讀，表面上看起來書聲瑯瑯，其實很多同學都是“當一天和尚，撞一天鐘”罷了。

三、企業晨會分析

1、企業晨會的意義

我們所說的企業中經典的晨會制度是許多公司工作單位傳統的一種工作制度，首先開晨會可以統一員工的價值觀念，通過領導者的組織，舉出工作中的一些具體細節做出點評，讓所有的員工們明白組織什么是組織的原則，我們在工作時的底線是什么，再工作中提倡什么理念，同時反對什么作風。對公司提倡的良好行為即時的表彰鼓勵，對公司提出的要求堅決執行，以此將良好的價值觀念樹立在每個員工的心目當中，所以晨會對于企業公司來講，是管理員工、提高員工工作效率以及質量的重要手段，對于企業管理者來說，晨會是一天對于整體團隊工作的總結與回顧，是自己發號施令的強調具體事務的重要平臺，同時可以清楚的知道自己管理的不足之處以及對于每個員工工作狀態的掌握情況，那么晨會對于公司企業中的普通員工都有著很重要的意義，晨會是一天工作的開始，員工們可以通過晨會來提升自己對于工作更好的認識，在晨會中學習優秀員工成熟的經驗，通過工作典范來在自己身上找不足，是提高自己工作質量的一個重要途徑，也是對自己前一天工作的總結與回顧，同時在晨會中明確一天的工作重心，可以充分提高自身的工作能力，所以說晨會在一個企業中，無論對于整體公司還是個人都有著極為重要的意義。

2、企業公司晨會的現狀

我們說一個企業的晨會是每天員工們工作的核心，也是每天上班前必不可少的一項工作流程，我們通過走訪以及可科學調研的方法得知了現在百分之九十以上的百人公司都有開晨會的公司工作制度，甚至有的小餐館老板都會對一天的營業情況在晨會上做出總結，分析近期的營業額變化，通過客流量的占比從而改變店鋪的營銷模式，以及對一天的沽清菜品和近期的促銷菜品進行公布，所以說晨會模式是我們目前公司企業中較為常見的一種公司制度，有的公司晨會開展的形式多種多樣，比如通過員工的才藝表演激起大家對一天工作的熱情，通過優秀員工的發言傳播工作經驗等，可以說我們每個公司的進步與發展，晨會都起著至關重要的作用。

四、總結對比

通過我們的對比分析我們可以得出很明確的結論，那就是目前狀態下我們學校的“早讀”制度并沒有企業公司的“晨會”制度的效果好，學校的晨讀對很多學生提高學習成績有著很重要的作用，但是我們隨著時代的發展也確實暴露出了晨讀的種種弊端，相反我們看企業的晨會制度，無論是對企業的整體進步還是員工的工作都有著很大的幫助，所以我們學校傳統的晨讀模式必須有相對應的創新同時應該加強對于晨讀的管理。

參考文獻

[1]《現代企業管理》王關義、劉義 清華大學出版社 2019年

[2]《如何高效學習》 斯科特 揚 機械工業出版社 2014年