讓干部動能在脫貧一線源源釋放

李歡 袁海成

3月6日，習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上強調，脫貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。

愈是艱險愈向前。面對挑戰，行勝于言。村看村，戶看戶，群眾看干部。脫貧攻堅進入攻城拔寨期，荊楚各地紛紛出臺系列激勵措施，讓干部聰明才智充分涌流;綜合施策提升干部能力素質，使“領頭雁”來之能戰、戰之能勝;加強扶貧領域作風建設，馳而不息整治形式主義、官僚主義，夯實群眾路線基礎，讓干部動能源源釋放。

關愛激勵促實干擔當

對在脫貧攻堅中工作出色、表現優秀的扶貧干部、基層干部注重提拔使用;推動編制資源向基層機關事業單位傾斜;對在基層工作時間較長、實績特別突出的干部，經批準可適當放寬調動條件……2019年3月，湖北印發《關于進一步激勵關愛基層干部的意見》，從用人導向、干部流動、暢通交流、提升素質、激勵擔當、減輕負擔、待遇保障、身心健康、關懷幫扶和壓實責任十個方面，激勵干部在脫貧攻堅中擔當作為。

曾任漢川市團市委辦公室主任的許鴻雪，被選派三合村任駐村扶貧工作隊長。當時小孩剛滿周歲，她堅持每周5天4夜吃住在駐點村，得到群眾認可，下鄉扶貧8個月后獲得提拔。“脫貧攻堅主戰場，也是檢驗、發現優秀干部的考場。”漢川市委組織部負責人說。

十堰市茅箭區出臺《茅箭區精準扶貧一線表現優秀干部激勵辦法》，旗幟鮮明地優先提拔、使用脫貧攻堅一線干部，發現一個重用一個 、成熟一個使用一個，真正讓想干事的有機會、能干事的有資源、干成事的有地位，推動脫貧攻堅干部苦干實干、擔當大干。脫貧攻堅一線優秀干部被推薦為市、區優秀工作者，被納入優秀后備干部庫，脫貧攻堅一線業績突出的干部走上領導崗位……主戰場也是練兵場、檢閱場。

疫情發生后，黨員干部的擔子更重了，疫情防控與復工復產兩手抓等工作，都是全新的考驗。

“經過你們之前的協調，現在已經有幾十萬的銷售額了。非常感謝你們！”麻城市鐵門崗鄉富崗村朵朵香菊花種種專業合作社劉幼娟，真誠地對市公安局派駐該村第一書記馮濤說。

受疫情影響，朵朵香菊花種植專業合作社生產的菊花產品滯銷，合作社基本沒有營收，成員們都很著急。馮濤了解情況后，與市局聯系，幫助合作社對接電商平臺和相關單位，加大網絡推介銷售，使合作社逐漸走上經營正軌，克服了疫情帶來的不利。

駐村第一書記解難題，是我省“五級書記抓扶貧”的生動實踐。

大戰大考，正是年輕干部淬煉黨性、奮勇成長的良機。激勵年輕干部在疫情防控和脫貧攻堅中奮勇爭先，遠安縣出臺“九條意見”，從政治建設、選人用人、培養管理、關心關愛等方面，推動年輕干部成才成長、擔當作為。

打造“硬核”能力聚力沖刺

越是接近脫貧攻堅收官目標，越是責任重大。尤其是受疫情影響，更增加了脫貧攻堅的難度和變數，對干部素質能力的要求更高了。

襄陽、恩施等地不等不靠，著手開展線上線下培訓，深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，將思想和行動統一到中央和省委、市委工作部署上來，增強責任感、使命感、緊迫感，下狠勁、舉全力，把耽誤的時間搶回來，把落下的進度趕上來，不折不扣完成脫貧攻堅政治任務。

5月19日，襄陽市貧困村黨組織書記培訓班開班。襄陽市委組織部副部長王海梅，圍繞如何當好一名村黨組織書記，從講政治、提能力、抓發展等方面，用心用情輔導大家爭當紅色書記、智慧書記、富民書記、親民書記、實干書記、廉潔書記。

靈活的網絡教學受到青睞。據悉，恩施市計劃在6月2-4日，舉辦網絡培訓班，借助“直播+錄播”等新媒體方式，就鄉村振興、社區治理等專題，組織村和社區黨組織書記培訓。

實踐得出真知，實踐磨礪才干。打脫貧攻堅硬仗，沒有理論水平不行，但空有理論不善實踐更不行。在脫貧攻堅戰場，我省堅持將有想法、能干事的干部，放到脫貧攻堅一線，啃最硬的骨頭，與最基層的群眾打交道，腳底沾泥，雙手增長力量，心中沉淀真情。

2萬多個工作隊、7萬多名駐村干部，對4821個貧困村全面覆蓋——基層任務重、矛盾多、情況復雜，唯有經風雨、見世面，經歷“熱鍋上的螞蟻”一般的摔打磨練，才能厚積薄發出“硬核”力量。提能充電聚力，決戰決勝不休！

打贏脫貧硬仗的同時，統籌后備力量培養，遵循干部成長規律，有針對性地將年輕干部放到一線“蹲苗”，讓他們快速成長，為黨的事業發展儲備人才。

減負松綁輕裝好上火線

反對形式主義、官僚主義，為脫貧攻堅一線干部減負，才能讓黨員干部心無旁騖投入脫貧事業。

去年5月，省政府印發《力戒形式主義減輕基層負擔的若干措施》，從大幅精簡文件、大力壓縮會議、統籌規范督查檢查考核、著力提高調研實效、建立為基層減負長效機制5個部分、21條作出省級部署，各地紛紛結合實際出臺減負“地方版”。

十堰市竹山縣是我省9個深度貧困縣之一，脫貧攻堅任務十分繁重，但是在竹山縣的鄉村兩級，干部負擔并沒有因為任務繁重而急劇增加。最主要是近年來該縣樹立大抓基層導向，采取出臺基層接待標準，化繁為簡大幅壓縮對鄉鎮、村的考核評比活動、工作力量下沉一線等切實措施，為基層干部減負。

“我覺得東川村最大問題是，各級檢查特別多，為了應付檢查，耗費了我們太大的精力，尤其是檔案資料。而作為重點工作的脫貧攻堅卻顯得是個副業，只能抽空搞。”減負之前，在第一書記座談會上，竹山縣紀委監委駐溢水鎮東川村第一書記余修勇曾忍不住向鎮領導抱怨。

但如今余修勇感到，縣鄉兩級開會的次數明顯減少，黨員干部聚焦主職主業，深入田間地頭，解決了很多實際問題，也做了很多實事，與老百姓的關系更緊密了。2020年東川村獲評“全國鄉村治理示范村”榮譽稱號，東川村黨支部獲評“十堰市基層黨建先進單位”榮譽稱號。

“現在上級的會少了，我有時間經常下村里去開‘垸子夜話，坐在農民家里，跟農民聊家常，了解群眾所盼，為群眾解難。”去年下半年，黃岡市出臺九條硬措施，關愛激勵減負條條含情含金。武穴市花橋鎮黨委書記張競平對此深有所感，說了上述那番話。

疫情發生后，我省脫貧攻堅不松勁，抵制形式主義、官僚主義作風不放松，以黨員干部實干換來脫貧實績。

3月7日，湖北省扶貧攻堅領導小組發出通知，明確要求“需要會議研究審定的事項盡量改為視頻會議、書面或電子報送相關材料等方式進行。堅決克服形式主義、官僚主義，努力為基層減負，減少基層填表報數，以便基層集中精力做好疫情防控和脫貧攻堅工作”。

陽春三月，萬物復蘇之際，全省近2萬支扶貧工作隊已活躍在全省各個扶貧點，疫情防控、脫貧攻堅兩手抓。

越艱險，越實干。決戰決勝之年，數風流人物，還看今朝。