企業外事工作與思想政治工作協調發展的重要性

齊玲玲

摘 要：隨著世界經濟一體化趨勢的發展，外事工作在企業國際業務發展中的重要地位逐漸顯現出來。企業的外事工作做得好能夠推動企業在國際交流中形成良好的企業形象，吸引外國資金技術及管理經驗，擴大企業間的合作。因此，企業外事工作的質量，直接關系到企業國際業務發展的質量。而外事工作的質量，直接與思想政治工作關聯，二者相互作用相互影響，密不可分。因此，企業要重視思想政治工作，重視對外事務，合理規劃和利用思想政治工作與外事工作相互作用的關系，發揮其協調作用，加強管理，力求樹立良好的企業形象，最終實現企業有條不紊可持續發展。

關鍵詞：外事工作;思想政治工作;關系;企業;國際業務;重要性

隨著經濟全球化的發展，促使企業全方位、多領域地開展對外交流工作。企業外事工作的重心是依托企業的生產經營，提高企業的經濟效益，做大做強企業的國際業務，促進企業的長遠發展。然而，外事工作的前提則是抓好思想政治工作。只有樹立正確的思想和認識，外事工作才能向著利好的方向發展。由于企業業務發展的客觀需要，企業辦公系統中的各類工作人員都有可能接觸或涉及外事工作。因此，加強企業外事工作與思想政治工作的協調發展，才可以更好地適應企業工作需要，實現企業長遠發展。

1 外事工作

1.1 外事工作的含義

廣義的外事工作是指一切涉外事務（涉及兩個及以上國家），是根據本國的對外方針政策組織安排對外交往的有關活動;企業外事工作泛指企業對國外事務的交流活動，包含企業在對外合作項目中的組織和管理，外籍來華訪團的組織和接待，企業在涉外活動中的專業翻譯以及出入境簽證、護照管理，邀請外國人來華申報、管理等重要方面，以及企業員工出國境的聯絡安排，境外意外事件的防范、處理，國外來訪團體的接待，對外文件的翻譯等一切對外交流活動。

1.2 外事工作的性質和特點

外事工作的政治色彩非常濃厚，牽涉到國與國、政黨與政黨之間的關系，直接關系到國家和民族的利益，具有鮮明的政治性和高度的政策性、嚴格的保密性與極高的責任性、高度的時效性與嚴明的紀律性等特點。外事工作人員在具體工作中應做到遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、財經紀律，這也是政治素質的體現。

企業外事工作隨著企業的發展而發展，它不僅可以為做好對外宣傳工作服務，更可以為企業的國際業務提供信息、牽線搭橋。

2 企業思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想及活動規律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。思想政治工作的對象是人， 是對人的思想、觀點、立場的教育和引導。企業思想政治工作，則是以思想政治工作為指導，通過思想教育工作，提高企業員工的思想覺悟。

思想政治工作具有鮮明的目的性、嚴密的科學性、具體對象的針對性和教育過程的連續性等特點。在新的形勢下，企業思想政治工作要為實現企業發展服務。要繼承和發揚黨的思想政治工作的光榮傳統，切實把思想政治工作貫穿于企業發展的每個領域中，激勵員工的積極性、創造性和獻身精神，把員工的力量凝聚到企業發展上來，保證企業和員工的發展得到高度統一。因此思想政治工作必然是一項長期的任務，必須持續地進行，不斷研究新問題、解決新問題。

3 企業外事工作與思想政治工作協調發展的重要性

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線，毫不例外也是外事工作的生命線。外事工作和思想政治工作是相互作用、不可或缺的兩個重要方面，二者相互作用協調發展才能實現企業發展的最終目的。

3.1 企業思想政治工作是外事工作的前提

思想政治工作是調節人際關系、凝聚全社會力量的重要途徑。協調人際關系，靠簡單的行政命令不行，只能用說服、溝通的方法以達到互相理解的目的;沒有強有力的思想政治工作，合力就不能形成。只有加強思想政治工作，才能正確處理各種不同的思想認識問題和各種社會矛盾，調動員工的積極性、創造性，為外事工作提供良好的環境。

企業外事中作，需要對出國境人員在出國境前做好思想政治教育工作，保證人員到國外之后的行為要愛國守法，知禮善行，充分展示中國人民的美好形象，不做有損國家和企業的事情。因此，企業思想政治工作是外事工作的前提，否則，企業的一切改革和發展都將是無源之水無本之木。

3.2 企業外事工作的良好發展是做好思想政治工作的必然結果

現代企業員工的思想觀念在不斷發生新的變化，對物質文化生活不斷提出新的需求，企業面臨著更新、更大的挑戰，各種矛盾相互交織，各種利益相互調整，因而企業內部也將產生不少矛盾和問題，不利于企業的持續健康發展。這就要求企業管理者，在外事管理工作中，要把職工的思想政治工作作為一項重要工作來抓。

企業外事工作的開展，需要思想政治工作保駕護航。只有企業的思想政治工作到位，幫助員工確立正確的立場和方法，保持員工隊伍的思想穩定和積極向上的心態，充分調動員工的主動性，才能自覺地提高員工外事意識，做好外事工作。只有思想政治工作與外事工作協調發展，才能夠大幅度地提高經濟效益，從而促進企業發展。

4 結論

總而言之，外事工作不僅是企業對外工作的窗口與平臺，也是對內服務的重要機構。正確處理思想政治工作與外事工作的關系，合理發揮思想政治工作與外事工作互相促進的優勢，引導企業員工把個人利益目標與企業發展目標緊密融合，從而達到企業思想認識的統一，增強職工凝聚力和企業競爭力，更好地發展企業的國際業務，這無疑會為企業的長遠發展帶來深遠影響。

參考文獻

[1]張新國，胡純子，付京華.基層單位外事工作管理職能模式轉變的探討[J].中醫藥管理雜志，2010（05）：101-104.

[2]王華.更新觀念 轉變思路 實現外事工作跨越式發展[J].當代世界，2006（03）：121-123.

[3]叢培信.以科學發展觀引領新時期外事管理工作[J].中國石化，2009（05）：69-71.

[4]鐘紀外.放眼世界舞臺闊 服務大局碩果豐--全國紀檢監察外事工作綜述[J].中國監察，2011（20）：79-81