文/楊光臨
隨著科學技術的發展,計算機科學與技術這一專業受到了人們的重視,計算機正廣泛應用于各個領域當中。近年來計算機科學與技術這一專業發展迅速,已經培養出大量優秀的應用型人才,報考計算機專業的學生也逐漸增多,每年的畢業生數量高達十幾萬。我國高校的不斷擴招,產生的就業問題不容忽視,雖然人才需求正在不斷增長,但與應屆畢業生的增長速度相比是遠遠不夠的,計算機相關專業學生的就業問題是各高校不得不重視的問題[1]。為此需要幫助計算機應用型人才完成就業規劃,采取相應的措施,培養大學生的就業競爭能力,提高就業率,幫助社會企業尋找到合適的專業人才。
大學生就業規劃可以幫助學生更好地發掘自我潛能,在最大限度內實現自我價值,幫助應屆畢業生客觀地分析外在環境,以及自身因素對于其就業的正面影響以及負面影響[2]。影響計算機科學與技術專業學生就業規劃的因素較多,其中自身因素、社會因素這兩點最為主要。自身因素即學生本身的人格特質,涵蓋了學生的能力,價值觀以及性格等方面。大學生作為其職業生涯規劃的主體,需要在了解自身主觀條件,以及求職企業所需特性的基礎上,將兩者相互對照分析,對自身作出正確評價。
學生的價值觀決定了其對于職業方向及職業目標的選擇,人們大多數會選擇與自己價值追求方向相同的工作,一份工作越能滿足員工的價值追求,那么該員工對于這份工作的滿意度也會越高,則職業穩定性越高[3]。學生的自我定位,與對世界的認識,是由其價值觀所支配決定的,而這直接影響著該學生的職業規劃,一共存在六種基本職業性向(見圖1):

圖1 基本職業性向
具有實際性向的學生,通常會選擇體力活動較為頻繁,并且需要一定的力量或技巧才能完成的工作;具有研究性向的學生,則大多從事需要思考理解等活動的職業,例如學術科研人員或生物學家等;具有社會性向的學生,會被需要大量人際交往內容的職業所吸引;擁有常規性向的學生,通常會從事包含大量固定規則的職業,這類工作大多需要服從組織的要求,而很少需要自身想象力或創新能力;具有企業性向的學生,則會被吸引從事以影響他人為目標的職業,例如公共管理者或律師等;最后包含藝術性向的學生則會從事與藝術創作相關的職業。根據上述對于就業影響因素的判斷,分析計算機科學與技術專業學生所存在的就業規劃問題。
通過上述對于影響因素的研究可以知道,計算機科學與技術專業學生就業困難的原因是多種多樣的。我國現如今的高等教育,已經從精英化教育轉化為大眾化的教育,然而大多數學生的邏輯思想,仍被精英教育所局限。較多的應屆畢業生對畢業后的生活,以及工作的期望值過高,導致其在求職過程中,對自身的定位不夠準確。轉變學生的就業擇業意識是幫助學生完成就業規劃的首要問題[4]。除學生自身的問題外,學校也有很多不足。學校在培養學生的時候并非以企業所需為目標,更多的是知識的傳輸與教授,而忽略了學生的實際動手能力以及創新能力。這與用人單位的需求不統一,降低了學生的就業競爭性,大多數高校現如今的課程體系相對滯后,無法使學生更快更好地適應社會以及企業的需求。特別是計算機科學與技術這一專業,由于計算機行業的變化日新月異,但學校的課程體系卻是一成不變的,教師的教學方式與企業單位的用人需求,所存在的偏差較大。學生學習的知識只能應付學校的考試,而缺乏實際工作的實踐能力。對于社會企業而言,他們希望能夠直接引進專業型人才,為企業創造經濟利潤,帶來收益,但卻忽視了對新人的培訓以及引導,這對應屆畢業生是較為嚴苛的。
針對上述分析所得的大學生就業相關問題,提出與之相對應的就業規劃策略。首先需要政府的大力支持,為應屆計算機科學與技術專業的畢業生創造良好的環境,以及有利的就業條件。制定合適的發展戰略,積極扶持相關企業的發展,并大力提倡企業培養新人,制定具有前瞻性的產業發展戰略,為計算機行業量身定制適合該領域的發展規劃。與此同時,完善并促進大學生就業的相關優惠政策的實施,將大學生就業問題,與經濟的增長以及人才資源的合理配置相融合,綜合成為相互支持的、不可分割的一種機制。結合實際情況,建立計算機專業畢業生的就業服務體系,舉辦專業性的招聘會以及洽談會等,提高供需對接的針對性。各高校開展就業規劃課程,轉變各高校教師的教學觀念,幫助學生拓展就業適應能力,培養學生的實踐動手能力,使學生成為復合型人才,增強學生對于社會的適應性。
學校在制定課程方案的過程中,需要分析社會企業的需求,并參考相關專家以及用人單位的意見,制定合理的人才培養方案。并將單一的培養目標,轉化為多樣化的培養方向。對于計算機專業的人才而言,由于計算機技術已經應用于各個領域內,為此要求學生具有較強的適應能力,而這種適應能力需要以扎實的專業知識作為基礎,并在掌握了基本技能后,強化語言表達能力,工程創新能力以及實際動手能力。學校需要設置綜合性的研究課題,開展豐富的科研活動,增加實踐教學環節,更新課程體系,優化教學內容。改革傳統的教學模式,將以教師講授為主的課堂模式,轉換為以學生為主的課堂模式,使學生自己去獲取知識,自己發現問題并解決問題,教師只是輔助的作用。建立新型的,能夠符合社會企業需求的教育實踐平臺,開展多樣化的就業指導工作,為應屆畢業生提供有效的就業信息,為學生樹立正確的就業理念,并幫助學生強化自身綜合能力,提高計算機科學與技術專業畢業生的就業率,解決學生就業難的問題。
近年來,計算機科學與技術專業畢業生的就業難現象是有目共睹的,而造成這一現象的原因眾多,為此,針對這一問題,提出相關的就業規劃策略研究,幫助大學生順利就業,實現自身價值,為社會創造貢獻人才保證。