任全霞
2014年,北京市教委出臺(tái)《北京市小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》,指出落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),遵循小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。實(shí)施全員、全方位、全過程評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2018年,全國(guó)教育大會(huì)指出:“要深化教育體制改革,健全立德樹人落實(shí)機(jī)制,扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向……”這次大會(huì)關(guān)注教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向的改革,就是要從根本上改變唯考試分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為評(píng)價(jià)指揮棒的問題。
設(shè)計(jì)更加符合學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)讓學(xué)生受益終身的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)一直是我們研究和探索的課題。從2014年至今,學(xué)校圍繞評(píng)價(jià)育人,經(jīng)歷了三個(gè)階段的實(shí)踐與探索。
第一階段,用好北京市綜評(píng)手冊(cè)。
2014年,學(xué)校通過北京市《小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),使用中發(fā)現(xiàn),在“任課教師對(duì)我說”板塊,由學(xué)校指定任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),教師評(píng)價(jià)用語千篇一律,缺乏針對(duì)性,學(xué)生對(duì)于老師的評(píng)價(jià)也不在乎。
針對(duì)此問題,學(xué)生發(fā)展部進(jìn)行調(diào)研,征求意見,最后形成共識(shí),創(chuàng)新使用綜評(píng)手冊(cè)這一板塊——由被動(dòng)變?yōu)閷W(xué)生自主選擇自己喜愛的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。先在五、六年級(jí)做試點(diǎn),結(jié)果被學(xué)生選擇了的教師,感受到的是學(xué)生的認(rèn)可,成就感、幸福感油然而生,評(píng)價(jià)的針對(duì)性、激勵(lì)性更強(qiáng)了。學(xué)生也感受到老師對(duì)自己的良苦用心,通過教師的評(píng)價(jià)明確了自己的優(yōu)勢(shì)與不足。
試行有效后,我們就在三至六年級(jí)全面實(shí)施。學(xué)校邀請(qǐng)家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)成員與教師、學(xué)生圍繞“學(xué)校綜評(píng)手冊(cè)使用現(xiàn)狀及‘家長(zhǎng)對(duì)我說板塊”進(jìn)行深入研討。“在家長(zhǎng)對(duì)我說”板塊,把原來只有家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)變?yōu)閷W(xué)生也要回應(yīng)家長(zhǎng)的評(píng)價(jià),與家長(zhǎng)互動(dòng)。這種方式更加敦促了學(xué)生的自我反思,也增強(qiáng)了家長(zhǎng)與孩子的情感溝通。
雖然這只是評(píng)價(jià)方式的一點(diǎn)點(diǎn)改變,卻一石激起千層浪,引發(fā)了我們更深入的思考。其一,如何引導(dǎo)促進(jìn)教師樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀、育人觀和評(píng)價(jià)觀,堅(jiān)持育人為本的理念,采用科學(xué)、多樣的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),引導(dǎo)和幫助學(xué)生自主發(fā)展,構(gòu)建以生為本的校本評(píng)價(jià)體系?其二,以何種方式將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作融入日常教育教學(xué)的方方面面,實(shí)施全員、全方位、全過程的育人評(píng)價(jià),真正做到以評(píng)價(jià)促成長(zhǎng)?基于以上思考,學(xué)校申報(bào)了區(qū)級(jí)課題“黑山小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方式與學(xué)生發(fā)展需求有效結(jié)合的創(chuàng)新性研究”。
實(shí)踐探索-問題引導(dǎo)-課題研究,推進(jìn)了學(xué)校對(duì)教育評(píng)價(jià)的思考與實(shí)踐。
第二階段,行動(dòng)研究跟進(jìn)。
2015年,學(xué)校確立了“和雅致遠(yuǎn)”的辦學(xué)理念和“健康、文雅、樂學(xué)、自主的終身學(xué)習(xí)者”的培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí)也促使我們?cè)偎伎迹菏裁礃拥脑u(píng)價(jià),才能更好地與學(xué)校辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)高度契合?依托課題研究,學(xué)校開啟了兩個(gè)層面的行動(dòng)研究。
一是課堂評(píng)價(jià)研究。
依標(biāo)促評(píng),以評(píng)促導(dǎo)。課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的教學(xué)行為、評(píng)價(jià)行為起著重要的引領(lǐng)作用。我們組織全體教師進(jìn)行討論,修改完善課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過強(qiáng)化重在評(píng)學(xué)、引導(dǎo)教師更加關(guān)注時(shí)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià),引導(dǎo)教師在關(guān)注知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),強(qiáng)化興趣、習(xí)慣、方法習(xí)得、綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià),而不僅僅以分?jǐn)?shù)來衡量學(xué)生的進(jìn)步與成長(zhǎng),起到了以評(píng)促導(dǎo)的目的。
評(píng)價(jià)用語,多維激勵(lì)。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)語言彰顯教師的評(píng)價(jià)觀念和教育觀念。學(xué)校倡導(dǎo)“欣賞+”評(píng)價(jià),引導(dǎo)教師形成“尊重、多元、欣賞”的評(píng)價(jià)觀。教師邊實(shí)踐邊總結(jié)梳理出評(píng)價(jià)用語一百條,從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式三個(gè)維度對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、欣賞性評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)充滿愛心、充滿尊重、充滿點(diǎn)撥,讓孩子們心中涌滿溫暖、快樂、自信。
樂考評(píng)價(jià),實(shí)踐體驗(yàn)。根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,一年級(jí)采取“樂考”方式,六個(gè)學(xué)科通過九個(gè)板塊的闖關(guān)活動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。這樣的考核方式活潑有趣,考察的是學(xué)生的綜合能力。在愉悅活潑的樂考氛圍中,孩子們體驗(yàn)到學(xué)習(xí)帶來的快樂。
二是學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究。
專題手冊(cè),過程育人。隨著德育課程體系的建立,在實(shí)施中學(xué)校自主編制了《紅領(lǐng)巾成長(zhǎng)手冊(cè)》,記錄學(xué)生的志愿活動(dòng)和成長(zhǎng)感悟;結(jié)合成長(zhǎng)儀式課程編制《入學(xué)手冊(cè)》《畢業(yè)研學(xué)手冊(cè)》;自主編制《升旗儀式課程手冊(cè)》記錄學(xué)生升旗的學(xué)習(xí)收獲;每年寒暑假為學(xué)生準(zhǔn)備《假期完美手冊(cè)》。以手冊(cè)為載體,記錄學(xué)生成長(zhǎng)軌跡,強(qiáng)化過程育人。
專家引領(lǐng),提升觀念。通過自主學(xué)習(xí)、交流研討、聘請(qǐng)專家等多種形式,促進(jìn)全員樹立正確的評(píng)價(jià)觀,提升評(píng)價(jià)理念,為推進(jìn)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)做好理論和思想上的準(zhǔn)備。
明確目標(biāo),構(gòu)建體系。基于學(xué)校辦學(xué)理念、育人目標(biāo)和辦學(xué)愿景,研討、梳理、提煉學(xué)校的評(píng)價(jià)理念及和雅學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,進(jìn)而根據(jù)評(píng)價(jià)體系細(xì)化各年級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第三階段,自主研發(fā)校本綜評(píng)手冊(cè)。
教師評(píng)價(jià)觀念的轉(zhuǎn)變、評(píng)價(jià)體系的建立,激發(fā)我們?cè)偎伎迹喝绾瓮七M(jìn)理念和體系的落地?如何減少重復(fù),有機(jī)整合?自主研發(fā)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)便水到渠成。
課題帶動(dòng),自主研發(fā)。由課題負(fù)責(zé)人牽頭,組織課題組成員開啟自主研發(fā)之旅。在自主研發(fā)過程中,采用“系統(tǒng)思考,梳理框架,選點(diǎn)突破,有機(jī)整合”的方式循序漸進(jìn)。以北京市綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)為藍(lán)本,立足學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,努力體現(xiàn)如下四個(gè)特點(diǎn):評(píng)價(jià)內(nèi)容多覆蓋、評(píng)價(jià)手段多樣性、評(píng)價(jià)主體全員化、評(píng)價(jià)應(yīng)用全方位。
成果試用,實(shí)踐檢驗(yàn)。學(xué)校編制的六冊(cè)《和雅黑小綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)》已經(jīng)開始試用。學(xué)校采取“培訓(xùn)先行、隨評(píng)隨填、階段反饋、完善改進(jìn)“的方式,充分發(fā)揮綜評(píng)手冊(cè)的作用,同時(shí)也為下學(xué)期綜評(píng)手冊(cè)的研制積累經(jīng)驗(yàn)。
從高效使用北京市綜評(píng)手冊(cè),到立項(xiàng)課題深入研究評(píng)價(jià)育人,再到自主研發(fā)校本綜評(píng)手冊(cè),學(xué)校經(jīng)歷了“實(shí)踐切入,以點(diǎn)帶面,梳理提煉,構(gòu)建模型,實(shí)踐應(yīng)用”的探索研究過程,未來我們將在評(píng)價(jià)育人之路上繼續(xù)探索。
編輯 _ 李剛剛