新時代企業政工干部的自我修養與工作創新

許無疾

摘要：現如今，隨著時代行政體制的改革，企業的政工工作也需要進一步的創新。企業政工工作不僅關系著企業的思想政治，還密切聯系著企業的文化建設方面，是保證企業穩定發展的精神根基。隨著時代的發展，各行各業的競爭力愈發激烈，尤其是黨的十九大以來，思想政治建設是人們關注的話題，企業要在市場經濟中提升競爭力，必須做好政工工作。目前，企業對政工工作缺乏重視，政工工作隊伍專業水平較低，缺失先進技術等制約著企業的發展。因此，企業需要制定針對性的策略，因況施策，加強政工干部的自我修養，結合時代要求實現工作創新，形成良好的企業文化，才能穩住腳跟、長遠發展，力推政工工作有效落實，才能實現企業更加穩定長遠的發展。本文主要以提高企業政工干部的自我修養與工作創新為出發點，進一步提高政工工作效率和質量，希望能為各企業政工工作提供建設性的幫助。

關鍵詞：政工隊伍 素質培養 自我修養 工作創新

1、企業政工隊伍建設概述

我黨一直將政工隊伍建設作為企業的重點工作，同時將思政工作放在了非常重要的位置。隨著社會形勢的變化，企業的思想政治工作面臨由傳統轉向全面現代化的任務，企業必須要加強思想政治工作，不斷地深化企業政工隊伍建設，才能在急劇變化的社會形勢中擁有更加牢固的地位。企業不僅僅是創造物質財富，也是建設和倡導精神文明的主要力量，要將黨的方針路線和政策落實在企業實踐中，企業必須要開展多樣化的思政工作。企業要通過完善的政工隊伍貫徹落實黨的方針和教育，承擔起思想政治教育的責任，推進企業的政治思想工作發展。企業要落實黨的方針政策，對員工做好愛國主義、社會主義、集體主義教育通過多樣化的政治思想內容提升員工的工作積極性，讓員工有一個飽滿、富有激情的工作狀態，積極地投入到企業實踐和工作中，讓企業能夠更好地開展經營管理，進而實現企業的經營發展目標和效益。企業思想政治工作的開展需要長期建設，企業要積極加強政工隊伍建設，才能將實際的政治建設和教育落到實處。重視企業思想政治工作尤為重要，要不斷地貫徹落實企業政工隊伍建設，才能促進企業未來良好發展。

2、政工干部層面

2. 1政工干部要有自我學習能力，可以對接時代發展要求，積極學習信息化技術。首先，在日常工作中政工干部需要觀察分析政治思想工作對媒體、宣傳方法的基本要求，能夠積極學習其他政工工作優點，看到信息化技術在思政工作中的優勢，從而不斷激勵自己汲取現代管理知識，保證自己與時俱進，可以和職工同頻交流。其次，善于利用當下新聞話題去引發職工討論，并發揮輿論引導作用，將社會主義核心價值觀巧妙地融入教育工作中，讓職工欣然受教。

2. 2提高自身的憂患意識。政工干部必須要時時刻刻警醒自己，要明白自身責任，要深刻認識到政工工作的重要意義。政工干部需要積極走入職工隊伍當中，發現職工的思想狀態、行為模式，然后反思導致這樣的思想和行為的背后原因，提高思想政治教育的針對性。其中政工干部必須要遠離“得罪人”的想法，要堅持“批評與自我批評”理念，敢于指出職工當中存在的不良思想和行為，達到振聾發聵的效果。

2. 3要善于打破傳統，創新政工工作，保證其具有的教育性、溝通性、激勵性、指導性、監督性能夠充分發揮出來。做到這一點，首先需要克服年齡影響，要擁有年輕心態，既能保證秉公辦事也能做到靈活應變。其次，要善于結合本職工作利用新媒體技術影響職工，除了堅持宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想之外，還可以結合社會大環境融入是非觀，不斷調整職工思想行為。

3、新時期企業政工工作創新策略

合理安排工作人員隊伍結構，可以提高政工工作的工作效益，這就要求管理人員在篩選人員時要嚴格把關，不能否定年輕人員的工作能力，進行合理的老幼安排。年輕人員可以帶給老員工新工作模式的指導和創新理念，也可以活躍工作氛圍，激活工作動力。老員工可以傳授年輕員工歷年的工作經驗，彌補雙方各方面的不足，實現雙贏，對政工工作產生較大的作用和影響力，進而達到共同進步彌補不足與時俱進的目的。企業重視核心價值觀培養，力推各式黨建活動，強化政工隊伍思想建設，不斷學習和貫徹新時期習近平總書記特色社會主義思想與精神，從意識形態形成層面將政工工作鋪開，可以組織全員參與黨課，對政工干部的思想進行熏陶，形成穩定且有益的思想氛圍，樹立正確的政工工作作風，切實落實政工工作。

4、提升自我修養

4. 1夯實理論功底。政工干部只有擁有足夠的理論知識的支持，才能夠準確的執行政工任務。因此，政工干部需要不斷學習和掌握黨的基本理論，堅持以科學的理論發展觀建立正確的自我修養。政工干部在進行理論學習的過程中，需要結合時代要求，注重各種方針政策的變化與改進，學習更加先進的思想和理念，要求具有較強的適應能力，要端正自己的學習態度，避免固定思想，積極接受與采納新形勢下政策與理念。學習過程中對理論知識的學習不局限于固有的范圍，可以加強經濟、法律、教育等方面的學習，提高綜合能力并提高自身的自我修養。要明確自身的不足，做到針對性的學習，做到以理服人，以德服人，以人為本的工作理念。還可以通過帶動周邊群眾一起學習，營造濃郁的學習氛圍，密切聯系理論和實踐。

4. 2培養創新意識。企業的政工工作只有順應時代的發展要求，才能更有效地提高政工工作效率。目前，新時代屬于網絡信息時代，政工干部可以利用傳媒手段進行獲取更多的政工信息和黨的理論知識，可以利用多種網絡渠道了解相關政策，彌補不足，提高自我修養。提高自我修養離不開創新意識，做好基層調查研究，洞察國家政策的變化，密切聯系理論與實踐，不斷推陳出新，針對企業的發展建立新的政工工作模式。政工干部需要熟練應用計算技術和網絡技術，這也是提升工作能力的重要衡量標準，能夠了解從多個方面獲取有效知識，探索順應時代的思想政治工作路線，考慮整體，兼顧個體，創建良好的企業精神。

5、思想觀念與時俱進

新時代的政工工作一定要順應時代要求，結合社會改革的特點，一切從實際出發，跟上時代發展步伐。政工人員要時刻關注國家的時事政治和政策改革，結合新時代的要求改進自身的工作思想，致力于思想觀念的創新，不斷完成在思想上的突破，推動社會主義現代化建設服務。企業政工工作要結合社會需求及時更新管理模式，樹立科學的管理意識，不斷對思想守舊的老員工進行新思想引導，引導他們朝著新思想方向發展。

6、結語

企業政工工作是企業發展中的重要組成部分，主要做好企業內部的政治思想工作，樹立正確的政治思想觀念，幫助企業更長遠地發展。因此，企業需要重視政工工作，加強對政工干部自我素養的培養，以理論知識為培養基礎，將理論知識聯系實踐。政工工作要做到與時俱進，鼓勵創新，進而推動企業可持續發展。

參考文獻：

[1]新媒體環境下高校工會工作途徑創新探討，2020，4（8）：68-69.

（作者單位 ：中鐵四局集團第一工程有限公司 ）