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改制檢維修企業的黨建工作模式探討

2020-06-19 06:25:38李揚
企業文化 2020年14期

李揚

摘要:改制檢維修企業雖不是我國現階段非公企業的主流,但由于改制檢維修企業基本上都是由國有企業改制后組建的,這部分企業的發展與穩定對改制企業的母體及其所在地區的穩定影響較大。為此,探討改制檢維修企業的黨建模式,充分發揮其黨組織的作用,對促進改制檢維修企業的健康發展有非常現實的意義。

關鍵詞:改制企業;檢維修;黨建模式

一、中石化改制檢維修企業的特殊性

(一)職工均持有股份。中石化改制檢維修企業是原中石化下屬企業檢維修單位員工將工齡按一定的標準折算成股份,然后再以持股會或股權委托管理等模式形成公司股東。也就是說,改制企業的每一名職工都持有股份,而且持有股份的多少直接與職工的工齡相關。

(二)職工市場觀念、服務意識淡薄。在長期的國有企業工作中,基本上處于計劃經濟階段,后來雖然進入了市場經濟階段,但市場經濟與大型國有企業職工沒有太大的聯系,職工只要上班就會按時發放工資,企業效益情況基本上與職工收入無關;職工是企業的主人,也無需服務質量、服務態度。

(三)職工攀比心重。同一區域的改制檢維修企業之間也會相互攀比。以揚子石化下面的幾家改制檢維修企業為例,職工會相互比較各家的分紅、收入、福利等,一般只會看到比自己好的,忽視不如自己的,然后向企業提出更高的要求。

(四)黨組織驅動領導班子工作。改制檢維修企業既不同于國有企業,也不同于民營企業,其領導班子沒有上級管理部門的管理與考核,沒有升遷機會。同時,改制檢維修企業的領導班子多是經過黨教育多年的老黨員,驅動改制檢維修企業領導班子工作的是其強烈的政治責任感和歷史使命感,即黨組織的驅動。

二、找準改制檢維修企業黨建工作的突破口

(一)充分發揮黨組織特有的向心力、凝聚力,推進企業文化建設。傳統企業黨組織強調干部職工的思想政治工作,現代企業強調企業文化建設,其核心都是統一企業干部職工思想,形成企業統一價值觀和理念。

(二)充分發揮黨組織特有的活動載體,助推企業健康穩定發展。企業改制后,要把服務中心、隊伍建設貫徹黨建活動始終。一方面,加強黨員教育引導,主動適應機制體制變化,樹立安全、生產、服務意識;另一方面,重點培養黨員骨干,通過模范作用帶動企業職工工作的積極性和創造性。

(三)充分發揮黨組織的服務職能,營造和諧企業氛圍。改制之初,企業運營方式轉變,職工身份轉變,職工思想上、感情上一時難以適應新的變化和要求。此時,黨組織要把工作重心轉移到服務群眾上,切實把服務群眾作為黨建的根本價值取向。然而在改制進入穩定階段,應把工作重點放在職工的市場觀念轉變和服務意識培養上,以尋求企業創收創效,并回饋于職工。

三、改制檢維修企業黨建工作模式亮點

(一)領導班子建設常抓不懈。

一是領導班子責任感、使命感和事業心強。讓領導班子明確其肩負的政治責任和歷史使命,樹立正確的人生觀、價值觀,擔任改制檢維修企業領導既不能為了升官也不能為了發財,其唯一目的就是經營好企業,成就一番事業,保證參加改制的職工舒適體面的生活,實現企業的社會價值。

二是民主管理有實效。動力公司領導班子凝聚力強、誠信務實、團隊作用發揮好。首先,不斷督促企業健全和完善各項規章制度,提高領導班子的民主決策能力;其次,加強班子從業清廉教育,提高班子的自我凈化、拒腐防變能力;最后,認真落實聯系點工作機制。此外,公司還設立領導接待日和意見箱,方便職工反映問題。

(二)群團組織建設齊頭并進。

一是黨政關系和諧。公司黨建工作緊緊圍繞企業生產經營、促進企業健康發展來進行,切實把搞好生產經營作為黨組織開展工作的出發點和落腳點;適時、適宜的開展黨的活動,將活動多方位、多角度、多層次的滲透到日常的生產、經營和管理工作中,切實發揮好組織的作用。

二是黨工團齊發力。動力公司黨組織不僅重視發揮企業黨組織的核心作用,還十分重視企業工會、團組織的優勢發揮,形成了黨委直接領導、行政大力支持、部門密切配合,黨建帶團建、帶工建、帶婦建的工作機制。使得黨工團齊發力,推動了企業黨建工作的開展,促進了企業和諧穩定的發展。

(三)職工隊伍建設狠抓不停。

一是狠抓職工隊伍的觀念轉變。思路決定出路,觀念決定前途。目前,公司職工的服務意識有了很大提高,不僅能夠主動巡檢、隨叫隨到、熱誠服務熱電廠各生產裝置,還能夠主動查找隱患、研究解決方案,幫助熱電廠一同攻克難題;同時,職工的市場觀念也有了良性轉變,不僅能夠守住熱電廠的檢修市場,還能夠服從公司安排,積極開拓外部市場,尋求企業更大的發展。

二是建強兩支隊伍,夯實團隊基礎。著力培養高素質的黨員隊伍,并且著重培養優秀管理人員和技術人員加入黨組織,把黨員安排到重要崗位。另一方面,著力培育高素質的人才隊伍。同時,建立起以各專業主任領軍,一批檢維修技術專家、能手和各類專業技術人才為中堅力量,大批年輕大學生為后起之秀的老中青合理的人才梯隊結構。

總之,改制檢維修企業的黨建工作,要從實際出發,結合生產經營抓黨建,通過企業生產經營活動的良性開展,落實黨建工作的基本保障;通過黨建工作,增強企業黨組織和黨員主動服務企業生產經營的意識,進一步加速職工整體素質的提升,助推企業健康發展。

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