不斷推進老干部工作創新發展

貴州省生態環境廳離退休工作處積極探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，不斷加強自身建設，強化服務理念，增強服務意識，為老干部安度晚年提供了有力保障。

突出工作重點，認真抓好老干部政治待遇落實

把學習作為理論武裝的重要抓手，堅持每月組織老干部集中開展政治理論學習，采用黨課輔導、支部學習、專題培訓等形式，使老同志做到重要情況及時知曉、重大決策自覺擁護、重點工作積極參與，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。

認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強學習型支部建設，嚴格落實組織生活會制度，定期組織情況通報會，認真落實擁軍優屬優良傳統的相關政策，把關懷和溫暖送到位。

積極發揮老干部黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極為老干部發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋，鼓勵引導老干部在助力脫貧攻堅、打好打贏污染防治攻堅戰等方面主動作為，為貴州的發展貢獻智慧和力量。

緊扣工作重心，著力提高老干部生活待遇

在春節、新中國70華誕和20l 9年老年節之際，組織開展了走訪慰問老黨員、老干部活動。同時，還對建初干部、50年代入黨的老黨員、生病住院和長期行動不便等17名老同志開展了慰問。

積極組織廳機關老同志深入貴陽市開陽縣、息烽縣、清鎮市、花溪區等地開展生態考察活動，讓曾經從事環保工作多年的離退休老同志們，對貴州環保事業長足的發展和取得的成就倍感親切和自豪，對祖國的快速發展和日益強大充滿了自豪感。

積極關心老干部生活和身體健康。2019年，對20多名老干部進行了走訪問詢，幫助他們解決實際困難。全面落實老干部生活待遇，確保“三個機制”實現全員覆蓋。利用微信群及時傳播黨中央、省委、省政府和廳黨委的重大方針政策，及時了解老同志的思想動態，進行解疑答實和慰問安撫工作，受到了老干部及其家人的認可和好評。

加強自身建設，不斷提高老干部工作水平

通過認真抓好思想政治工作、業務知識的培訓和學習和內部管理，加強溝通協調，積極推進老干部工作，貴州省生態環境廳離退休干部管理各項工作取得了良好成績。這些成績的取得得益于廳黨委的堅強領導，將老干部工作列入目標考核內容，以高度的責任感和使命感，以精準的服務為導向，思想上高度重視，工作上勇于擔當，行動上積極參與，滿懷深情地做好離退休干部服務管理各項工作。（貴州省生態環境廳）