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黃石 讓外出務工人員感受到法治溫暖

2020-06-19 02:43:32廖巧玲柯友柱
工友 2020年6期

文_廖巧玲 柯友柱

跑企業、搞調研;提供咨詢,扶弱維權……

僅最近兩個月時間,就接到1800多個失業下崗同鄉打來的求助電話。

全國五一勞動獎章獲得者,黃石、陽新兩級總工會駐溫州維權工作站負責人柯亨薦一直很忙。他要維護同鄉的合法權益,傳遞工會組織對職工的關心關愛。

黃石市、陽新縣兩級總工會駐溫州維權工作站(以下簡稱“駐溫維權站”),是維護在溫湖北籍同鄉合法權益的平臺,多年來以“情”書寫責任與擔當,務工人員工作生活哪里有不便,幫扶的勁就往哪里使;難題在哪里,幫扶的手就往哪里伸。該站負責人柯亨薦更是被廣大同鄉譽為“柯維權”。

據了解,疫情暴發前,湖北籍在溫務工者高達34萬余人,其中黃石籍逾8萬人。而早在2007年,在溫州和湖北兩地司法行政部門的共同領導下,溫州市湖北商會設立了全國首個商會法律援助工作站,集湖北、溫州、黃石、陽新三級法律援助部門于一體,吸納了駐溫維權站,融合多個部門職能和人員,集中管理、集中維權,形成極富特色的“六大職能一套人馬”工作模式。

紓困保就業

陽新人柯海軍,今年41歲,在溫州市鹿城區某物業公司做水電工多年。

3月初,柯海軍身體不適向公司請假,公司上報后,柯海軍被社區防疫工作人員送往酒店集中隔離,爾后又在單位隔離,前后共計28天。

3月10日,柯海軍在隔離點病情加重被送往溫州市中心醫院救治。經檢查,排除新冠肺炎感染,確診為嚴重肝病。幾天之內支付醫療費13萬余元,不僅花光了家里的所有積蓄,還借了外債。其妻患有精神疾病,無勞動能力,尚有3個未成年子女。為節省開支,10天后柯海軍轉院到黃石市中心醫院繼續治療。

3月28日,得知此事的柯亨薦迅速介入,前往柯海軍的供職公司,與公司負責人見面商談。通過詳細調查,柯亨薦代表駐溫維權站決定提供法律援助,同時發起獻愛心活動,3天內收到愛心捐款13500元。4月2日,駐溫維權站安排專人赴黃石市中心醫院,向柯海軍轉交了這筆善款。

無獨有偶。黃岡籍務工人員張國林、張桂梅,夫妻倆都已年過50,在溫州雙嶼某五金公司工作近20年,丈夫從事五金拋光,妻子是倉庫管理員,兩人忠誠勤懇深得老板信任。

1月5日公司放假,張國林夫妻回武穴過年。春節過后,公司林老板將經營權交給了兒子打理。4月8日,張國林夫妻倆返廠上班,孰料,報到之日即是下崗失業之時,他們被新上任老板直接裁員了。突如其來的變故讓夫妻二人感到非常震驚和委屈。思前想后,他們向駐溫維權站求助。

經過交談了解,柯亨薦找到了突破口:新老板的父親還不知道此事。如果父親出面調解,應該還有一線希望。果然,當林老板知道兒子的做法后很生氣,畢竟是跟著自己打拼了20年的老員工……

在駐溫維權站的幫助下,幾經調解,張國林和妻子于4月30日回到公司上班。

調處勞動關系矛盾

駐溫維權站發揮基層調解組織的作用,將勞動關系矛盾解決在萌芽狀態,切實維護職工合法權益。

陽新人徐梅花等12名同鄉,在溫州甌海區潘橋某皮鞋廠打工。他們中工齡最長的有22年,最短的也在1年以上。4月初,徐梅花一行被集體裁員。與此同時,在相距不遠的另一家皮鞋廠,鄧燕容等6名陽新人,遭受了同樣的命運。

駐溫維權站接待法律咨詢

陽新組織專列輸送打工者返溫復工

4月8日,徐梅花、鄧燕容等人來到駐溫維權站反映訴求。律師黃丹丹接待了她們,并立即啟動辦理程序。黃丹丹一邊仔細聽取傾訴,一邊逐一做好登記。

看到她們因委屈而情緒激動,黃丹丹又做起了心理疏導工作,請她們相信駐溫維權站的力量,會切實維護職工的合法權益。待整理歸類、網上查找涉事企業信息、向企業法人代表發出調解函之后,夜幕早已降臨……

5月3日,黃丹丹接到徐梅花打來的電話,她和同鄉們得到了合理的經濟補償。

維權是手段,化解矛盾才是目的。據統計,在近兩個月的助力復工復產共克時艱工作中,溫州維權站受理維權訴求158件,向涉事企業發出調處函128件,已收到42個企業愿意協商解決的回復,幫助35名外出務工者返廠上班。同時,提供服務指導719人(次),在務工人員集聚區組織開展了兩次現場咨詢答疑活動。

這只是黃石工會維權工作的一個縮影。

自2005年黃石市將5月18日設為“依法維護職工合法權益日”以來,一年一度的維權日活動已在該市連續開展了15年。它與“潘蘭英熱線”一道常年全天候為職工解憂幫困,成為家喻戶曉的職工維權品牌。

當年,黃石市亦被確定為國家和諧勞動關系綜合試驗區試點,作為中部地區唯一入選城市,為全國構建和諧勞動關系探路。

十多年過去,黃石工會維權工作一如既往,不斷升級;疫情期間,更是主動出擊、積極作為,對求助者施以援手,提供服務,使其感受到溫暖、看到希望。

【業內人語】

黃石市總工會黨組成員、經審會主任劉春燕——

在外務工,最怕產生勞動糾紛。疫情期間,異地維權更是難上加難。

工會是職工的“娘家”,理所應當為農民工依法維權提供便利。哪里有勞動爭議,維權服務就跟到哪里。針對新生代農民工訴求表達方式的網絡化,黃石的維權幫扶平臺也相應地開通了網上渠道。

目前,黃石與溫州方面對于務工者的異地維權,已經變成雙向。不僅在溫州務工的黃石人能得到維權、就業等服務,在黃石經商務工的溫州人同樣能得到相應的服務。

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