探究電視訪談類節目主持人在新媒體環境下的發展策略

趙思

摘要：新媒體的不斷發展翻起了電視節目改革創新的浪潮，在觀眾面前出現的電視訪談類節目也是越來越多，這對節目主持人來說是不小的“挑戰”，但是帶來挑戰的同時也給主持人的長遠發展帶來了更好的機遇。目前有很多主持人為了提高自己節目的收視率，在節目中刻意對觀眾進行情感的煽動以及隱私的揭秘，一心只為感動受眾，將受眾的注意力牢牢地把控住，以至于現在的訪談類節目出現了止步不前的狀況，本文主要探究電視訪談類節目主持人在新媒體環境下的發展策略，希望對相關工作者可以有所幫助。

關鍵詞：訪談類節目;新媒體;主持人

新媒體的出現為電視機節目的傳播奠定了發展路徑，其發展在觀眾觀看節目的方式、觀眾的節目選擇以及觀眾在觀看節目時受到的時間空間上的限制方面都造成了很大的影響。電視訪談類節目，主要就是通過被訪者、受邀嘉賓、場內觀眾和電視節目主持人一起對社會問題、情感問題等話題進行談論交流的—個綜合性節目。

一、體會情感在電視訪談類節目中的重要作用

通過情感的流露引發觀眾的共鳴。對一個電視訪談類節目的主持人來說，不僅需要在與主人公交流互動的過程中做到“傾聽”這一點，還需要將“傾聽”到的內容通過語言技巧對其進行完美表述，引發觀眾的情感共鳴，要在訪談過程中逐漸找到和滿足觀眾的具體需求，這樣才能更好地達到節目效果。主持人首先要學會通過面部表情、神態變化、手勢動作、穿著打扮等方面吸引受眾，然后再逐漸讓觀眾了解和體會主人公所表達的故事等。主持人在訪談過程中需要注重自身情感傳遞的技巧，因為主持人和主人公在節目中的交流主要就是通過傾聽的方式進行的，所以主持人對傾聽技巧有一個良好的把控可以為其整個節目的推進進行“控場”，這個時候的提問不能操之過急，要一步一步地向主人公提出觀眾感興趣的問題，這樣的話可以在一定程度上增添節目的趣味性和可觀性，讓整個節目的節奏起伏變得更大，在情感流露方面做到張弛有度，讓節目不再枯燥?？梢阅托穆犎≈魅斯陀^眾的談話才能夠更好地拉近主持人與觀眾的距離，加深彼此之間的情感。

二、電視訪談類節目主持人自我提升的策略

（一）提高自身素質，夯實業務功底

雖然天賦對于主持人來說非常重要，但是后天的訓練和磨煉才是主持人長遠發展的必經之路。優秀的主持人要有豐富的文化底蘊，豐富的人生閱歷，敏銳的洞察力以及大局意識，要有謙卑的心態，面對困難或突發狀況要做到冷靜鎮定，這樣才能發揮出應有的水平。主持人需要找到屬于自己的表達方式。

首先就需要在平時的不懈努力中豐富自身知識儲備，對于熱點社會事件加以關注和分析，也要對一些未來可能發生的事件培養預測性。例如，在表達方式上，主持人可以從話題轉換的角度進行探究分析，在一個節目中，難免會出現需要進行話題轉換的情況，這時如果主持人切入時機不對的話，很有可能會打斷受訪者的思路，甚至會出現尷尬的場面，所以主持人需要針對具體情況來具體分析，其中可能會出現受訪者的講述內容和采訪主題無關、訪談對象論及某件事但又表現出猶豫等情況，都需要主持人進行得當處理，才能保障節目最后的呈現效果。

（二）量身定制，彰顯個性風采

主持人需要找到適合自己的節目，才能更好地彰顯自身價值，發揮自身個性，如果沒有遇到適合自己的平臺，展現自己才能的話，主持人就很難將自身個性進行完美展現。例如《魯豫有約》這個節目，主持人與被訪者的關系就像是兩個朋友一樣，在一個悠閑的下午一起聊聊天、一起喝喝茶、一起談談心，從被訪者的角度來看，整個過程沒有一點壓力，被訪者在這種狀態進行錄制會更加輕松地達到良好的節目效果，并且對觀眾而言也會覺得整個節目非常輕松。

（三）形象的確立和欄目品牌建設

主持人和欄目兩者的聯系非常緊密，主持人是為欄目而存在的，電視欄目給予了主持人展現自己的平臺，然而不管是主持人性格的塑造還是個幽約體現都受到了欄目定位和方向的制約，主持人要想更快地完成自身個性的塑造，就需要對欄目進行品牌建設，當出現主持人風格和欄目定位不匹配的狀況時，最后的結果必然是兩者都很難得到觀眾的認可。

三、結語

綜上所述，電視訪談類節目主持人在新媒體環境下的發展需要一個長期的積累過程，不可能一蹴而就，需要主持人不懈努力，也需要主持人不斷學習，敢于探索，敢于實踐，這對主持人的長遠發展非常有幫助。