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構建“1234”組織工作新格局

2020-06-15 06:38:17劉慧黃鑫
新長征·黨建版 2020年6期
關鍵詞:基層

劉慧 黃鑫

全省組織部長會議召開后,永吉縣委組織部迅速學習貫徹會議精神,圍繞組織工作提質增效總目標,謀劃部署2020年組織工作,著力構建“1234”組織工作新格局,確保組織工作高標準開局、高質量推進。

堅持1條主線,持續深化理論武裝入腦入心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,更好地用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是在形成長效機制上持續深化。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設永恒課題和黨員干部終身課題,適時召開主題教育推進會和經驗交流會,以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以解決問題發揮作用為基本目標,進一步鞏固深化主題教育成果,推動主題教育常態化長效化。二是在豐富學習形式上持續深化。抓好集中性培訓和經常性教育的有機結合。一方面,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的政治建設,適時舉辦“周末大講堂”,提高領導干部的黨性修養和政治水平;另一方面,充分利用“學習強國”“新時代e支部”等線上平臺,組織領導干部開展經常性自主學習,切實把學習教育融入日常、抓在經常。三是在理論聯系實際上持續深化。組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要論述摘編以及最新重要講話精神,堅持讀原著、學原文、悟原理,從中找到應對新情況、新問題和新挑戰的“橋”和“船”。針對不同領域、不同崗位特點,彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,提高運用科學理論解決實際問題的能力。

聚焦2個重點,全面提高干部隊伍建設質量。聚焦已進入領導干部隊伍序列和后備干部隊伍序列兩方面對象,探索建立分類差異化干部培養、選拔、任用、管理體系,不斷激勵干部擔當作為。一是抓好領導班子和領導干部隊伍建設。繼續開展“強思想、實作風”主題實踐活動,在“4+4”要求的基礎上,引導領導干部帶頭自覺參加黨內政治生活,把“守初心、擔使命”要求落到實處。采取互動情景模擬、理論研討、實地考察等方式,以經濟發展、脫貧攻堅為重點舉辦1-2期專題小班制培訓,進一步提高領導干部的能力水平。選派優秀鄉鎮黨委書記到溫州掛職鍛煉,著力提升領導干部水平,特別是“一把手”的專業精神和治理能力。二是抓好優秀年輕干部隊伍建設。實施“年輕干部能力培養鞏固計劃”,開展“五個一”系列培養項目,舉辦一期年輕干部培訓班、選派一批年輕干部掛職鍛煉、開展一次“線下自主學習”、舉辦一次年輕干部擂臺賽、提拔使用一批年輕干部,通過專題講座、現場參觀、研討交流、擂臺比拼等方式進一步做實年輕干部培養鍛煉工作。繼續開展“干部周末電視講壇”,推薦優秀年輕干部和黨務干部上電視交流,以講促學,檢驗年輕干部和黨務干部的理論素養和業務能力。持續開展“防控一線黨旗紅”“脫貧攻堅專欄”系列宣傳報道,激勵優秀年輕干部到疫情防控和脫貧攻堅“兩大主戰場”建功立業、成長成才。

實施3項計劃,加快推進人才工作晉位升級。牢固樹立“抓人才就是抓發展、抓發展首先抓人才”的理念,積極培養、引進和大膽使用人才,吸引集聚更多優秀人才在永吉振興發展中建功立業。一是實施“高層次人才引進”計劃。支持企業靶向引才、精準引才,發揮開發區、重點企業和院士工作站三個人才集聚平臺作用,對重點產業、重要技術人才分層次引進,著力培養一批具有創新能力的技能型人才。支持企業創建“外國專家工作室”“院士工作站”,為人才引進搭建平臺。二是實施“大學生崗位開發”計劃。通過“三支一扶”、特崗教師招聘、碩師計劃等方式吸引大學生到基層就業。加大對返鄉創業大學生產業扶持力度,通過為其提供創業培訓、政策解析、法律咨詢、技術幫扶等多種服務,鼓勵大學生返鄉創業,實現自身價值,報效家鄉。三是實施“鄉土青年培養”計劃。做好鄉土青年創業協會黨支部支委成員調整工作,進一步發揮協會黨組織政治引領、政治吸納作用。加強鄉土創業青年隊伍建設,嚴格考核,落實動態調整機制,實現隊伍常備常新。充分發揮好永吉縣5個市級基地的作用,著力打造5個縣級特色基地,同時對發展潛力好、帶動能力強的農村實用人才重點培養、跟蹤扶持,加快形成一批產業大戶,助力鄉村振興。

突出4大領域,扎實推動基層黨建提質增效。以增強政治功能和組織力為重點,全面提升基層黨組織建設質量。在農村,實施“紅色引領”工程。建立常態化的黨員突擊隊和入黨積極分子、村級后備干部志愿服務隊,引導基層黨員充分發揮先鋒模范作用,同時,廣泛爭取返鄉創業人員、退役軍人、大學生、有一定口碑和威望的基層群眾參與基層治理,推動形成以黨員為中堅力量的基層治理志愿服務體系。在城市,實施“紅色治理”工程。推行“黨建聯盟+網格治理”模式,指導黨建聯盟單位面向社區實施“書記一號工程”、面向包保網格落實防汛包保、環境整治等工作任務,在網格中直接聯系服務群眾。做實網格黨建,把支部建在網格上,合理設置“社區黨委—網格黨支部—樓宇黨小組—黨員中心戶”組織鏈條,堅持基層黨建網與社會治理網“雙網融合”。在非公企業和社會組織,實施“紅色引擎”工程。開展孵化矩陣打造行動,科學調整蒲公英黨建指導服務中心功能設置,建設以蒲公英黨建指導服務中心為黨建主陣地,以政務服務中心、中小企業服務中心為服務主陣地,以永吉經濟開發區創新創業基地、電子商務中心為孵化主陣地,以鄉鎮(區)紅色孵化工作站為分戰場的“1229”紅色孵化矩陣。在機關,實施“紅色模范”工程。組織開展“黨建服務有品牌、支部建設有特色、民生實事有項目”活動,做實效能黨建、活力黨建、民生黨建,推動黨務業務服務“三務融合”。(作者單位:中共永吉縣委組織部)

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