何其庸

如何救救“娛樂至死”時代的孩子?我們的答案是:喚醒人的“價值理性”。在這方面,雷鋒精神就是一服克制“娛樂至死”思潮的“本草良藥”。習近平總書記指出,雷鋒身上呈現出來的“信念的能量、大愛的胸懷、忘我的精神、進取的銳氣,正是我們民族精神的最好寫照”。
新時代,是誰在真正傳承和詮釋雷鋒精神的基因?有時候是戰場上“最可愛的人”;有時候是病房里的“白衣天使”;有時候也會是“戴著警帽的叔叔”“穿著紅馬甲的志愿者”;而有時候還會是一群年紀輕輕的“基建狂魔”。
建筑施工行業特殊的工作環境,決定了進入這個行業的青年人注定要長期與鋼筋、水泥、混凝土、民工結伴為伍。與當代青年人普遍追求的高級寫字樓式的辦公環境、沉浸式的互聯網娛樂、摩登化的商業消費、前衛的衣著打扮不同,在建筑領域特有的工作場域,廣大青年職工圍繞著建設項目的安全管控、質量管理、環境優化、技術創新、勞務班組人員服務等開展的“工匠精神”實踐,大多是遠離城市繁華、遠離消費娛樂、遠離家庭生活的集群性孤獨體驗。他們的青春與技能,在每一次技術試驗、每一次標書制作、每一次重計量、每一次基坑圍護中得到淬煉,造就了“藍盔下的實業青年”,用青春在建筑工地上寫下了大寫的人。這正像英國著名學者亞當·斯密說的,他們身上都流著“道德的血液”。
2020年年初,當新型冠狀病毒引發的肺炎疫情在我國由點及面暴發后,中建二局一群以“80后”“90后”“00后”為主力的戰“疫”隊伍,寫下了請戰書、喝下了壯行酒,甚至是留下了遺書,在新春佳節毅然決然用腳步畫出了一道“最美逆行”的彩虹,與其他兄弟團隊會師武漢,分別用7天、10天創造了建成火神山、雷神山醫院的驚世奇跡,成為新時代雷鋒精神在戰“疫”中的“基建狂魔”式表達。
“越是在最困難的時候,越是能考驗我們的組織能力,大家都是好樣的!”這是中建二局安裝公司副總經理、雷神山醫院建設工地指揮長劉德仁的“戰地宣言”。
“打贏這場攻堅戰,誓與武漢共進退!”。中建二局華東公司湖北分公司黨委書記、總經理劉興軍這樣自勉和激勵青年援建隊伍。
同樣來自中建二局的另一位“逆行者”李強則說,“抗擊疫情,奮戰雷神山,看‘90后的擔當!”還有很多中建二局青年大聲說出“我沒有老婆孩子,讓我去!”發出了“90后”優秀青年的雷鋒式吶喊。
這幫新時代的雷鋒,有選擇婚期延后的青年,有放棄年終休假的青年,有作為獨生子女的青年,還有“加班狂人”式的青年、不計報酬的青年……
“此中何處無人世,只恐難酬壯士心。”在“娛樂至死”的思潮中,享樂主義、過度消費、奢靡之風等會長期存在。但對廣大青年而言,“青年興則國家興,青年強則國家強”,自覺傳承弘揚雷鋒精神,就能有效抵制“娛樂至死”思潮蔓延。抗疫的實踐也證明力這一點。只要有這樣一個身上都流著“道德的血液”青年群體存在并不斷壯大,國家就有希望,社會定能不斷前進。