馮曌秀

第一,可以及時發現企業會計管理工作中的問題。現代企業經營與發展過程中會計財務管理及內部控制工作起到了積極的作用,同時與企業經營有著直接的聯系。由于企業經營過程中本身就存在經濟風險,更應積極地開展企業財務管理及內部控制工作,可以幫助企業相關管理人員發現經營過程中的財務及經濟風險,并制定出有針對性的控制措施,以此來推動機械制造企業的發展。第二,為機械制造企業會計風險管理提供依據,確保企業內部控制工作可以順利開展,為相關管理人員更加客觀的、全面的評價企業經濟情況提供依據。會計財務管理人員可以充分利用自身專業知識與信息化技術結合,實現會計財務管理與內部控制信息化,從而提高機械制造企業應對財務風險的能力。
企業中的會計財務管理工作指的是利用投資金融活動、現金流量管理等來實現機械制造企業經濟效益最大化,從而促進企業發展。企業中的會計財務管理工作可以為企業經營活動提供財務健康報告,利用其對資金風險進行預測,以此來分析企業戰略管理目標并制定出相應的發展計劃,促進企業穩步發展。內部控制制度可以為機械制造企業經營過程中的經濟風險進行預測并可以進行提前規避,保證企業經濟活動可以滿足企業發展需要。在規避企業經營風險同時可以提升企業在市場中的競爭力。也就是說有效的內部控制體系可以對企業中違規行為、財務風險進行有效的預防,確保會計財務管理工作可以順利進行。
機械制造企業在經營管理的過程中,會計財務管理工作起到了重要的作用,因此要想保證企業會計財務管理效率及財務健康狀況,并保證企業中各部門、各項工作可以順利開展應構建起健康的內部發展環境,必須強化會計財務管理工作。如果發生風險,企業中的各部門可以實現協同作業并保證資金可以滿足發展需要,并可以對風險進行及時的規避,促進企業健康發展。
現階段,機械制造企業中會計管理人員并沒有充分的了解會計財財務管理內部控制的專業知識,在進行內部控制時將大部分精力放在投資及企業規模擴大方面,未真正認識到會計管理內部控制工作的重要性,也未構建起規范的管理體系。此外,現階段機械制造企業在進行會計財務管理內部控制工作時相關理念并不是很成熟且管理缺乏規范性,實際的內部控制工作與目標有一定的偏差。
新時期機械制造企業管理人員已經認識到會計財務管理與內部控制的重要性,但是并沒有構建起完整的內部控制體系。即使有的企業已經制定會計財務管理與內部體系但是并沒有與企業自身情況及發展目標結合,多借鑒相關企業經驗,這樣就導致會計財務管理與內部控制出現脫節現象,無法得到良好的監督效果。
現階段,大多數機械制造企業所制定的績效考核制度與激勵機制并不完善。傳統的管理方式多數企業在管理時只對員工上下班時間作為考核標準,考核全面性不足,也無法對職工的創新能力進行考核。多數機械制造企業中績效考核制度缺乏科學性,績效考核多流于表面,無法真正地發揮出績效考核制度在企業中的作用。同時,激勵制度的缺乏,無法真正的調動起員工的積極性,給會計財務管理與內部控制工作帶來不利的影響。
機械制造企業在整體發展的過程中要想保證各項工作可以順利開展,應不斷對會計財務管理中內部控制理念進行創新,引進先進的管理理念與管理模式,明確會計財務管理的重要性,體現出其在企業中的管理職能,充分的發揮其管理中的能效。此外,機械制造企業在進行會計財務管理時應進行綜合性的考量,在與企業實際情況結合后提升財務管理的靈活性,尤其是會計財務管理人員應不斷地提升自身專業能力,接收新的知識、新的理念,提升自己的專業能力與工作水平。
在實際的企業會計財務管理中應對內部控制的目標進行明確,以此來保證企業中的各項活動可以順利開展。在新的發展時期,機械制造企業要想得到長遠的發展應明確會計財務管理中內部控制目標,利用其有效的規避財務管理中的風險,為企業經營管理提供有力的保障。會計財務管理中的內部控制目標主要包括,在企業發展期間應對資金、成本進行有效的控制,充分滿足機械制造企業在經營過程中資金的需求量,對成本進行有效的控制,同時會計財務人員可以將目標作為依據保證管理效率。
機械制造企業相關領導人員應強化會計財務管理中的內部控制工作,并根據具體要求對會計財務管理工作進行合理的管理與規劃,對企業的經營管理工作進行系統規劃,不得只關注經營范圍、經濟利益,還應對會計財務管理中的內部控制制度進行完善,以此來保證相關數據核算的準確性。但是,在進行會計財務管理中的內部控制制度制定時還應確保其可以滿足相關法律法規的要求,確保企業經營管理的合法性,進而提高企業經濟效益,使企業可以在激烈的市場競爭中脫穎而出。
機械制造企業在進行會計財務管理工作時應與本企業經營、發展需要相結合,構建起完善的監督管理機制,從而提升會計財務管理人員的工作質量與工作效率,同時確保會計財務管理工作的準確性。在實際的管理工作,機械制造企業中的管理人員應對會計財務人員的行為等方面進行監管,行政管理部門還應對會計財務管理工作進行檢查與審核。現階段,在激烈的市場競爭中,機械制造企業也認識到企業會計財務管理與內部控制工作的重要性,并對員工進行有效的監管,從而提升員工的工作積極性,真正重視財務管理與內部控制工作,從而提高工作效率,為企業生產提供動力,使企業可以的更豐厚的利潤。
會計財務管理工作自身特點比較明顯,這樣對從事此項工作人員的專業能力、綜合素質也有更高的要求。傳統的管理工作中部分會計人員雖然具有較好的專業能力可以滿足基本工作的要求,但是也有一部分工作人員能力較弱,這主要是由于機械制造企業在進行招聘工作時多關注工作經驗,沒有對工作能力提出更高的要求,也忽略了對會計人員綜合素質的考量。此外,部分會計人員由于年齡、觀念等方面的問題無法熟練的操作信息化記賬軟件,從觀念上無法真正的接受現代會計管理模式,影響了企業記賬水平。另一方面,雖然機械制造企業中會計人員的專業素質較高但是綜合素養相對較低,在工作中無法按照規定、標準進行操作者,因此機械制造企業要想提升會計財務管理人員的綜合素養應根據具體情況制定培訓計劃、培訓內容,讓企業中的會計財務人員充分了解并應用新政策、新規范,提升該項工作的整體管理水平。同時還應構建考核機制,提升企業財務管理部門的管理效率。企業會計財務人員與企業的經濟效益有著直接的關系,因此在進行人員培養時不僅需要其具有強烈的責任心還應具有積極的工作態度和敬業精神,并將會計財務人員的日常工作納入到年終量化考核中,給予會計財務管理人員相應的獎懲。企業會計財務管理人員還應端正自身的價值觀,構建起良好的職業道德觀,為企業經營發展貢獻自己的力量。
總的來說,目前我國大多數機械制造企業會計財務管理與內部控制中還存在一些問題,因此企業中相關的管理人員應給予更多的關注,并對其中不良現象進行控制與規避,進一步完善內部控制體系,構建起一支專業的會計財務與內部控制團隊,充分的結合信息化技術對會計財務管理與內部控制工作進行創新并拓寬管理渠道,以此來提升整體管理水平,實現企業健康、穩定的發展。