煤礦黨務思想政治工作存在的挑戰及改善對策

連新華

摘要：在我國經濟建設不斷發展的今天，人們的思想與三觀相比過去的也有了很大的變化。

在煤礦挖掘相關行業中也是這樣。但是高速的經濟發展，也對煤礦黨務思想政治工作對帶來了新的挑戰。根據目前的調查，在多項新挑戰下，相關的煤礦黨務思想政治工作開展還存在很多缺陷，需要我們根據其實際情況使用相應的對策來改善、解決目前由于存在的各種問題。

關鍵詞：煤礦;黨務思想政治工作;改善對策

前言

經濟的進步推動了企業的迅速發展，而在這種高速的發展趨勢下，開展正確的黨務思想政治工作是企業發展與進步的關鍵[1-2]。根據調查，因為自身監管力度不夠、對于煤礦黨務思想政治工作認識不足等原因，使得黨務工作人員在實際黨務思想政治工作的開展里遇到了不小的挑戰。在黨務思想政治工作本身，也存在黨務人才缺乏，管理制度模式化等一系列的問題。本文通過對煤礦黨務思想政治工作存在的問題進行分析，總結了相應的改善對策，為相關管理者進一步加強企業的黨務思想政治工作提供思路。

一、煤礦黨務思想政治工作存在的挑戰

1.1 黨務思想政治管理挑戰

根據調查，在黨務思想政治管理方面，部分煤礦企業還存在制度與監督上的漏洞。內部組織上，部分企業對于黨務思想政治工作不夠重視，未設立監管與審核部門，主要決策權掌握在少數或單獨的管理者手中，對于企業進行的工作很難進行有效的控制[3-4]。在黨務思想政治工作上同樣如此，對相關的黨政領導干部缺乏監督措施，甚至讓部分黨員脫離黨組織的監督管理范圍。而這種情況，很容易出現因為監管缺失而造成的決策失誤，讓黨務工作無法正常的進行。另外，在進行黨務思想政治管理調查時，還發現存在管理方法過于模式化的現象。雖然模式化的管理可以保證黨務思想政治工作的規范性、穩定性，但是卻會導致工作效率降低、工作流程變得繁瑣、工作被延誤等情況發生。對于煤礦行業還是，使用模式化管理不利于黨務思想政治管理，無法匹配工作的實際要求。為了解決這中模式帶來的問題，需要相關黨組織人員按照實際情況進行黨務管理工作的革新，對陳舊的工作模式做出修改，以避免因為落后管理制度帶來的損失。

1.2 黨務工作作用的局限

根據調查，煤礦黨務作用受到企業管理層決策影響。黨務工作作用的局限不是指其工作本身存在局限，而是指部分企業在開展黨組織活動時，依舊只提供閱讀文字資料、學習文件等傳統的學習方式進行活動，無法深入貫徹黨組織思想教育方針，對企業職員的效果不明顯，缺少對企業凝聚力的鍛煉培養。在煤礦行業的黨務思想政治工作上，因為經營模式相對比較傳統，企業運營缺少有效監管的特點，導致許多煤礦企業選擇將企業的重心放在經濟生產中，而忽視了黨務政治思想工作的作用，讓黨務員工在工作時思想上存在較大負擔，造成員工被迫離職的現象。最終導致工作效率下降，人才的流失，不利于企業的長期發展建設，造成了資源的浪費與損失。

二、對應的改善對策

1、黨務思想政治管理對策

根據調查，部分煤礦企業管理工作上的不足嚴重影響了黨務思想政治工作的開展。而為了解決這個問題，需要做到的就是對于黨務管理制度的改革。改革首先需要的是保障管理制度的完善與正確性，我們可以從煤礦企業的具體運營情況入手，例如很多煤礦企業因為管理上的錯誤，導致其效益變差。這時再根據對其經營方面的調查，在理論與實踐相結合的基礎上，提出具體的管理改革措施并實施，可以直觀的感受到深化內部改革帶來的成果。在監管上，煤礦企業應該對黨務工作的開展提供支持，建立針對管理層的黨務思想政治監察部門，保證黨務工作的正常進行。

2、提高黨務工作作用的對策

提高黨務工作作用，可以從開展黨務活動入手，例如“三個代表”和“科學發展觀”為基礎開展群眾教育實踐活動。開展相應的黨務活動，首先需要就是企業黨務工作的管理者具備高度的職業責任感[5]。例如可以通過舉辦宣傳大會、“紅歌”比賽、愛國演講的方法，將愛國思想進行廣泛的傳播，加強黨務工作宣傳效果，并塑造積極向上文化氛圍。對于黨務工作的宣傳活動，可以讓煤礦企業相關黨組織人員了解到黨務工作的存在的重要性，進一步提高黨務工作人員的積極性，提高工作進行的效率。另外在企業管理層之外，還需要加強對企業內部人員的的培養?？梢砸M年輕的黨務工作人才結合對企業內部黨務工作者的思想、素質方面的教育，改變被模式化的企業工作規范。推薦使用集中培訓、提供教材、補貼住宿鞥方法培養員工，以培養員工的積極性。在黨務思想政治工作方面，還可以建立專項資金培養黨務人才。優秀的人才可以為企業帶來更多經濟方面的效益，也能讓煤礦企業的工作更加穩定的實施，最終達到以最少的勞動輸出收獲最多的經濟效益的目的。

三、結語

綜上所述，黨務思想政治工作的開展在現代的煤礦行業中有著重要的意義。只有真正做好煤礦企業黨務思想政治工作的管理。才能有效提高企業的凝聚力與競爭力，滿足黨的十八大上對于企業在黨務思想政治上的要求，將經濟工作與思想政治工作結合在一起。只有這樣才能將思想政治運用在實際生產中，提升企業員工的職業素養，從而進一步為企業發展帶來動力，以完成黨務思想政治工作的建設。

參考文獻：

[1] ?郭偉.煤礦黨務思政工作面臨的挑戰及改善對策[J].企業改革與管理，2015（24）：175.

[2] ?李樹建.煤礦黨建與思想政治工作探析[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2015（05）：11-12.

[3] ?孫青霞.淺談煤礦黨務思想政治工作存在的挑戰及改善對策[J].東方企業文化，2014（17）：160-161.

[4] ?王占華.淺談如何加強和改進煤礦企業黨支部建設[J].商，2013（01）：143.

[5] ?羅飛.淺談煤礦企業及其開展思想政治工作的措施[J].廣東科技，2011，20（16）：31-32.

（作者單位：山西鄉寧焦煤集團臺頭前灣煤業有限公司）