抗疫情 眾志成城“燕達“人

? 燕達金色年華健康養護中心 供稿

護理區身穿防護服的護理員

疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的新冠肺炎疫情防控戰役中，燕達金色年華健康養護中心（以下簡稱“燕達養護中心”）提前謀劃疫情防控預案，緊急啟動應急機制，嚴格落實國家、省、市有關防控要求，為在園長者筑起了一道嚴密的疫情防控“防火墻”，有效地保障了園區長者的身體健康和生命安全，體現了養老人的責任和擔當，為打贏這場新冠疫情防控戰作出了應有的貢獻。

一、緊急啟動防控機制

春節前夕，新型冠狀病毒剛剛開始擴散，燕達養護中心領導班子的神經就繃得緊緊的。

燕達養護中心坐落于北京東燕郊，項目總建筑面積約180萬平方米，總投資約150億元，設置床位10000張，先后獲得 “全國愛心護理工程示范基地”“京津冀產業轉移承接重點平臺”“京津冀養老工作協同發展試點單位”“醫養結合示范單位” “五星級養老服務機構”等榮譽,并入選國家發改委、民政部、全國老齡辦遴選的首批國家養老服務業發展典型案例，面向全國進行宣傳及推廣。

老人屬于此次疫情易感人群，燕達養護中心有入住長者幾千名，疫情一旦傳入中心內，后果不堪設想。“如何才能保障中心幾千名長者的身體健康和生命安全不受病毒侵襲？”該中心領導班子感到前所未有的壓力。

燕達養護中心領導班子時刻關注疫情的進展，為了保障春節期間入住長者的健康安全，他們緊急成立了以總經理為組長的新冠肺炎疫情防控領導小組，并制定了詳細的防控方案：

一是成立了以各養護部為單位的新冠肺炎疫情防控小組，對園區進行全面的疫情防控部署，包括每日兩次體溫檢測和記錄，加強居所消毒次數，餐飲部加強餐廳餐具消毒，老年大學取消所有集體活動，全區范圍內進行疫情防控宣傳，提醒大家加強疫情防控等。建立了園區大門、單元門、居所門三層防控體系，嚴格執行體溫檢查、流動調查、口罩佩戴等防護措施。

二是成立了以常務副總經理為組長、老年病科主任為副組長的新冠肺炎疫情防控領導小組，全面指揮與落實養護中心范圍內新冠肺炎疫情的各項防控及疫情上報、指導與檢查等工作，并負責與燕達醫院各項防控工作緊密對接。

三是成立了以副總經理為組長、財務總監為副組長的新冠肺炎疫情防控后勤保障小組，克服重重困難，全面保障口罩、消毒液、酒精、防護服和相關藥品等防護物資供應。其他中心班子領導及骨干員工全部取消休假，全力以赴投入到疫情防控工作中。老年病科聯合服務品質管理部、人力資源部和各養護部對全體返鄉員工和長者進行調查登記，建立應急預案和隔離措施。

四是設立每日報告制度，一旦發現確診的新冠肺炎病例或疑似病例，立即采取隔離措施，隔離可能被污染的區域和人員，并報告燕達醫院，同時按照有關要求，進行消毒和隔離，嚴防疫情擴散。

二、嚴格落實防控措施

自新冠肺炎疫情暴發以來，燕達養護中心高度重視園區內疫情的防控工作，嚴格貫徹執行國家和省市主管單位的疫情防控要求，確保園區長者健康安全！

燕達養護中心嚴格貫徹執行北京市民政局和河北省民政廳等主管單位的防控要求，自1月27日起實行全封閉管理，做到不接待探訪慰問、在住長者不外出、不接收新入住長者的“三不”原則。園區大門、單元門、居所門三層防護體系，嚴格執行體溫檢查、流行病學調查、消毒檢查、口罩佩戴等防護措施。老年大學取消全部集體活動，改為網上課堂形式，避免交叉感染的同時，加強老年群體的心理慰藉。房間堅持通風消毒，院內加強消毒次數，環境保持衛生清潔。食品儲存間和操作間及炊具每日消毒，餐具一用一消毒，餐飲部取消集體用餐，實行分送用餐。為了避免工作人員返崗可能帶來的新冠肺炎感染風險，燕達養護中心嚴格貫徹執行國家制定的返崗措施和本單位制定的員工返崗方案，在園區的工作人員一律不出園，返回的工作人員隔離觀察14天，沒有異常才能返崗。

燕達養護中心領導24小時輪崗值班，加強防控措施的指導與檢查，確保新冠肺炎防控方案執行到位和處理突發事件，嚴格落實帶班值守制度，保證信息暢通，落實“日報告、零報告”制度，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。

在疫情防控隔離期間，燕達養護中心全體員工眾志成城克服了諸多不便，不但有力地保障入住長者的身體健康和生命安全，還為入住長者營造了一個舒適的生活和就醫環境。

有像燕達養護中心一樣千千萬萬的養老人和全國各條戰線的抗疫者的同舟共濟，“夕陽”才能如此燦爛，疫情陰霾才能最終退去。