如何做好離退休管理科的工作

姬寧

在離退科一年多的實際工作中體會到，如何做好離退休人員的管理工作，如何保證離退休隊伍的穩定，是公司以及離退休管理人員必須面對的一個重要課題。我認為要想做好離退休管理工作，確保離退休隊伍的穩定，必須用扎實的工作把老同志的思想統一到黨的方針、政策和路線上，要時刻牽掛他們的冷暖，要關心他們及時有效的解決他們的實際困難。只有把這幾方面有機的結合起來，就會營造一個和諧和睦的鐵運大家庭。

一、落實離退休群體的政策待遇，是加強思想政治工作的基礎

針對老職工的具體情況開展局情、司情教育，使他們明白政策，使廣大老職工從正面不斷接受新事物，吸收新知識，了解新情況，跟上新形勢。要健全、規范工作制度，及時落實離退休職工應該享受的政策待遇，老同志隨著年齡增長自理能力越來越差，生活質量逐步下降，對組織的依賴性不斷增強，需進行走訪慰問式的人文關懷。堅持走訪慰問制度，除了堅持重大節日走訪慰問老職工外，有關領導及工作人員還應采取“一對一”幫扶的辦法，走訪看望老職工，把定期或不定期的走訪看望住院病人、孤寡老人、高齡老人、職工遺屬作為工作職責來要求。通過比較細致的工作，把黨的溫暖送給老職工，把組織上的關懷送到老同志心坎上，進一步營造人人都來尊老愛老敬老的濃厚社會氛圍。日常生活和工作中離退休工作者必須注重從細微之處入手。要在工作實踐中掌握工作的技巧，多注重與老人心理上的溝通、生活上的照顧以及醫療保障上的需求，施以人文關懷和心理疏導，從而體現企業的優越性，同時，也了解和掌握老職工的思想脈搏，以便及時發現問題和解決問題，防止和減少不穩定事件的發生。要搞好節日慰問，特別是重陽節、春節等重大節日。要籌備召開老職工座談會，創造一個和老職工面對面交流、暢所欲言的環境，要把他們當作自己的親人，通過溫馨禮貌的話語，熱情周到的服務，無微不至的體貼，使每一名老職工都感受到了家的溫暖。創造條件，加強老年活動場所的建設和充分發揮活動場所的陣地作用，豐富老年文化生活，幫助廣大老職工形成文明健康的生活方式。

二、開展健康有益的文化活動，是加強思想政治工作的有效途徑

在做好日常離退休服務工作的同時，還要搞好老年人的精神生活服務，這也是十分重要的，通過組織開展一些老年文化教育活動，把老職工吸引到這些活動中來，接受文化的社會教育，教育他們樹立正確的老年觀，引導老職工正確對待離退休，離退休是政策規定，也是自然規律使然，離退休后可以尋找新的位置，充當新的角色，進行社會交往，為社會力所能及的做些有益的工作，把生活安排得豐富多彩。如果老職工的心理得到了滿足，自然就能適應角色的轉變。我們利用五一節、重陽節，組織老職工開展了文體娛樂活動，為他們提供交流的平臺，也使他們身心得到了愉悅。發展老年教育，豐富老職工的晚年生活。大力發展老年教育，實現老有所學、老有所樂、老有所教、老有所養，為一批老職工學習創造條件。許多老職工離開工作崗位，都有一種生活單調，精神空虛，一時難以適應離退休生活。開展老年大學后，大家論詩寫字、練劍打拳、烹飪養生等各方面的技藝大大提高，心情愉快，趣味橫生，一掃精神上的沉悶、孤獨和壓抑之感。不少老職工對人生價值有了新的認識和理解。重溫群體生活，大家互學互敬，團結友愛，原來互不相識成為了好朋友，找到了新的精神寄托，增添了新的樂趣，使生活充滿了活力。加強活動場所建設，營造文化教育環境。要進一步加強老年文化體育工作，發展老年文化體育事業。要建立老年活動中心或活動站，組織老年人開展體育健身和文化娛樂活動，使活動場所充滿歡歌笑語和青春氣息，讓老職工感到政治上有依靠，精神上、情感上有寄托。引導老職工文化消費，陶冶道德情操，塑造美好心靈，提高精神境界，滿足老職工日益增長的精神文化需求。

三、解決實際問題，是思想政治工作的落腳點

老年思想政治工作雖應通過加強政治理論學習，以提高老職工的思想覺悟和認識水平，使之能夠正確對待和處理各種實際問題，但如果只強調學習，而不與解決實際問題相結合，就等于是無的放矢，思想教育則會脫離實際，難以收到實效。老職工的實際問題，既有精神生活方面的，也有物質生活方面的。就精神生活而言，正如以上所述，要通過全面落實政策待遇，理論聯系實際地搞好學習，開展健康有益的文化活動等途徑來解決。就物質生活而言，老職工的生活基本得到較好的安排照顧，但仍然存在著不少實際問題。特別是在近幾年，改革步伐加大，住房制度改革、分配制度改革、養老和醫療制度改革、福利制度改革等全面展開。這些改革涉及利益格局的重新調整，不少與老職工自身的利益直接相關。面對這復雜的經濟現象和種種變革，難免會產生各種不同的認識，產生一系列的思想問題，這必然帶來思想上的波動。因此，在解決這類思想問題時，既要講道理，又要注意同解決實際問題結合起來。如果只是講道理，不去解決實際問題，甚至把一些合理的、正當的利益也不加分析，說成是個人主義、覺悟不高，那就不僅原來的思想問題解決不了，還會增加新的思想問題。做好老職工的思想政治工作，我們一方面要了解老職工所思、所想、所需，一方面把思想工作做到位，并動之以情，曉之以理，多做解釋、說服、正面引導工作，只要我們的工作做到家，老職工是深明大義、顧全大局的，只要規定合情合理，他們會衷心擁護的。

新形勢下，老年思想政治工作是一項非常艱巨的任務，需要從各方抓起，更需各方協同行動。我們要充分利用各種形式，多方面宣傳老有所樂，老有所學，老有所為，老有所養的先進典型，充分發揮其先進典型的示范、激勵作用，形成做好老年思想政治的良好氛圍。