提升干部形象的長寬高

劉建明

眾所周知，一個物體要穩穩站立，必須由長、寬、高三維立體構成，且比例越合理，質量越重，就越具有穩固性。長、寬、高本是用來計算體積的，但如果用它們來描述領導干部形象，則賦予了其新的時代內涵。

所謂“長”，就是要往長處求提升，錘煉過硬本領。“欲攬瓷器活，須有金剛鉆。”領導干部作為黨執政興國的骨干力量和干事創業的中流砥柱，肩負著造福一方、發展一方和穩定一方的重任，不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領，必須不斷通過讀書、學習和實踐來提高自身知識化、專業化水平，成為分管領域的行家里手，竭盡全力把自己的優勢和專長發揮到極致。對于領導干部而言，要做到這一點，就要有專業精神，干一行愛一行，鉆一行精一行，努力在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有“幾把刷子”;就要有專業能力，善于運用專業思維、專業知識和專業方法去對癥下藥;就要有專業作風，堅持理論聯系實際，不馳于空想、不騖于虛聲，求真務實，真抓實干，切實做到以實心求實政、以實政求實效、以實效求實績。

所謂“寬”，就是要往寬處多鍛煉，彰顯領導魅力。如果沒有寬廣的知識面，領導干部就很難擔負起改革發展穩定的重任。領導干部不僅要具有所學專業的相關知識，而且還要知道與之相鄰近專業學科和配套工作的主要內容，這樣才能不斷拓寬自身的知識領域，提高工作水平和領導能力。眼界要寬。當前，我國正處于發展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期，科學統籌謀劃推動經濟社會高質量發展，特別需要領導干部具有開放性、務實性和前瞻性的戰略思維，能夠跳出個人一時一地的榮辱利害，做到應勢而謀、順勢而為、乘勢而上。……