新時代背景下提高基層黨支部實效性建設路徑探討

肖慧敏

摘 要：在黨的工作開展中，基層黨支部是重要的組成部分，是直接管理黨員的基層組織，對于黨建工作開展效果具有十分重要的作用。在文章中，將就新時代背景下提高基層黨支部實效性建設進行一定的研究。

關鍵詞：新時代背景;基層黨支部;實效性;建設

基層黨支部是黨工作開展的基礎，其工作開展效果將直接關系到地區黨的工作是否能夠正常開展、開展的效果。而在實際基層黨支部工作開展當中，還存在著一定的問題，并因此對黨支部工作開展的效果產生了一定的影響。在該情況下，即需要能夠充分結合實際積極創新工作的方式方法，不斷提升基層黨支部實效性，充分發揮基層黨支部作用。

一、基層黨支部建設途徑

（一）強化隊伍建設

（1）支委會建設

在基層黨支部建設當中，支委會建設是其中的重要組成部分，在實際工作開展中，需要能夠積極做好支部班子建設，根據基層黨組織選舉工作條例、黨章相關規定要求做好換屆選舉工作，做好支部委員的補選、增選，保證支委會當中的工作人員素質、作風、管理能力等方面都能夠滿足要求，切實提升支部工作的戰斗力水平。要將政治業務學習作為一項重點內容來抓，做好黨路線方針政策、創新理論的貫徹，充分掌握支委會工作知識，保證不同委員在工作當中都能夠積極、正確的踐行黨的理論。要能夠對目前我國黨建工作發展形勢、所面臨的任務進行主動適應，對黨支部工作的內容、方法、模式進行積極的創新與探索，提升黨員干部積極參與活動的積極性，充分激發出黨支部活力。要做好從嚴治黨主體責任的落實，嚴格遵循黨章黨規，對個人黨員在工作當中存在的不足、黨支部軟弱渙散問題進行有效的解決。要積極做好作風建設工作，自覺踐行黨的群眾路線，落實到中央八項規定，充分發揮出模范帶頭作用。

（2）加強素質培養

在基層黨支部工作開展中，黨員的作用十分重要，其能力素質水平將直接關系到基層黨支部的戰斗力水平。在實際工作當中，需要做好高層次管理人員、專業技術人員的吸收，對工作一線黨員的占比進行提升，在現有的基礎上做好黨員隊伍結構優化，在對黨組織活力有效增強的情況下，實現黨組織群眾基礎的擴大。要始終將對于黨員的能力素質的培養作為中心任務來抓，積極完善學習制度，根據工作需求做好相應的培訓，在實現黨員整體素質有效提升的情況下，使更多黨員能夠提升工作水平。也能夠對支部成員的優勢進行充分挖掘，根據單位目標做好適合個人發展的計劃進行制定，為黨員積極暢通職業渠道，以此實現黨員歸屬感、成就感的提升。同時，要充分強化黨員的紀律、規矩意識，始終以黨的紀律、規矩做好自身言行的規范，不斷提升敬畏意識，對于以往工作當中存在的僥幸心理進行堅決杜絕，要始終強化黨員的組織觀念，使其能夠始終認識到，自己是黨組織的一份分子，在保證忠誠性的情況下，能夠良好的嚴守紀律、接受組織監督。要采取多種措施幫助黨員形成正確的權力觀以及價值觀，始終根據黨的規矩紀律、法定權限辦事，使其能夠認識到用權的重要性。也需要做好黨員清正廉潔意識的強化，使每一名干部都能夠做好黨相關紀律的堅守，保證工作開展水平。

（二）優化組織模式

（1）堅持創新發展

在國家發展中，創新是重要的動力，也是黨永葆生機的活力源泉。在黨支部創新發展中，即需要能夠在支部黨建工作當中充分使用創新理論，使黨員在黨組織引導下，提升自身的工作創新水平以及學習能力，在提升黨組織凝聚力、向心力的情況下，更好的為人民群眾服務。在現今黨建科學發展當中，創新性黨支部建設是其中的重要載體，在實際發展中，需要做好理念、機制以及載體的創新工作，在黨支部建設中，始終貫穿全面從嚴治黨，不僅需要對支部對于群眾所具有的規劃、指導以及引領作用進行充分的發揮，且需要積極鼓勵群眾能夠對具體問題進行聚焦與探索，把握好政策的范圍與界限，對基層情況深入探究把握，在保證不同層面創新精準性的基礎上，將具體工作當中發現的問題進行總結歸納，在積極提出解決辦法的情況下，充分體現出創新成果的作用。

同時，在創新型黨支部建設中，也需要始終突出重點任務，在充分結合主題教育的情況下，將嚴格黨內政治生活、落實黨建工作制角度入手，保證在思想、行動上都能夠充分到位，始終堅持問題導向，對事業發展當中存在阻礙的瓶頸進行認真梳理，做好問題解決辦法的把握，將黨支部創新工作作為創先爭優、工作考核當中的重點內容來抓，保證創新黨建相關活動能夠得到有序的開展。

（2）加強服務建設

服務是基層黨支部建設發展的重要內容，在基層黨支部建設中，需要始終堅持以人為本的原則，將服務理念充分體現在黨建工作的不同環節當中。在具體建設中，要始終將服務為中心進行建設，將推動事業發展、支持全面深化改革作為服務當中的重點內容來抓，將本職工作作為提供服務的主陣地，將身邊的黨員群眾、工作對象作為主要對象提供服務，并在具體服務當中充分履職盡責，將支部黨務工作放置在總體布局角度研究，積極尋找黨政合作的新途徑，在保證具有相同目標、有機結合的情況下共同獲得發展。

工作計劃方面，需要能夠根據中心工作統籌安排基層黨支部工作計劃，并根據中心實際工作實際以靈活的方式開展活動。具體來說，要積極做好重點項目攻關，將黨員先鋒崗、服務熱線、黨小組為載體，根據單位職能、實際業務抓相關工作，在對黨建優勢充分發揮的情況下，對發展當中存在的難題進行解決。要做好工作作風的改進，做好便民服務相關工作機制的建立與完善，積極深入到基層當中研究調查，將維護人民群眾利益體現在通過開展、政策制定的整個過程當中。要充分強化為群眾服務的意識，根據工作實際做好關懷幫扶價值的建立，對群團組織作用充分發揮，積極開展志愿服務、結對幫扶等活動，以此有效的解決生活困難黨員職工、人民群眾的實際問題。要積極總結經驗，樹立好先進典型，以多種渠道做好先進事例的推廣宣傳，通過基層典型、經驗的應用促進黨支部向著更好服務水平的方向建設。

（3）加強學習發展

建設學習型政黨是目前我國重要的戰略任務，具體來說，即各級黨組織需要能夠積極學習黨的科技文化、理論知識，以此實現科技文化、理論水平的提升。做好各級黨組織學習型黨組織的建設，也是目前學習型政黨建設的重要基礎。在學習型黨支部建設中，需要充分結合個人需求、中央要求與崗位職責，以此切實提升學習的實效性以及針對性，在學習態度上，要始終保持較強的自覺性，在內容上充分結合實際，以多樣化、豐富化的方式進行學習，同時，也需要做好學風建設工作，做好學習管理相關制度的建設。

在學習型黨支部建設中，需要能夠把“兩學一做”學習教育以制度化方式開展，在日常活動中保持學習，通過對黨員優良行為的經常性教育使其養成好的習慣，通過日常行為保持教育效果。在學習當中，不僅僅要有良好的形式，同時也需要具有具體的實際內容，始終堅持內容同形式相結合，以此獲得更好的實際效果。在學習型黨組織建設中，其是一項創新、系統性工程，也是一項需要長期開展的工程，只有長期堅持，才能夠獲得好的效果。要充分通過形勢政策教育、“三會一課”制度等方式做好對黨員的思想政治教育，不斷擴大學習型黨支部建設范圍，努力營造出樂于學習、堅持學習、重視學習的良好氛圍，在黨支部內部做好終身學習理念的確定，切實提升黨支部工作水平。

（三）加強效能評估

（1）健全評估體系

良好體系的建設是保證效能評估效果的重要基礎，具體來說，需要能夠做好以下內容的把握：第一，明確評估目的。評估工作的目的，即是強化黨組織的先進性建設，保證工作得以有效開展，對黨支部作用進行充分的發揮。同時，要積極發現問題、總結經驗、落實措施，保證黨支部建設能夠向著制度化、規范化的方向發展;第二，完善評估內容。在評估內容方面，需要對黨組織建設要求進行充分的體現，將健全工作制度、服務群體等納入到考核體系建設當中，保證黨建工作能夠向著規范化方向發展，結合單位的中心工作與黨建工作。要將支部評估考核作為重要抓手來抓，做好分類指導原則的堅持，結合工作重點做好具體考核內容的額設計，保證評估體系在建設方面，能夠對支部工作成效進行多樣、全面的反映。始終堅持效率優先，對接支部評估同黨務公開以及創先爭優等工作，做好不同類型黨建工作要素的優化。要將以往主要定性的評估方式轉變為定量為主的轉變，將定期評估向著日常評估轉變，在評估重點中體現出思想政治、組織建設與廉政建設相關工作;第三，靈活開展評估。要積極優化評估手段的應用，充分結合定期考核與動態評估工作，在做好對于黨建工作階段性督導的同時，定期做好黨建工作的年度綜合評價，同時，要做好干部群眾參與機制的建立，以問券調查、民主測評等方式獲得群眾的意見，保證考核結果具有真實客觀的特點。

（2）優化評估原則

在黨支部工作開展當中，通過效能評估體系的建設，能夠對黨支部黨建工作成效進行客觀的評價，在實際工作開展中，需要做好以下原則的把握：第一，開放性。在評估當中，要始終聯系基層黨組織發展情況開拓創新，以新的精神應對新問題與新情。對于考核的結果，需要能夠以多種該方式對外開放，接受來自各方面的監督;第二，動態性。評估內容方面，要在考核內容中及時融入上級黨組織的新要求。評估指標方面，要對相關評估指標進行適當的增減，保證體系能夠對黨建工作要求進行充分的反映。評估方式方面，即對不符實際的考核方式進行及時的糾正與改變。

（3）做好評估實施

在效能評估實施過程當中，要始終以客觀、實事求是的原則開展工作，結合實際做好黨支部工作方式的改進，在對黨建工作創造性有效提升的情況下，保證相關業務工作能夠得到順利的進行：首先，要做好考核組織領導的明確，在黨委領導下，要由基層黨組織負責人、相關職能部門形成專門的考核工作領導小組，專門負責做好考核工作的協調落實。其次，要以多樣化方式做好考核規劃。在“自評”中，即需要根據效能評估體系，由黨支部對年度工作成績、相關情況進行認真的梳理，在對存在問題有效明確的情況下，做好改進措施的提出。在“測評”中，即需要結合工作職能、民主測評量化考評黨支部工作?！盎ピu”即由黨支部同單位的職能部門間進行互評，在此過程當中形成科學的指導意見。在通過上述方式獲得考核結果后，即需要將該結果作為優秀黨員、先進黨支部等評選的重要依據進行使用，以此保證黨支部建設在實效性方面具有更好的表現。

二、結語

在上文中，我們對新時代背景下提高基層黨支部實效性建設路徑進行了一定的研究。在未來工作中，需要黨支部能夠從多方面入手開展工作，不斷創新工作的方式方法，進一步體現出黨支部作用效果。

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