加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理分析與探討

劉順紅

摘 要：在經(jīng)濟(jì)社會全面建設(shè)的大背景下，農(nóng)村區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到了重點(diǎn)的關(guān)注。經(jīng)濟(jì)為一切物質(zhì)需求的必要，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出良好前景的同時(shí)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理就顯得尤為重要，其中財(cái)務(wù)審計(jì)對財(cái)務(wù)管理具有關(guān)鍵的作用。要想使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展穩(wěn)步快進(jìn)，就需要將財(cái)務(wù)審計(jì)的體系進(jìn)行不斷的改良，使財(cái)務(wù)管理愈加規(guī)范化。本文就現(xiàn)今農(nóng)村區(qū)域在財(cái)務(wù)審計(jì)方面所展現(xiàn)出的不足展開分析，并對具體改良方法進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;財(cái)務(wù)審計(jì);財(cái)務(wù)管理

一、強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)對規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要意義

提升財(cái)務(wù)審計(jì)的工作力度，對于國家和人民均具有重要的意義。從國家的角度上講，是對國家相關(guān)政策進(jìn)行落實(shí)的一份保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)一路向好，提升財(cái)務(wù)審計(jì)的工作力度，可以對資金進(jìn)行愈加合理的分配，防止出現(xiàn)資金的浪費(fèi)狀況，降低對國家和人們在經(jīng)濟(jì)上的損耗，民眾切身體驗(yàn)到國家政策。從民眾的角度上講，審計(jì)工作對經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行一定程度的公開，能夠使民眾對本村的經(jīng)濟(jì)狀況有所了解，不但能夠增加和民眾的溝通，還有助于其對自家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理。借助審計(jì)對財(cái)政實(shí)施調(diào)查和審理，能夠使財(cái)務(wù)賬目的精準(zhǔn)度得到提升，有助于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。

二、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作展現(xiàn)的不足

（一）審計(jì)體系不完善

盡管早在上世紀(jì)90年代國家就出臺《審計(jì)法》相關(guān)條例，但是，在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)狀況大幅度改善的狀況下，有一些條例并不能與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在一定程度上存在不規(guī)范。審計(jì)體系的不健全導(dǎo)致審計(jì)工作在實(shí)施時(shí)沒有明確的指導(dǎo)方針，以至于審計(jì)工作進(jìn)度緩慢。審計(jì)工作逐漸降低的工作成效，使其在財(cái)務(wù)管理工作中的關(guān)鍵作用也不斷減少。

（二）審計(jì)工作的人員綜合素養(yǎng)水平不足

新世紀(jì)以來，農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到的關(guān)注度不斷提升，然而因?yàn)樨?fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)的工作者在綜合素養(yǎng)上的水平相對較低，所具備的專業(yè)性的知識和技能相對欠缺，并未進(jìn)行過專業(yè)的知識學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在進(jìn)行審計(jì)工作期間出現(xiàn)眾多錯(cuò)誤和漏洞。最近幾年，國家鼓勵(lì)具有專業(yè)知識水平和素養(yǎng)的大學(xué)生投入到農(nóng)村的發(fā)展中，當(dāng)中就有一定比例的從事審計(jì)工作的人才，然而，對于需求量大的審計(jì)人才缺口來說，人才的引進(jìn)仍是需要持續(xù)的付諸努力。

（三）經(jīng)費(fèi)方面

要想實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)費(fèi)是不可或缺的關(guān)鍵部分。農(nóng)村地區(qū)并不具備在財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)理解能力，以及部分單位對于審計(jì)工作的關(guān)注度過低，應(yīng)用于對審計(jì)工作進(jìn)行宣傳的經(jīng)費(fèi)量不足，導(dǎo)致審計(jì)工作不能被農(nóng)村居民所周知，從一定程度上抑制了審計(jì)工作的順利開展，也就導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的效率的降低。

二、提升財(cái)務(wù)審計(jì)的相應(yīng)措施

（一）提升審計(jì)工作者的綜合素養(yǎng)

隨著審計(jì)工作進(jìn)度的持續(xù)的提升的同時(shí)審計(jì)知識也處于持續(xù)完善的狀態(tài)。所以在審計(jì)工作者的專業(yè)技能與知識上的提升是領(lǐng)導(dǎo)階層以及其自身需要重點(diǎn)關(guān)注的點(diǎn)，相應(yīng)的政府需要及時(shí)的為其供以學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會。本人也要主動的進(jìn)行提升學(xué)習(xí)，要多舉行和參與相關(guān)的交流會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流和學(xué)習(xí)是交換思維和發(fā)現(xiàn)問題并解決的機(jī)會，是審計(jì)工作者的綜合素質(zhì)得到一定程度的提升，對于農(nóng)村的審計(jì)工作具有一定的積極作用。

（二）創(chuàng)建嚴(yán)格的管理體系

創(chuàng)建嚴(yán)格的管理體系主要有以下兩方面的內(nèi)容：第一，提升在人員管理上的力度。在進(jìn)行審計(jì)工作者的選取期間，要將崗位需求進(jìn)行相應(yīng)程度的提升，選取的人員在素養(yǎng)和專業(yè)性上要滿足要求，這樣才能夠使整體的審計(jì)工作水平進(jìn)行提升。在進(jìn)行工作內(nèi)容的分配過程中，要使每位工作者對自己的職責(zé)范圍有清晰的了解，不可做出違規(guī)越界的行為。第二，對日常工作的管理度進(jìn)行提升。創(chuàng)建清晰的工作規(guī)范條例，對審計(jì)工作者的工作進(jìn)行有效的管理，開展人事審計(jì)。在人事審計(jì)系統(tǒng)里，借助電腦對審計(jì)工作者進(jìn)行相應(yīng)的考評，工作人員的工作狀況會被存儲在其中。通過此種方法能夠使審計(jì)人員對于自己在工作中的不足及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，有助于審計(jì)工作的質(zhì)量的提升。

（三）在審計(jì)工作的宣傳度上進(jìn)行提升

作為農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)者要對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上的審計(jì)工作加以重點(diǎn)關(guān)注，并且要與相應(yīng)的部門進(jìn)行合作，提升在經(jīng)濟(jì)審計(jì)內(nèi)容上的宣傳力度，以實(shí)現(xiàn)村居民對審計(jì)工作內(nèi)容以及審計(jì)工作和自身所具有的聯(lián)系有充分的了解。在此基礎(chǔ)上，不但可以將審計(jì)工作所發(fā)揮的效果被放大還可以使審計(jì)工作的順利進(jìn)行與效率得到保障。當(dāng)審計(jì)的關(guān)鍵作用深入人心后，審計(jì)成果的落實(shí)境況也能夠?qū)崿F(xiàn)一定程度的變化，若是有違反國家和人民準(zhǔn)則的時(shí)間發(fā)生，可以將審計(jì)的結(jié)果順利落實(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在健康的狀態(tài)下前進(jìn)起到推進(jìn)作用。

三、結(jié)束語

就農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況來看，對財(cái)務(wù)上的審計(jì)工作的力度進(jìn)行有效的規(guī)范和提升是十分必要的。并且縱觀農(nóng)村的發(fā)展過程，審計(jì)監(jiān)管的工作是必不可少的一部分。所以要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的始終向好性，能夠跟隨國家的腳步更上一層樓，使農(nóng)民的生活水平進(jìn)步得到提升，對農(nóng)村財(cái)務(wù)在審計(jì)監(jiān)管上的力度提升以達(dá)到對財(cái)務(wù)管理的規(guī)范是關(guān)鍵也是最基礎(chǔ)的措施。

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