戰疫中的貴州數字經濟生機勃勃

貴州日報當代融媒體記者 / 曾帥

疫情之下，以數字技術為代表的新經濟快速補位，人們猛然發現，以大數據、人工智能、云計算等為代表的大數據技術在這場戰疫中不僅有效助力防控疫情擴散，同時也進一步加速了全省數字經濟的發展。

一場突如其來的新冠肺炎疫情，影響了民眾正常的工作、生活秩序，也給全省經濟社會發展帶來一定影響。

但疫情之下，以數字技術為代表的新經濟快速補位，人們猛然發現，以大數據、人工智能、云計算等為代表的大數據技術在這場戰疫中不僅有效助力防控疫情擴散，同時也進一步加速了全省數字經濟的發展。

正如貴州省大數據發展管理局相關負責人向記者介紹的一樣，作為國內首個發布省級層面數字經濟發展專項規劃的省份，疫情期間，全省經濟在短期內會受到一定影響，但數字經濟由于自身行業特點和優勢，受疫情影響相對偏小，高質量發展的基本面仍然向好。雖然大多數重點企業對當前目標做出了一定程度的回調，但對全年保持合理區間的增長，都表示出強烈的信心和底氣。很多企業不但疫情期間堅持運營，還依托自身技術優勢開發了一系列基于疫情防控大環境下的大數據新產品、新應用、新模式，呈現出旺盛的生命力。

立足優勢 深挖特色

“鐘醫生，您好！我叫劉閩（化名），今年37歲，現在河南新鄉居住工作。”

“劉先生，您好！請問您現在有什么癥狀？”

“咳嗽和鼻塞，我這是不是新冠肺炎啊？”

“劉先生稍安勿躁。我現在問您幾個問題，您務必要誠實回答我所提出的問題，這對我判斷您的病情十分重要。”

“好。”

…………

“按照您的癥狀和我問診情況來看，基本可以排除新冠肺炎，但如果有發燒，還是要去發熱門診進行再診斷！”

這是鐘秀云在利用39互聯網醫院進行視頻問診。

2月23日8點34分，經過10多分鐘的詳細問診，貴陽市第六人民醫院慢病科主任鐘秀云給出了自己的判斷。

近一個月，鐘秀云已經接診了100余名咨詢新冠肺炎的患者，相同的問題也問了上千遍。

但與很多我們熟知的醫生不同，作為39互聯網醫院醫生團隊負責人，鐘秀云不少問診都在39互聯網醫院上進行。

“疫情發生以來，每天視頻和圖文的問診量從日均100余例提高到1600余例，所增加的問診量均跟新冠肺炎有直接或間接關系。”鐘秀云說，其實，絕大部分問診患者并不是新冠肺炎患者，所以我們才能依托39互聯網醫院進行遠程問診。

鐘秀云所說的39互聯網醫院是貴陽朗瑪信息技術股份有限公司旗下全資子公司，一家利用互聯網技術進行遠程會診的醫療平臺。

疫情發生后，基于互聯網醫療優勢，朗瑪信息積極組織力量，立足自身優勢，聯合中國志愿醫生、中國心血管健康聯盟和中國醫師協會心內科醫師分會等機構，共同發起抗擊新冠肺炎疫情遠程專家義診活動，實現專家與病人、專家與醫護人員之間異地面對面會診。

截至2月22日，全國已有2200余名中國志愿醫生響應號召，平臺累計視頻問診8000余次、圖文問診5萬余次，累計瀏覽量近400萬人次，瀏覽用戶覆蓋國內31個省（市、自治區），香港、澳門特別行政區，以及海外15個國家。

“網上問診不僅有效提升優質醫療資源的效率，緩解線下門診壓力，還可降低患者線下就診交叉感染的風險。”公司總裁助理李笑凡說，義診活動開通以來，公司各平臺醫生人數增加了1000余人，注冊人數增加了3萬余人，數據為公司今年提供了不可多得的發展契機，也堅定了公司繼續深耕互聯網醫療的信心。

搶抓機遇 順勢而為

銅仁市松桃自治縣大興鎮高巖村的吳秀琴是一名應屆大學畢業生。疫情發生后，吳秀琴除了關注疫情動態外，還格外關注企業招聘信息，因為于她而言，找到一份工作是當務之急，但疫情蔓延卻讓她的找工作之路困難重重。

2月19日，吳秀琴聽親戚說，一個平臺內有不少符合她求職意向的崗位。當天，吳秀琴就在平臺提交了個人信息，在平臺為她匹配的崗位中擇優選擇了一個崗位。

2月21日，經公司視頻面試后，吳秀琴確定了自己的工作崗位，并于2月26日到公司入職上班。

能讓吳秀琴在短時間內足不出戶就解決工作問題的平臺叫友工，是貴州人和致遠數據服務有限責任公司（以下簡稱人和數據）在疫情期間開發的一款微信小程序。

吳秀琴利用友工，尋找到適合自己的崗位。

“疫情期間，很多在外務工的工人因隔離出不去，當時我們就想何不依靠公司多年采集全省人社信息及居民健康卡信息的數據優勢，搭建一個平臺就讓這些務工人員就近就地就業？”公司副總經理江南說。

說干就干！

2月3日，公司研發人員被分成兩個團隊同時啟動，一個團隊做數據分析以形成相關報告以支撐平臺，一個團隊建立平臺所需要的模型。

2月5日，《貴州省復工防疫風險評估快報》第一版正式問世，到2月19日，已形成4版。

2月9日，基于快報形成的友工平臺正式上線。

“友工與傳統平臺最大的不同就是所提供的所有崗位都在省內，我們也希望以這種方式把更多務工人員留下來。”江南說，還有一點不同的是，平臺通過大量數據分析建立模型，從人找工作的傳統模式轉化為工作找人的新模式，正因如此，友工上線以來受到了更多企業和求職者的青睞。

截至2月21日，平臺已匯集招聘企業1083個、崗位4237個，崗位共計招聘人數38966人，錄入求職人員信息11355人。

江南向記者介紹，友工平臺的上線讓更多的人認識了解了人和數據，同樣，公司也在疫情中豐富了數據庫，為公司更好、更快發展提供了更加強勁的動力。

開拓創新 銳意進取

疫情期間，世紀恒通科技股份有限公司研發的微ETC 加油小程序，可實現全程加油無接觸。（貴州日報當代融媒體記者 / 曾帥 攝）

“打開微信小程序，選擇加油站進行支付，開車至支付加油站并向工作人員出示支付憑證，工作人員為愛車進行加油后離場，如若需要發票，電子發票將會很快發送到你的小程序當中。”2月24日，世紀恒通科技股份有限公司（以下簡稱世紀恒通）內，公司公共關系總經理夏武龍向記者演示并介紹了公司在疫情期間所研發的最新產品“微ETC加油”。

世紀恒通是一家專業的大數據信息技術企業，經過多年發展逐步形成了以車主信息服務、生活信息服務、商務流程外包服務為主的3大服務體系，目前服務用戶已超過千萬人。

“公司也曾經推出過相關的服務和優惠，但那些都需要辦理加油站油卡并充值后才能享受各項優惠政策，而且還受限于只能在同一品牌的加油站進行加油。”夏武龍說。

為了避免接觸，減少感染風險，1月23日，世紀恒通綜合疫情形勢，并結合公司現有用戶數據支撐與分析，召集50余人的研發團隊在春節假期期間迅速投入微ETC加油的研發當中。在與加油站進行洽談后，于2月10日正式上線。

“微ETC加油最大的優勢就是全程加油無接觸，最大限度減少人與人接觸而產生感染的可能。目前，貴州省內我們已經和貴州交建國儲進行了洽談并即將上線運行。”夏武龍說，受疫情影響，產品的推廣速度有所放慢，但絕對有信心在年底上線全國1.5萬家加油站的目標。

與此同時，疫情期間，作為微信認證服務商，世紀恒通還啟動應急快速審核機制，從1月25日起便為各類醫療機構、新聞媒體提供快速審核服務通道。夏武龍說：“疫情給大數據企業帶來了機遇，讓我們把互聯網優勢發揮到最大，我們也通過疫情拉近了與客戶的距離，為公司下一步發展奠定了堅實的基礎。”