工商管理助企業轉型的重要性分析

陳浩 吳光喜

摘要：隨著當今市場國際化程度的不斷提高，企業所面臨的競爭與壓力也不斷增強，企業要想在當今復雜的市場環境與競爭環境中贏得一席之地，占有一定的市場份額，就要根據市場需求進行轉型，企業轉型是企業應對市場變化所采取一定的措施，對自身的業務范圍、經營模式和組織管理進行的改變。工商管理主要是對企業的運行模式、市場規律和組織結構等進行研究，在企業轉型升級過程中，工商管理起著重要的作用，主要體現在三個方面：首先，給予企業政策、法律法規指導，規范其行為;其次，為企業轉型提供一定的人才和技術服務;再次，提高企業的創新發展能力。

關鍵詞：工商管理;企業轉型;分析

一、引言

工商管理作為企業職能部門之一，其主要作用是為企業的市場行為提供準則，保障企業行為在國家規定范圍內健康有序地運作，工商管理具有綜合性、系統性和程序性的特點，在現實生活中，工商管理對企業來講最主要是在維護企業合理運行的同時保證其應有的經濟效益，為其市場經濟行為的發展提供方向。在當今信息技術快速發展的時代，企業要想在市場競爭中立于不敗之地，就要不斷的隨著市場的發展，改變自己的運營策略，實現自身的轉型升級，工商管理與企業轉型有著密不可分的作用，用工商管理的手段為企業轉型提供方向，是保證企業長久發展的策略之一。

二、工商管理與企業轉型的聯系

任何企業的業務內容、發展方向和經營模式等都不是一成不變的，要隨著市場環境的變化而進行改變，尤其在當下行業環境復雜、國際市場環境競爭激烈的情況下，企業的發展模式要適應當前的市場背景，為了能夠使企業長久發展，企業要根據市場環境不斷進行改變，這就是企業的轉型發展。所謂企業的工商管理是指在企業的運營發展過程中，對企業自身的經營狀況、發展規模和運營模式等的研究，企業的轉型發展與工商管理在企業的運營過程中具有一定的內在聯系，工商管理為其企業的轉型與長期發展提供方向，通過工商管理對市場環境和運行模式的研究，為企業轉型發展的運營模式提供方向，同時通過工商管理可以為企業提供轉型中企業所需要遵守的法律法規與政策條文，保證企業的市場行為是符合國家規定的。工商管理作為一個系統性工作對企業的市場行為具有一定的規范作用，同時可以通過工商管理對相關市場的研究為企業制定長期的戰略目標與行動策略，以此可以對企業的轉型發展提供一定的服務，同時工商管理能夠為企業提供合法權益的保護，保障企業能夠在市場中得到長久的發展。

三、工商管理在企業轉型中發揮的作用

首先，給予企業政策、法律法規指導，規范其行為。隨著全球經濟一體化的不斷深化，跨國際的集團企業不斷涌現，企業不僅要面對國內同行的競爭，還要與國際企業競爭市場這一大蛋糕，在如此情況下，企業要想在市場中占據一定的份額就要不斷地轉型升級。在企業轉型過程中工商管理部門要給予企業一定的法律法規與市場政策的指導，這對企業的發展具有決定性的作用，企業存在的最終目的是創造利潤，實現經濟價值，很容易實現自私的利己主義，這本沒有什么過錯，但是部分企業在追逐利益的時候會做出違背市場規律的行為，可能會觸及我國的法律法規。工商管理為企業的活動范圍提供了依據，有利于遏制不符合法律規范的行為產生，為企業的轉型提供良好的環境，為企業的順利轉型、適應市場發展提供良好的保障，企業只有在法律規定范圍內活動才能真正地長久發展。

其次，為企業轉型提供一定的服務。轉型升級過程中企業的業務范圍與企業過去的業務范圍會有較大的區別，這使得企業的人員、技術與設備等都需要更新，在這個過程中工商管理可以為企業提供一定的資源支持，如通過招商引資的方式，為企業篩選適合的設備生產企業，這可以在一定行業內促使規模經濟效應的產生，降低企業的固定資金投入。同時工商管理工作中可以融入人員與技術培訓，為企業轉型升級后提供一定的人力資源，使得企業能夠迅速地適應新的領域，避免企業因為員工對新技術的掌握不足而導致企業不能跟上時代對行業的發展要求。此外，工商管理部門可以將行業轉型升級過程中的經驗與教訓總結出來傳授給企業，避免企業在轉型中走不必要的彎路，并且可以借鑒其他企業的成功經驗，縮短轉型時間，更快地投入到新的生產創造活動。

再次，提高企業的創新發展能力。在當今市場環境下，企業要想得到長久的發展就要保持不斷地創新，創新能夠促進企業提升自己的綜合實力，只有創新才能使企業走在市場的前沿，一味地保持不變將最終被行業所淘汰。部門企業由于思想沒有得到更新，不夠重視企業的工商管理，在企業的管理方法上沒有得到及時的更新。企業在轉型過程中，要注重企業工商管理與企業創新能力的發展，使企業掌握現代化的、符合企業發展的現代管理手段與方法，并且用這些手段與方法來制定企業的長期發展目標、發展策略與經營策略，從而使企業的生存與發展符合企業的整體發展目標，符合行業的發展規律，與市場需求。

此外，高效的工商管理對于適合企業的組織結構，不僅有利于企業節約人力與物力成本，而且能夠使企業對市場環境和自身內部問題快速做出反應。

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（作者單位：山東英才學院）